Слова, которые не стоит использовать в резюме
Слова-штампы, стирающие вашу личность
Вы — умны, терпеливы, организованны, целеустремленны? Только не вздумайте говорить об этом вашему потенциальному работодателю.
Причина проста: 9 из 10 тех, кто претендует на то же место, что и вы, используют совершенно те же слова. Поэтому вы, скорее всего, просто растворитесь в толпе соискателей, так и не получив желаемую работу.
Эту печальную закономерность выявили исследователи международной социальной сети «Linkedin», помогающей людям налаживать деловые связи. Социологи проанализировали более 250 миллионов резюме, написанных пользователями из 200 стран, и составили список слов-паразитов, которые превращают совершенно разных соискателей в клонов друг друга.
Итак, запоминайте семь основных характеристик, которые, с точки зрения работодателей, «убивают» у вас личность.
Слова-характеристики, уничтожающие в человеке личность
Чтобы резюме наверняка произвело впечатление, хедхантеры рекомендуют писать его не штампами, а простым языком: четким описанием этапов личной карьеры, конкретными примерами своей работы.
Это еще одно слово — «белый шум», которое в глазах работодателей встраивает вас в ряд совершенно одинаковых претендентов. К тому же целеустремленность — это двоякое качество. Одно дело, если оно означает, что вы упорно двигаетесь к своей цели, поставленной руководством. Но ведь никто не гарантирует, что ваше «целеустремленный» не является синонимом «я добьюсь своего во что бы то ни стало».
Формулировки-синонимы: умеющий доводить начатое дело до конца, самостоятельный.
Фразеологизм «эффективный менеджер» давно вызывает не восторг, а оскомину и создает устойчивое впечатление, будто вы составляете не резюме, а отписку. А значит, вы не так уж и заинтересованы в том, чтобы найти работу. Следующий!
Формулировки-синонимы: «настроена на результат», «гибкий и быстрый в принятии решений», компетентный.
Ну еще бы! Раз уж вы использовали это слово — то, скорее всего, ваша предполагаемая работа связанна с общением в коллективе или с клиентами. А раз она связанна с общением, ваше «я коммуникабельный!» — все равно что «я умею работать с компьютером» для человека, пришедшего устраиваться на место системного администратора.
Формулировки-синонимы: «легко нахожу общий язык с окружающими людьми», «способен находить компромиссы», искренний, доброжелательный.
Эта характеристика была в моде лет пять-семь тому назад. Сегодня же ею никого не удивишь, тем более что многие даже не знают, что стоит за этим словом. Ну а если вы действительно креативная личность (то есть способны творчески мыслить и генерировать интересные идеи), тогда докажите это хотя бы в резюме, постаравшись не использовать расхожие штампы.
Формулировки-синонимы: «умею находить нестандартные подходы к решению деловых вопросов и задач», «мой девиз: у каждой задачи есть как минимум три решения, из которых я всегда выбираю оптимальное».
Этот штамп хороший, но уж слишком невыразительный.
Формулировки-синонимы: «готов осваивать новые знания и обучаться навыкам», «настроен на то, чтобы совершенствоваться в профессии».
Хедхантеры вам верят. Но будет гораздо лучше, если вы все-таки объясните, что именно вкладываете в столь размытую характеристику.
Формулировки-синонимы: надежный, толерантный, тактичный, уравновешенный.
Источник статьи: http://vkus-uspexa.ru/2015/01/slova-shtampi-v-rezjume.html
Синоним к легко обучаемая
Ответственный: вместо этого используйте «добросовестный», «самостоятельный», «уверенный», «решительный», «компетентный».
Коммуникабельный: вместо этого используйте «красноречивый», «искренний», «дружелюбный», «душевный», «чуткий», «обаятельный», «отзывчивый».
Стрессоустойчивый: вместо этого используйте «надежный», «тактичный», «уравновешенный», «справедливый».
Пунктуальный, дисциплинированный, аккуратный: вместо этого используйте «точный», «обязательный», «внимательный», «порядочный».
Обучаемый: лучше заменить фразами «стремлюсь к совершенству в своей профессии», «мои приоритеты — опыт и знания», «открыт для новых знаний», «заинтересован в дополнительном образовании», «постоянно работаю над собой».
Русский язык богат синонимами. Так пользуйтесь же ими!
По материалам наших групп ВКонтакте, Facebook и Twitter.
Источник статьи: http://hh.ru/article/news-3411
Синонимы к слову «обучаемость»
(а также близкие по смыслу слова и выражения)
Связанные слова и выражения
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова одобрение (существительное):
Сочетаемость слова «обучаемость»
Значение слова «обучаемость»
1. свойство по значению прилагательного обучаемый; способность обучаться (Викисловарь)
Отправить комментарий
Значение слова «обучаемость»
1. свойство по значению прилагательного обучаемый; способность обучаться
Сочетаемость слова «обучаемость»
Карта слов и выражений русского языка
Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.
Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.
Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.
7 фраз, которые нельзя писать в резюме!
Вспомните, наверняка в графе «о себе» вы пишите (или всегда писали) стрессоустойчивый и легкообучаемый? Теперь забудьте об этих словах навсегда! По данным опроса HR-менеджеров, есть несколько заезженных фраз, которые их дико раздражают и не несут в себе никакой информации.
Топ-7 фраз, которые нужно удалить из резюме:
Часто сами кандидаты не понимают смысла вышеперечисленных слов или не являются таковыми на самом деле, но упорно вставляют их в свои анкеты.
2. «Не беспокоить», «Не предлагать» и т. п.
Кажется, что соискатель ограждает себя от ненужных предложений или неудобных способов связи. Но HR-менеджеры воспринимают эти слова, как недоверие и сомнения по поводу их квалификации.
3. «Легкообучаемость», «быстро обучаюсь»
Это клише и оно не всегда соответствует реальности. Особенно эта фраза вызывает недоверие к специалистам с большим стажем на одной и той же должности.
4. «Хочу работать», «есть большое желание», «имею автомобиль и детей», «люблю людей» и т. д.
Будьте аккуратными с этими безобидными, на первый взгляд, словами. Эйчары видят в них ненужную информацию и неудачную попытку выделиться из толпы.
5. «Я лучше всех знаю, умею, могу»
Конечно, всем работодателям нужны уверенные в себе сотрудники, но в этом случае нужна конкретика. Что именно вы лучше делаете, чем остальные? Какие знания у вас в голове? В чем конкретно ваше преимущество?
6. «Большая зарплата», «хочу получать много денег», «оклад не меньше»
Эти и подобные слова рекрутеры советуют заменить на конкретные цифры в отдельной строке.
7. «Приятная внешность», «умение пользоваться оргтехникой», «ответственность»
Упоминание о внешности не всегда уместно. Оно требуется, если у работодателя выдвинуты такие требования. Умением пользоваться принтером и факсом сейчас никого не удивить. А ответственность по умолчанию должна быть в каждом сотруднике.
Отдельно хочется уделить внимание таким фразам, как: «сидел в офисе», «звонки мертвым клиентам», «имею иждивенцев — детей», «хорошо владею русским языком», «могу продать снег зимой», «доброго времени суток» и подобные им. Перестаньте таким образом казаться нестандартным, если хотите быстро найти хорошую работу.
Если эта статья вам понравилась и была полезной, то буду благодарна за палец вверх
Поделитесь в социальных сетях, может, кто-то ищет эту информацию.
Подписывайтесь на мой канал, чтобы узнавать первыми о новых статьях!
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5e44d83d0b15b02a792bfc54/7-fraz-kotorye-nelzia-pisat-v-reziume-5e4d088b733a3e3e6ab751c3
10 слов, которые надо вычеркнуть из резюме
Надо сказать, что рекрутеров, которых не раздражает ничего, все же немного больше тех, кто нашел, что вставить в наш список стоп-слов: 41 и 35% соответственно. Еще 18% эйчаров раздражают не конкретные фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме, а 6% затруднились ответить.
Итак, в первую очередь стоит поискать в резюме слова «коммуникабельный/ая» и «стрессоустойчивый/ая» и удалить их: 14 и 13% эйчаров, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения: «Зачастую кандидаты даже не могут ответить, что такое коммуникабельность, или не соответствуют данному качеству»; «Про стрессоустойчивость пишут все кому не лень».
«Не звонить, не беспокоить, не предлагать. » — эти слова на 3 месте нашего антирейтинга (9%). Чем они опасны? Соискатель, казалось бы, всего лишь пытается оградить себя от неинтересных предложений (например, от кадровых агентств или предложений с маленькими зарплатами) или неудобных способов взаимодействия (отказываясь, например, общаться по телефону и соглашаясь только на переписку по электронной почте), а рекрутеры видят в этом сомнение в их квалификации и отсутствие доверия к их профессиональному опыту.
На четвертом месте — легкая обучаемость: к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков. «Особенно фраза про легкую обучаемость вызывает вопросы в резюме специалистов с весьма продолжительным опытом работы», — поясняли эйчары.
«Хочу/люблю/имею…» — будьте аккуратны с этими глаголами. «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше», «Имею личный автомобиль и двоих детей»; «Хочу работать» — эти фразы безобидны только на первый взгляд, рекрутеры (5%) видят в них избыточную информацию или неудачный способ выделиться из общей массы.
Фраза «я самый лучший/умею все/все могу» на шестом месте с 4% голосов эйчаров. Нет ничего лучше кандидата, который многое может и умеет, но на этапе трудоустройства нужна конкретика: что именно может соискатель? что умеет? А вывод об уникальности и высоком качестве кандидата профессиональный менеджер по персоналу хочет сделать сам.
«Зарплата не менее/большая зарплата/большой оклад/много денег» — эти и подобные им фразы рекрутеры (3%) советуют заменить на конкретную цифру в специальном поле резюме, которое называется «Зарплатные ожидания».
«Презентабельная внешность», «Владение офисной оргтехникой» и «Ответственность» набрали по 2% голосов рекрутеров. Ссылаться на неземную красоту имеет смысл только претендуя на вакансии в шоу-бизнесе, а уметь пользоваться степлером и принтером и не быть разгильдяем (то есть быть ответственным) — само собой подразумевающиеся вещи.
Среди других претензий рекрутеров (47%) были претензии вот к таким, например, фразам: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын/сын и дочь»; «Могу продать песок в пустыне»; «Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Вычеркните их из вашего резюме, если ваша цель — быстро найти хорошую работу.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 97
Время проведения: 8 мая – 11 июня 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос:
«Существует какое-то слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово» (открытый опрос)
| Ответы респондентов | |
| Да, есть слова / фразы, которые раздражают* | 35% |
| Раздражают не фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме** | 18% |
| Нет, таких слов нет | 41% |
| Затрудняюсь ответить | 6% |
*Топ-10 слов, которые раздражают в резюме:
Источник статьи: http://www.superjob.ru/research/articles/111828/10-slov/