ФОНЕТИЧЕСКИЙ РАЗБОР СЛОВА «ОТПУСК»
В слове о́ тпуск:
1. 2 слога ( о́ -тпуск);
2. ударение падает на 1-й слог: о́ тпуск
1) Транскрипция слова « о́ тпуск»: [ о́ тпуск].
| БУКВА/ [ЗВУК] | ХАРАКТЕРИСТИКА ЗВУКА | |||
|---|---|---|---|---|
| о | — | [ о́ ] | — | гласн., ударный ; ниже см. § 20. |
| т | — | [т] | — | согл., твёрд. (парн.) , глух. (парн.). Перед глухими согласными у парных глухих не происходит замены звука (т. е. звук как пишется, так и произносится). Парный по твёрдости/мягкости звук перед твердым всегда твёрдый. |
| п | — | [п] | — | согл., твёрд. (парн.) , глух. (парн.). Перед гласным звуком не происходит замены согласного по звонкости/глухости. Перед буквами а, о, у, э, ы парные по твёрдости-мягкости слогласные всегда произносятся твёрдо. |
| у | — | [у] | — | гласн., безударный ; ниже см. §§ 9, 10. |
| с | — | [с] | — | согл., твёрд. (парн.) , глух. (парн.). Перед глухими согласными у парных глухих не происходит замены звука (т. е. звук как пишется, так и произносится). Парный по твёрдости/мягкости звук перед твердым всегда твёрдый. |
| к | — | [к] | — | согл., твёрд. (парн.) , глух. (парн.). На конце слова замена звука приосходит только у звонких парных. На конце слова все согласные, кроме непарных мягких ( [ч❜], [щ❜], [й❜]), произносятся твёрдо. |
6 букв, 6 звуков
ПРАВИЛА ПРОИЗНОШЕНИЯ 1
§ 9. Гласный [у] как под ударением, так и в безударных слогах произносится в соответствии с написанием. Он обозначается на письме буквами у и ю.
§ 10. Буква у обозначает звук [у] в следующих положениях; а) в начале слова: ум, у́ лица, уд а́ р, убир а́ ть; б) после гласных: на у́ ка, па у́ к, зауч и́ ть, в ы́ учить, с о́ ус, кл о́ ун; в) после твердых согласных: сук, пух, куст, шум, жук, пуч о́ к, бук а́ шка, кул а́ к, шум е́ ть, цук а́ ты, пулемёт, жуликов а́ тый, в ы́ куп, в ы́ ступ; г) после мягких шипящих [ч] и [щ]: ч у́ тко, чуб, щ у́ ка, чуд а́ к, чуг у́ н, чудак и́ , на о́ щупь, пл а́ чут.
§ 20. Буква о обозначает ударяемый гласный [о] в следующих положениях: а) в начале слова: он, ось, о́ стрый, о́ хать; б) после гласных: за о́ хать, за о́ чник, по о́ даль, про о́ браз; в) после твердых согласных (кроме шипящих; о положении после шипящих см. § 22): дом, сом, пол, бок, вот, гром, лом, ток, ком, гость, ход, ц о́ кать.
1 Орфоэпический словарь русского языка: Произношение, ударение, грамматические формы / С.Н. Борунова, В.Л. Воронцова, Н.А. Еськова; Под ред. Р.И. Аванесова. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз., 1988. — 704 с..
Источник статьи: http://fonetika.su/?word=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA
Поиск ответа
| Вопрос № 260990 |
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, когда для образования множественного числа на конце ставится «а», а когда «ы»? Например, рапорты или рапорта, отпуски или отпуска.
Ответ справочной службы русского языка
Как правильно говорить и писать слово «отпуск» в множественном числе: отпускА или отпускИ ?
Ответ справочной службы русского языка
Как правильно пишется слово «отпуск» (имеется ввиду ежегодный отпуск на работе, каникулы) во множественном числе: » отпуски » или «отпуска». Большое спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
как правильно: «допуски» или «допуска», » отпуски » или «отпуска»?
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли образовано множественное число слова «отпуск» во фразе «. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются. «? Или все-таки лучше » отпуски «? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Множественное число слова _отпуск_ — _отпуска_. В данном случае, на наш взгляд, лучше использовать форму единственного числа.
У нас с коллегами возник спор об окончаниях существительных мужского рода (директор, бухгалтер, отпуск, договор) во множественном числе. Как правильно: директоры или директора? бухгалтеры или бухгалтера? отпуски или отпуска? договоры или договора? Поясните, пожалуйста.
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно: _договОры, бухгАлтеры_, допустимо в непринужденной устной речи: _договорА, бухгалтерА_. В современном русском литературном языке варианты, колеблющиеся в форме и. п. мн. ч., насчитывают свыше 300 слов. Очагом распространения флексии _-а, -я_ являются сферы просторечия и профессионального языка. В связи с этим формы на _-а, -я_ имеют обычно разговорную или профессиональную окраску: _договора, слесаря, токаря_. Формы же на _-и, -ы_ более нейтральны и для большинства слов отвечают традиционным нормам литературного языка. Однако в некоторых случаях формы на _-а, -я_ уже вытеснили формы на _-ы, -и_. Например, сейчас предпочтительно говорить _директора_, вариант _директоры_ устаревает. Во всех случаях рекомендуем обращаться к словарям.
Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B8
Как правильно пишется, ударение в слове «годовой отпуск»
Ассоциации к слову «годовой»
Ассоциации к слову «отпуск»
Синонимы к словосочетанию «годовой отпуск»
Предложения со словосочетанием «годовой отпуск»
- Я умолял отца разрешить мне уйти из колледжа или хотя бы взять годовой отпуск.
Цитаты из русской классики со словосочетанием «годовой отпуск»
Сочетаемость слова «годовой»
Сочетаемость слова «отпуск»
Значение слова «годовой»
ГОДОВО́Й , —а́я, —о́е. 1. Относящийся к целому году; получающийся к концу года, в итоге за год. Годовой доход. Годовой отчет. Годовая оценка. Средняя годовая температура. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «отпуск»
О́ТПУСК , -а, мн. отпуска́, м. 1. Разг. и спец. Действие по глаг. отпустить—отпускать (в 1, 3, 6, 8 и 9 знач.). (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «годовой»
ГОДОВО́Й , —а́я, —о́е. 1. Относящийся к целому году; получающийся к концу года, в итоге за год. Годовой доход. Годовой отчет. Годовая оценка. Средняя годовая температура.
Значение слова «отпуск»
О́ТПУСК , -а, мн. отпуска́, м. 1. Разг. и спец. Действие по глаг. отпустить—отпускать (в 1, 3, 6, 8 и 9 знач.).
Предложения со словосочетанием «годовой отпуск»
Я умолял отца разрешить мне уйти из колледжа или хотя бы взять годовой отпуск.
Георгия 4-й степени и получил годовой отпуск для лечения.
Пару лет назад благодаря долгосрочному финансированию я смогла сосредоточиться на изучении одиночества у детей, подростков и целых семей: тогда же – ещё более удачно – подоспел годовой отпуск, освободивший меня от обязанностей по руководству исследованиями.
В отпуске или в отпуску – как правильно
Вы в этом году собираетесь в отпуск? Когда вы будете в отпуске? Или в отпуску? Да какая разница, скажете! А вот и есть разница! Лучший отпуск – летом! Об ударении – ниже.
Следуя образцовой литературной речи, надо говорить и писать «в отпуске» , хотя в современной разговорной речи широко распространено «в отпуску».
Требование литературной нормы «в отпуске» связано прежде всего с тем, что за окончанием предложного падежа -у существительных мужского рода в литературной речи закреплена функция обозначать какое-либо конкретное место или определённое время , а также «образ действия» : в лесу, на полу, на мосту, на борту, в прошлом году, в седьмом часу; на бегу, на лету (обратите внимание: во всех этих и подобных случаях фигурирует предлог «в» или «на» ).
Ни одно из перечисленных «значений» формы на -у не подходит к выражению в отпуске.
Однако окончание -е тоже может использоваться при обозначении места, и в отдельных случаях это соответствует действующим нормам литературной речи. Например: в цехе – в цеху, в грунте – в грунту, на холоде – на холоду, в чае – в чаю. Если в цеху употребляется в разговорной речи, то в грунту, на холоду, в чаю выражения совсем уж просторечные.
Так что правильно – в отпуске. И летом.
Собираясь в отпуск, не забывай подписаться на наш канал. Будет досадно, если ты пропустишь что-то интересное.
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/leksicon/v-otpuske-ili-v-otpusku—kak-pravilno-5ad78e5b4bf161ff1f718c02
ОТПУСК
о́ тпуск; быть в о́ тпуске; мн.отпуск а́ , — о́ в
Синонимы:
Смотреть что такое ОТПУСК в других словарях:
ОТПУСК
О́ТПУСК, а и у, м. □ пр. -ѣ и -у.1.Позволение уйти, покинуть какое-л. место. повинен вписывать .. в реестр .. имяна болных и раненых, которыя отданы бу. смотреть
ОТПУСК
рабочим и служащим)–ежегодный непрерывный отдых, предоставляемый рабочим и служащим с сохранением заработной платы. Предоставление оплачиваемых О. служит одной из важных гарантий, обеспечивающих закрепленное Конституцией СССР право граждан на отдых. Порядок предоставления О. регулируется ст.ст. 114–120 КЗоТ, постановлением СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС от 28 декабря 1938 г. («Известия» 29 декабря 1938 г.), «Правилами об очередных и дополнительных отпусках», утвержденными Наркомтрудом СССР 30 апреля 1930 г. (с последующими изменениями и дополнениями), и другими специальными постановлениями. Различаются очередные и дополнительные О. Очередные О. предоставляются всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных – см. Временные работники, Сезонные работники), проработавшим в данном предприятии или учреждении 11 месяцев. О. предоставляется за рабочий год, исчисляемый со дня поступления на работу в данное предприятие или учреждение (а не за календарный год – с 1 января до 1 января). При подсчете времени, дающего право на О., наряду с фактически проработанным временем принимаются во внимание также: время, когда работник фактически не работал, но за ним по закону сохранялись должность и заработок (полностью или частично), напр., при призыве на учебные сборы в составе Вооруженных Сил СССР; время, когда работник не работал по случаю временной нетрудоспособности, при условии, что за ним сохранялась должность и он получал пособие по социальному страхованию. Продолжительность ежегодного очередного О. – 12 рабочих дней, для подростков – 1 календарный месяц, но не менее 24 рабочих дней (см. Труд несовершеннолетних). Работники некоторых категорий пользуются удлиненным очередным О.: учителя, научные работники, постоянные работники лесной промышленности и лесного хозяйства и др. Дополнительный О. предоставляется сверх очередного, но одновременно с ним, работникам, занятым в профессиях с вредными условиями труда; круг этих профессий и продолжительность дополнительного О. по каждой профессии определяются особым списком: Работникам с ненормированным рабочим днем (см. Рабочее время) администрация предприятий и учреждений может предоставлять дополнительный О. продолжительностью не более 12 рабочих дней. В ряде отраслей народного хозяйства дополнительные О. предоставляются за длительную непрерывную работу в одном предприятии. Работники лесной промышленности и лесного хозяйства (согласно особому списку должностей) за каждые 3 года работы на одном предприятии получают дополнительный О. продолжительностью в 1 месяц. Рабочие, занятые непосредственно на производстве в горной, металлургической, химической и текстильной промышленности, в промышленности строительных материалов, на железнодорожном, водном и автодорожном транспорте и на крупных строительствах получают ежегодный дополнительный трехдневный О. или денежную компенсацию, если они проработали непрерывно на одном предприятии не менее двух лет. Дополнительные О. (с сохранением или без сохранения заработной платы) установлены для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в среднем или высшем учебном заведении или с прохождением аспирантуры, а также для рабочих и служащих, поступающих в вузы или в аспирантуру. Дополнительные О. с сохранением заработной платы предоставляются также работающим в районах Крайнего Севера (см.). О. предоставляются в течение всего года, а подросткам в возрасте от 14 до 16 лет – обязательно а летнее время. Очередность предоставления О. на каждый год устанавливается расценочно-конфликтной. комиссией (см.). О предстоящем О. администрация извещает работников не позднее чем за 15 дней до начала О. Рабочим и служащим, проработавшим на данном предприятии или в учреждении более одного года, О. может предоставляться до истечения 11 месяцев работы в данном рабочем году. Заработная плата за время О. исчисляется, исходя из среднего заработка работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в О., и выдается ему вперед за все время О. Замена О. денежной компенсацией или перенесение О. на следующий год допускается лишь в исключительных случаях, причем выплата денежной компенсации допускается не иначе, как по решению РКК. Денежная компенсация выплачивается также в тех случаях, когда работник увольняется до того, как он использовал О.; в этом случае санкции РКК на выплату компенсации не требуется. Если при этом работник проработал 11 месяцев в последнем рабочем году, он получает полную компенсацию в размере, соответствующем продолжительности установленного О. Проработавшие менее 11 месяцев получают пропорциональную компенсацию из расчета О., полагающегося по данной работе. Во всех странах народной демократии проведены в жизнь законы об оплачиваемых О. рабочим и служащим. Законодательство капиталистических стран, как правило, не предусматривает оплачиваемых О. для рабочих и служащих. Рабочий класс капиталистических стран выдвигает требование о законодательном установлении оплачиваемых О. и ведет борьбу за его осуществление. Требование о предоставлении оплачиваемых О. рабочие выдвигают и при заключении коллективных договоров. В отдельных случаях, при благоприятном соотношении классовых сил, некоторым группам рабочих удается добиться в этой области отдельных уступок в коллективных договорах вопреки сопротивлению предпринимателей, активно поддерживаемых предателями рабочего класса – правыми социалистами и реакционными лидерами профессиональных союзов. Однако такие уступки носят кратковременный характер и отбираются капиталистами при изменении обстановки. . смотреть
ОТПУСК
ОТПУСК, в СССР ежегодное время отдыха, гарантированное Конституцией СССР (ст. 119), в течение к-рого за работником сохраняется место работы (должност. смотреть
ОТПУСК
ОТПУСК металлов, вид термической обработки, заключающийся в нагреве закалённого сплава до темп-ры ниже нижней критич. точки, выдержке и последующем . смотреть
ОТПУСК
Отпуск (админ.) — временное увольнение должностного лица от служебных обязанностей по домашним делам, по болезни или для отдыха. Состоящих на государственной службе, по всем вообще ведомствам, разрешается увольнять в О., с сохранением содержания, на сроки до 2-х месяцев, не чаще одного раза в течение двух лет. Не явившийся в срок без уважительной причины подвергается вычету из содержания, а просрочивший более 4-х месяцев удаляется от должности. Об увольнении в заграничный О. лиц, назначаемых на должности именными Высочайшими указами, испрашивается Высочайшее соизволение; всех прочих лиц предоставляется увольнять в заграничный О. министрам. См. т. III, Св. Зак., ст. 728—747. M. T. Отпуск (воен.). Для нижних чинов О. бывают двух родов: кратковременные и продолжительные. Увольнение нижних чинов со двора в свободное от службы время О. не считается. Заграничные О. нижним чинам, состоящим на действительной службе, не разрешаются. В кратковременные О., на срок до 6 мес., нижние чины могут быть увольняемы в период времени от окончания лагерных сборов (во флоте — по окончании плавания) до весны следующего года. В О. не увольняются нижние чины ненадежного поведения, состоящие в разряде штрафованных и разжалованные из офицеров. Вольноопределяющиеся могут быть увольняемы в отпуск на срок до 4 мес., во всякое время года, но время, проведенное в отпуске, исключается для них как из срока действительной службы, так и из сроков, определенных для производства в унтер-офицеры и в офицеры. Продолжительные О. нижних чинов, на срок до 1 года, допускаются только для поправления здоровья, на основании освидетельствования в особых комиссиях при лечебных заведениях; при этом происходящие из податных состояний увольняются исключительно на родину, прочие — в избранные ими места жительства. Состоящим на 4-х и 5-ти летнем сроке службы время бытности в продолжительном О. засчитывается в общий срок выслуги, а состоящим на сокращенных сроках — исключается. По своему юридическому положению, нижние чины, находящиеся в продолжительном О., приравниваются к запасным. Офицеры увольняются в О. обыкновенные — сроком до 4 мес. и продолжительные — сроком до 1 года; первые засчитываются в срок действительной службы, а вторые — нет. В военное время отпуск разрешаются только по болезни и за ранами. Во флоте период с 1 апреля по 1 ноября считается временем, для О. недозволенным. Как офицеры, так и нижние чины, не явившиеся в срок из О., в продолжение месяца в мирное время и 15 дней в военное, подвергаются ответственности как за побег (см.); неявка в продолжение меньших сроков влечет наказание, как за отлучку самовольную (см.). До введения устава о воинской повинности 1874 г. существовали для нижних чинов О. бессрочные, в которые они увольнялись по истечении известного числа лет службы, впредь до увольнения в отставку. См. Св. воен. пост., кн. VII, ст. 627—718; Св. морск. пост., кн. VIII, ст. 287—299 и 339—343. К.-К.
ОТПУСК
о́тпуск сущ., м., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? о́тпуска, чему? о́тпуску, (вижу) что? о́тпуск, чем? о́тпуском, о чём? об о́тпуске; мн. . смотреть
Источник статьи: http://rus-dic-udarenie.slovaronline.com/27928-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA