Меню Рубрики

Справка получена как пишется

Получен или получин — как правильно?

1 ответ

Получен – краткое страдательное причастие прошедшего времени, мужской род.

Краткие страдательные причастия образуются с помощью суффиксов “-н-“, “-ен-” или “-ён-“:

Причастие “получен” образовалось при помощи суффикса “-ен-“, поэтому в нем нужно писать гласную “е” после “ч”.

Оценка: 4.1 ( 8 голосов)

Знаете ответ?

Предметы

Новые вопросы

Рейтинг сайта

  1. 1. Изабелла Бевз 209
  2. 2. pussy 182
  3. 3. Ольга Павлова 144
  4. 4. Настя Левченко 137
  5. 5. Igor S 83
  6. 6. Варвара Бóрина 80
  7. 7. Анастасия Трофимова 67
  8. 8. Софья Холена 65
  9. 9. Анастасия Давыдова 64
  10. 10. Глеб Семёнов 60
  1. 1. Кристина Волосочева 19,120
  2. 2. Ekaterina 18,721
  3. 3. Юлия Бронникова 18,580
  4. 4. Darth Vader 17,856
  5. 5. Алина Сайбель 16,787
  6. 6. Мария Николаевна 15,775
  7. 7. Лариса Самодурова 15,735
  8. 8. Игорь Проскуренко 15,638
  9. 9. Liza 15,165
  10. 10. TorkMen 14,876

Самые активные участники недели:

  • 1. Виктория Нойманн — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 2. Bulat Sadykov — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 3. Дарья Волкова — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Три счастливчика, которые прошли хотя бы 1 тест:

  • 1. Наталья Старостина — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 2. Николай З — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
  • 3. Давид Мельников — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Карты электронные(код), они будут отправлены в ближайшие дни сообщением Вконтакте или электронным письмом.

Источник статьи: http://obrazovaka.ru/question/poluchen-ili-poluchin-kak-pravilno-126726

«Получу» или «получю» как пишется?

Правильное написание слова – «получу»/«получю» – зависит от того, помните ли вы правило правописания гласных после шипящих. Давайте вспомним это простое правило и определим, какую букву нужно написать в окончании слова.

Как правильно пишется

В соответствии с правилом, пишется с буквой «у» – получу.

Какое правило применяется

«Получу» – глагол совершенного вида «получить» в форме 1-го лица ед. числа будущего времени: я (что сделаю?) получу. После шипящей согласной «ч» в личном окончании глагола необходимо писать гласную «у», так как, согласно орфограмме № 5, после шипящих, за исключением нескольких слов, нужно писать гласные буквы «и», «у», «а», но не – «ы», «ю», «я». Следовательно, интересующее нас слово нужно писать с гласной «у» – «получу».

Примеры предложений

  • Вот получу зарплату и куплю сынишке новый велосипед.
  • Надеюсь, что скоро получу от тебя письмо.

Как неправильно писать

Ошибка – писать в окончании букву «ю» – получю.

Источник статьи: http://kakpishem.ru/pishem-pravilno-slova/poluchu-ili-poluchyu.html

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Источник статьи: http://assistentus.ru/forma/spravka-s-mesta-raboty/

«Передать лично в руки, НА́РОЧНО». Грамотные люди так не пишут!

Некоторые темы я затрагиваю, исходя из своего жизненного опыта. Пишу об ошибках, с которыми сталкиваюсь, когда работаю со служебными письмами. Недавно в нашей группе ВКонтакте я провела опрос:

И с удивлением узнала, что мало кто слышал об употреблении наречия «на́рочно». Однако такие люди есть, поэтому есть и надежда, что для кого-то эта статья будет полезной. 🙂

О слове, которого нет

В служебных письмах о передаче каких-то документов часто пишут, что они «будут переданы на́рочно».

Такая концовка подразумевает, что кто-то сей же час отправится в путь, чтобы со всеми почестями вручить посылку адресату в руки. О чём счастливый адресат теми же руками оставит в сопроводительном письме расписку.

Писать «на́рочно» в письмах стало уже какой-то многолетней традицией. Но при всём уважении к наследию прошлого, мне хочется традицию эту искоренить.

Потому что в русском языке наречия «на́рочно» не существует.

А что тогда писать?

Учитывая контекст мероприятия, в письме уместно написать, что «документы будут переданы с на́рочн ым » или «на́рочн ым ».

Чтобы не быть голословной, процитирую толковый словарь С.А. Кузнецова:

НАРОЧНЫЙ , -ого; м. Тот, кто послан куда-либо со срочным известием, поручением; гонец, курьер.

А если отнести адресату документы — это часть какого-то злодейского плана, и вы хотите вывести противника из состояния душевного равновесия, то пишите по-прежнему «нарочно».

Такое наречие в русском языке есть, но у него другое ударение. Да и значение его вам хорошо известно:

1. С целью, с определённым намерением (обычно вопреки желанию кого-либо); назло.

2. Разг. Для вида, для видимости, не всерьёз, в шутку.

Повторение — мать учения: в руки отдаём «на́рочным» или «с на́рочным», а пакостим — «наро́чно».

Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/berech_rech/peredat-lichno-v-ruki-narochno-gramotnye-liudi-tak-ne-pishut-5ec8fcfb61213841d4eaae27


0 0 голоса
Article Rating
Подписаться
Уведомить о
guest

0 Комментарий
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии