Отчетно выборное собрание как пишется

отчетно-выборный

Энциклопедический словарь . 2009 .

Смотреть что такое «отчетно-выборный» в других словарях:

отчетно-выборный — отчетно выборный … Орфографический словарь-справочник

отчетно-выборный — прил., кол во синонимов: 1 • отчётно выборный (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

отчетно-выборный — , ая, ое. Посвященный отчету какой л. общественной организации и выборам (перевыборам) ее руководящих органов. ** Отчетно выборное собрание. МАС, т. 2, 722. * Отчетно выборная конференция. ◘ На отчетно выборной партийной конференции… … Толковый словарь языка Совдепии

отчетно-перевыборный — , ая, ое. 1. То же, что отчетно выборный. ◘ Делегату XV отчетно перевыборной районной партийной конференции (Надпись на блокноте). 2. разг. Относящийся к отчетно перевыборной конференции, собранию; такой, как на отчетно выборном… … Толковый словарь языка Совдепии

отчётно-выборный — прил., кол во синонимов: 1 • отчетно выборный (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов

сложное слово — (композита). Слово, образованное соединением двух или нескольких основ в процессе морфологического словопроизводства. Чаще всего сложные слова образуются при помощи соединительных гласных о и е. Хлебозаготовки, электросветоводо лечебница,… … Словарь лингвистических терминов

Юрт (казачий) — У этого термина существуют и другие значения, см. Юрт. Юрт низшее административно территориальное образование донских казаков. У тюркских народов юрт означал Жилище (тат. Йорт, юрта), однако вторым значением этого слова был улус, как… … Википедия

МИХАЛКОВ Сергей Владимирович — (р. 13.03.1913) Автор гимна Российской Федерации, внесенного Президентом В. В. Путиным на рассмотрение в Государственную Думу. Родился в Москве в дворянской семье. Образование получил в Литературном институте им. А. М. Горького (1937). Первая… … Путинская энциклопедия

Партия исламского возрождения Таджикистана — (тадж. Ҳизби Наҳзати Исломии Тоҷикистон) оппозиционная политическая партия Таджикистана, единственная легально действующая политическая партия исламского толка на постсоветском пространстве. Основатель партии Саид Абдулло Нури являлся активным… … Энциклопедия ньюсмейкеров

Поляки в Казахстане — Поляки в Казахстане одна из национальных общин республики Казахстан. Часть мировой польской диаспоры, именуемой Полония. Перепись населения Казахстана 1999 года показала наличие в стране 40 тыс. польских жителей (0,3 % населения… … Википедия

Источник статьи: http://dic.academic.ru/dic.nsf/es/123856/%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE

Словари

ОТЧЁТНО-ВЫ́БОРНЫЙ -ая, -ое. Посвящённый отчёту какой-л. общественной организации и перевыборам её руководящих органов. О-ое собрание.

Посвященный отчету какой-л. общественной организации и выборам (перевыборам) ее руководящих органов.

** Отчетно-выборное собрание. МАС, т. 2, 722.

• На отчетно-выборной партийной конференции металлического завода коммунисты резко критиковали партком. Шитов, 243. + Шанский, 1967, 8.

Посвященный отчету какой-л. общественной организации и перевыборам ее руководящих органов.

Отчетно-перевыборный, ая, ое.

1. То же, что отчетно-выборный.

• Делегату XV отчетно-перевыборной районной партийной конференции (Надпись на блокноте).

2. разг. Относящийся к отчетно-перевыборной конференции, собранию; такой, как на отчетно-выборном мероприятии.

• Теперь на ней был строгий отчетно-перевыборный костюмчик. Довлатов, т. 1, 248.

1. Ведение учёта операций по счетам, составление оправдательных документов об израсходованных и полученных средствах.

2. Совокупность документов, оправдывающих расходы учреждения или должностного лица.

ОТЧЁТНОСТЬ — сущ., ж., употр. сравн. часто

Морфология: (нет) чего? отчётности, чему? отчётности, (вижу) что? отчётность, чем? отчётностью, о чём? об отчётности

Отчётность — это ряд документов, в которых изложены результаты какой-либо работы, расходования денег и т. п.

Бухгалтерская отчётность. | Вести отчётность. | В сейфе хранилась материальная отчётность больницы.

ОТЧЁТНОСТЬ, отчётности, мн. нет, жен. (канц.).

1. Счетоводство по установленной форме, ведущееся учреждениями и предприятиями, обязанными давать отчет о своих действиях. Строгая отчетность. Финансовая отчетность. Отчетность в образцовом порядке.

2. Совокупность документов, оправдывающих расходы и действия учреждения (разг.). В этих трех папках — вся отчетность.

1. собир. Оправдательные документы, содержащие отчёт о работе, о произведённых расходах. Денежная о.

2. Проведение отчётов перед вышестоящим органом. Порядок отчётности.

Совокупность документов, содержащих официальное сообщение о результатах своей деятельности, отчет о работе, о произведенных расходах.

1. Проведение отчета, обязанность отчитываться перед вышестоящими органами, а также перед общим собранием избирателей, членов первичной партийной организации и т. д.

2. Документация по установленной форме, содержащая отчет о чем-л. (о работе, о произведенных расходах и т. д.).

Обыкновенно весь внутренний механизм роты приводил в движение и регулировал фельдфебель; он же вел всю канцелярскую отчетность. Куприн, Поединок.

Источник статьи: http://sanstv.ru/dict/%D0%BE%D1%82%D1%87%D1%91%D1%82%D0%BD%D0%BE

Словари

Посвященный отчету какой-л. общественной организации и выборам (перевыборам) ее руководящих органов.

** Отчетно-выборное собрание. МАС, т. 2, 722.

Посвященный отчету какой-л. общественной организации и перевыборам ее руководящих органов.

Отчетно-перевыборный, ая, ое.

1. То же, что отчетно-выборный.

• Делегату XV отчетно-перевыборной районной партийной конференции (Надпись на блокноте).

2. разг. Относящийся к отчетно-перевыборной конференции, собранию; такой, как на отчетно-выборном мероприятии.

• Теперь на ней был строгий отчетно-перевыборный костюмчик. Довлатов, т. 1, 248.

2. Совокупность документов, оправдывающих расходы учреждения или должностного лица.

ОТЧЁТНОСТЬ — сущ., ж., употр. сравн. часто

Бухгалтерская отчётность. | Вести отчётность. | В сейфе хранилась материальная отчётность больницы.

ОТЧЁТНОСТЬ, отчётности, мн. нет, жен. (канц.).

1. собир. Оправдательные документы, содержащие отчёт о работе, о произведённых расходах. Денежная о.

2. Проведение отчётов перед вышестоящим органом. Порядок отчётности.

2. Документация по установленной форме, содержащая отчет о чем-л. (о работе, о произведенных расходах и т. д.).

Источник статьи: http://sanstv.ru/dict/%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE

отчетно-выборный

Большой испано-русский и русско-испанский словарь . 2003 .

Смотреть что такое «отчетно-выборный» в других словарях:

отчетно-выборный — отчетно выборный … Орфографический словарь-справочник

отчетно-выборный — ОТЧЁТНО ВЫБОРНЫЙ ая, ое. Посвящённый отчёту какой л. общественной организации и перевыборам её руководящих органов. О ое собрание … Энциклопедический словарь

Источник статьи: http://dic.academic.ru/dic.nsf/esp_rus/109298/%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE-%D0%B2%D1%8B%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9

Методические рекомендации по проведению отчётно-выборного профсоюзного собрания

Методические рекомендации

по проведению

отчетно-выборного

профсоюзного собрания

проведения отчетно-выборного

профсоюзного собрания

Собрание открывает председатель первичной профсоюзной организации:

На учете в первичной профсоюзной организации состоит _________ членов Профсоюза. По данным регистрации на собрании присутствуют _________________. Отсутствуют по уважительными причинам – _________________________________________________________________.

Какие будут предложения по открытию собрания?

Поступило предложение открыть собрание. Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Нет.

Отчетно-выборное собрание объявляется открытым.

На собрании присутствуют: (перечислить ф.и.о. и должности присутствующих гостей).

Для ведения собрания необходимо избрать президиум и секретариат (секретаря).

Есть предложение поручить ведение собрания __________________.

Есть другие предложения? Нет.

Кто за предложенный состав президиума, прошу голосовать.

Кто против? Воздержался? Принимается.

Избранных товарищей прошу пройти в президиум.

В секретариат предлагается избрать ___________________________

По составу не будет возражений? Нет. Принимается.

Кто за то, чтобы избрать секретариат в предложенном составе, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Принимается. Просьба приступить к исполнению своих обязанностей.

(Далее собрание ведет председательствующий).

Председательствующий:

На отчетно-выборном собрании предлагается рассмотреть следующие вопросы:

Отчет о работе профсоюзного комитета за период с __________ по ______________.
Отчет о работе ревизионной комиссии.
Выборы председателя первичной профсоюзной организации.
Выборы профсоюзного комитета.
Выборы ревизионной комиссии.

Есть ли замечания по повестке дня? Нет.

Кто за то, чтобы утвердить повестку дня, прошу голосовать.

Кто против? Воздержался? Повестка дня утверждена.

Предлагается следующий регламент работы:

— для доклада по первому вопросу _______ минут;

— для доклада по второму вопросу ________ минут;

— для выступлений в прениях _______ минут;

— для справок ______________ минут.

Собрание провести в течение __________ часов.

Вопросы можно задавать как в письменной, так и в устной форме.

Будут ли замечания по регламенту и порядку ведения собрания?

Кто за предложенный регламент работы, прошу голосовать.

Регламент работы собрания утверждается.

Председательствующий:

Слово для доклада «О работе профсоюзного комитета за период

с ___________ по _________ предоставляется председателю первичной профсоюзной организации __________________________.

Вносится предложение заслушать доклад ревизионной комиссии и обсуждение провести сразу по двум докладам. Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Слово для доклада «О работе ревизионной комиссии за отчетный период с _________ по ____________» предоставляется председателю ревизионной комиссии ______________________________

Переходим к обсуждению докладов.

Желающих выступить просим направлять записки в секретариат.

Председательствующий:

Для подготовки проекта постановления собрания нам необходимо избрать редакционную комиссию.

Предлагается избрать редакционную комиссию в составе ____ человек.

По количественному составу нет возражений? Нет.

Кто за то, чтобы избрать редакционную комиссию в предложенном составе, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

Избранных в состав редакционной комиссии, прошу пройти _______________ (отведенное для работы место).

Председательствующий:

Слово для выступления предоставляется ___________________

Подготовиться ________________________ и т.д.

Записались для выступления __________ человек, выступили _______.человек.

Поступают предложения закончить прения. Не будет возражений? Нет. (Если есть возражения, обязательно проголосовать).

Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю первичной профсоюзной организации____________________________

Слово для заключения и ответов на вопросы предоставляется председателю ревизионной комиссии__________________________

В выступлениях вносились предложения признать работу профсоюзного комитета _________________________.

Будут ли другие предложения? Кто за то, чтобы работу профсоюзного комитета признать ______________________, прошу голосовать.

Кто против? Воздержался? Работа профсоюзного комитета признается _____________________.

Есть предложение доклад ревизионной комиссии утвердить.

Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался? Доклад ревизионной комиссии утверждается.

Председательствующий:

Слово по проекту постановления по отчетному докладу профкома предоставляется ___________________________.

Есть предложение проект постановления принять за основу.

Кто за это предложение, прошу голосовать. Кто против? Воздержался?

(Далее обсуждаются замечания, добавления к проекту).

Есть предложение принять постановление в целом с изменениями и дополнениями. Кто за это предложение, прошу голосовать.

Кто против? Воздержался? Постановление принимается

Председательствующий:

Приступаем к выборам председателя первичной профсоюзной организации.

В ходе обсуждения докладов поступали предложения внести в список для голосования по выборам председателя первичной профсоюзной организации кандидатуры:

Председательствующий:

Ставлю на голосование предложение о прекращении выдвижения кандидатур.

Голосовали: «за» ______, «против» _____, «воздержались» ______

Председательствующий:

Переходим к персональному обсуждению кандидатур.

Для сведения:

— если по кандидатурам отводов не поступило, Ф.И.О. кандидатов включаются в список для проведения выборов;

— если по кандидатуре поступили отводы, открытым голосованием решается вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.

О порядке голосования.

Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное (закрытое).

(Порядок голосования определяет собрание путем голосования). Если принято решение о тайном голосовании, избирается счетная комиссия, принимается к сведению протокол № 1 счетной комиссии. Комиссия готовит бюллетени для голосования, определяет процедуру голосования. По итогам подсчета голосов оглашается протокол № 2 счетной комиссии.

Если голосование открытое, то избирают счетную комиссию или счетчиков, которые подсчитывают голоса. Избранным считается тот, кто набрал большее количество голосов и не менее 50% присутствующих).

Председательствующий:

Предлагается избрать профсоюзный комитет в количестве

____________ человек. По количественному составу есть возражения? Нет.

(Далее проводится персональное обсуждение кандидатур. Выясняется, есть ли отводы или самоотводы). Голосуется: кто за то, чтобы кандидатура ________________была внесена в список для голосования?

Против? Воздержались? И так по всем кандидатурам.

Большинством голосов _____________________ вносится в список

И так, в состав профсоюзного комитета предлагаются следующие кандидатуры:

(Формирование состава ревизионной комиссии проводится аналогично).

Нам необходимо определить порядок голосования: открытое или тайное (закрытое).

(Порядок голосования определяет собрание путем голосования). Если принято решение о тайном голосовании, избирается счетная комиссия, принимается к сведению протокол № 1 счетной комиссии. Комиссия готовит бюллетени для голосования по составам профкома и ревизионной комиссии, по каждому отдельно, определяет процедуру голосования. По итогам подсчета голосов оглашается протокол № 2 счетной комиссии.

Если голосование открытое, то избирают счетную комиссию или счетчиков, которые подсчитывают голоса. Голосование проводится по каждой кандидатуре («за», «против», «воздержались»). Затем объявляется полный состав профкома и ревизионной комиссии).

Председательствующий:

На этом повестка дня исчерпана.

Подготовка отчетных докладов

1. Доклад «Отчет выборного профсоюзного органа за период с

_____________ по _______________» рекомендуется построить так, чтобы он отражал деятельность профсоюзной организации, социальное партнерство, роль и место вашей организации в Общероссийском Профсоюзе образования.

1) Говоря о деятельности внутри организации, покажите работу выборного профсоюзного органа за отчетный период по всем основным направлениям.

статистические показатели профсоюзной организации; причины изменения численного состава; деятельность профсоюзной организации по вовлечению в Профсоюз новых членов; приоритетные направления ; по каким вопросам созывались собрания; анализ исполнения принимаемых решений; система информирования членов Профсоюза; анализ успехов и неудач в работе комиссий выборного профсоюзного органа; выполнение критических замечаний, высказанных в ходе прошлых отчетов и выборов и т.п.

Работа по развитию социального партнерства:

анализ отношений профсоюзной организации, ее выборного органа с

работодателем; заключение и исполнение коллективного договора; представление и защита экономических интересов работников, роль профсоюзной организации в обеспечении работникам социальных гарантий и т.п.

Работа по реализации основных прав членов Профсоюза:

роль профсоюзной организации в совершенствовании системы достойной оплаты труда, своевременной выплаты заработной платы, участие выборного профсоюзного органа в регулировании трудовых отношений, в том числе заключении и расторжении трудовых договоров, в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров; защита права членов Профсоюза на профессиональную подготовку и повышение квалификации; участие в аттестации работников; контроль за соблюдением законодательства о труде и профсоюзах и т.п.

Работа по улучшению условий труда, охрана труда:

анализ состояния условий труда, роль профсоюзной организации в обеспечении улучшения условий и безопасности труда и экологии; контроль за исполнением законодательства в области охраны труда; состояния травматизма; контроль, осуществляемый профсоюзной организацией за обязательным страхованием работодателем работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.п.

анализ работы профсоюзной организации по вовлечению молодежи в Профсоюз; представительство молодежи в выборных профсоюзных органах; участие в деятельности молодежной комиссии (совета, комитета); выполнение положений коллективного договора, касающихся молодежи; финансирование молодежной политики организации и т.д.

Работа по обеспечению гендерной политики Профсоюза:

в области социально -трудовых отношений; обеспечение социальных гарантий работникам, имеющим семейные обязанности, и т.п.

Работа с профсоюзными кадрами и активом, их обучение и

анализ и оценка деятельности профсоюзных кадров и актива; подготовка резерва; организация обучения актива в первичной профсоюзной организации; повышение квалификации и обучение в учебных центрах, вузах и т.д.

Формирование средств профсоюзной организации, их использование.

Другие направления работы профсоюзной организации

2) Участие выборного профсоюзного органа в управлении : отметьте важнейшие события для профсоюзной организации, расскажите о предложениях профсоюзной организации по улучшению организации труда и производства и их реализации.

3) Покажите, какое место организация занимает в стратегиях Профсоюза; обозначьте цели и общие задачи, стоящие перед Общероссийским Профсоюзом; как ваша профсоюзная организация участвует в выполнении этих задач; в реализации программ ФНПР, Общероссийского Профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов. (Программа ФНПР по усилению мотивации профсоюзного членства, концепции кадровой и молодежной политик, программы региональных объединений профсоюзов). Информируйте членов Профсоюза о том, как ваша первичная организация участвовала в коллективных действиях, массовых акциях и т.п.

4) Наметьте перспективу профсоюзной организации, оцените эффективность ее и профсоюзного комитета.

5) Покажите взаимодействие первичной профсоюзной организации с внешним окружением (органами местного самоуправления, муниципальными организациями, политическими движениями, общественными организациями и т.п.).

Председателю профсоюзного комитета, готовя отчетный доклад , полезно вместе с профкомом проанализировать свою деятельность, ответив на некоторые вопросы:

Каково предназначение (миссия) вашей профсоюзной организации?

Каковы ее цели, задачи, функции?

Что является самым главным, первоочередным для профкома в отчетный период?

Кому нужна ваша профсоюзная организация? Кто в ней заинтересован?

В ком именно, а также в каких других организациях и структурах заинтересована ваша профсоюзная организация, профком?

Кто пользуется результатами вашей деятельности?

Чего ожидают от вас заинтересованные в вас люди, организации?

Могут ли измениться их ожидания? Какие факторы могут повлиять на эти изменения?

Какие перемены в вашей профсоюзной организации были бы для вас желательны?

Какой бы вы хотели видеть свою профсоюзную организацию через следующие 1, 3, 5 лет (срок полномочий профкома соответственно)?

Кроме этого, каждому члену профкома полезно провести анализ и оценить деятельность своей команды, заполнив табл. 1.

Сильные стороны, которые помогают вам в работе

Слабые стороны, над которыми надо работать

Кто и чем поможет вам в достижении цели?

Какие препятствия вам придется преодолеть для достижения цели?

Совместное обсуждение этих вопросов поможет вам не только перечислить то, что делал профсоюзный комитет в отчетный период, но и подготовить аналитический, с постановкой проблем и задач, доклад, выстроить перспективу для профсоюзной организации.

Анализ будет неполным, если вы не выработаете критерии оценки своей деятельности. Воспользоваться можно опытом Московской федерации профсоюзов, которой предложен перечень критериев, определяющих рост и развитие организации.

функционирование и развитие

— численность членов Профсоюза;

— процентное соотношение членов Профсоюза к общему числу занятых в учреждении;

— процент молодежи в числе профсоюзных лидеров;

— оперативность реагирования профсоюзов на готовящиеся проекты законодательных и нормативных актов;

— участие Профсоюза в социальных проектах;

— состояние материально-технической базы профсоюзной организации;

— степень удовлетворенности членов Профсоюза предоставляемыми им услугами;

— количество используемых новых, нетрадиционных форм и методов деятельности Профсоюза;

— количество подписчиков на профсоюзные издания;

— количество выступлений в СМИ, инициированных профсоюзной организацией;

— количество профсоюзного актива, прошедшего переподготовку или повышение квалификации;

— количество исполненных решений профсоюзных органов;

характеризующие взаимодействие с государственными структурами

— темпы роста заработной платы в отрасли и регионе;

— количество социальных гарантий работникам;

— количество судебных дел, выигранных в пользу Профсоюза и работников.

характеризующие взаимодействие с работодателями

— количество вопросов, рассмотренных в отрасли по предложению Профсоюза;

— действенность заключаемого коллективного договора;

— количество проблем в социально-трудовых отношениях, решаемых профсоюзной организацией;

— количество разрешенных трудовых споров в пользу Профсоюза и работников.

характеризующие взаимодействие с обществом в целом

— количество политических партнеров в социальной сфере;

— создание положительного имиджа Профсоюза в СМИ;

— рейтинг Профсоюза в обществе;

Профсоюзный комитет, рабочая группа, заранее определенный докладчик готовят отчетный доклад для утверждения его на заседании выборного профсоюзного органа.

2. Доклад ревизионной комиссии о работе за период с _________

по ____________ должен отражать:

Организационные вопросы деятельности комиссии: практика планирования и организации работы, количество и результаты проведенных ревизий в профсоюзном органе;
Формирование профсоюзного бюджета и выполнение сметы доходов и расходов за отчетный период;
Наличие заявлений членов Профсоюза о взимании профсоюзных взносов;
Полнота, своевременность уплаты членских взносов и их перечисления работодателем;
Соответствие расходования средств смете, утвержденной профсоюзными органами;
Состояние учета членов Профсоюза и отчетности;
Своевременность и правильность рассмотрения обращений членов Профсоюза;

Состояние бухгалтерского учета;

Доклад ревизионной комиссии утверждается на заседании ревизионной комиссии, члены профсоюзного комитета могут быть с ним ознакомлены.

На основе отчетных докладов готовится проект постановления отчетно-выборного собрания, который потом дорабатывается редакционной комиссией с учетом высказанных замечаний и предложений в ходе обсуждения докладов на собрании.

3. Проект постановления отчетно-выборного собрания.

Данный документ состоит из констатирующей и постановляющей частей.

В констатирующей части кратко отмечаются успехи и недостатки выборных профсоюзных органов за отчетный период. В постановляющей части дается оценка выборному профсоюзному органу за отчетный период (удовлетворительно, неудовлетворительно); утверждается доклад ревизионной комиссии; определяются основные направления выборного профоргана и пути их реализации.

В ходе подготовки к собранию следует продумать, как повысить его эффективность, кто из профсоюзных кадров и актива может участвовать в деятельности рабочих органов собрания.

Для сведения:

Отчетно-выборное собрание

(Что необходимо учесть)

1. Правомочность профсоюзного собрания определяется Уставом, Положением о первичной организации Профсоюза. Отчетно-выборное профсоюзное собрание считается правомочным при участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на учете в данной организации.

2. Рабочие органы отчетно-выборного собрания.

Для руководства собранием открытым голосованием избираются рабочие органы:

3. Требования к ведению собрания.

Успех, пожалуй, наполовину зависит от ведущего ее председателя. Очень хорошо, если этот человек будет принимать участие в подготовке собрания и будет посвящен в некоторые проблемы, которые могут возникнуть в ходе собрания.

Следует помнить, что при подборе ведущего, надо учитывать, прежде всего, степень его авторитетности, умение четко поддерживать порядок, регламент и др.

Памятка ведущему собрание.

Будьте вежливы, корректны, сохраняйте спокойствие и контроль над ситуацией.
Не давайте увести обсуждение вне утвержденной повестки собрания.
Не допускайте скандальных ситуаций.
Дайте возможность всем выступить.
После запутанного выступления попросите дать четкое объяснение или обобщение. Если вы уверены, что все правильно поняли, сделайте резюме сами.
В сложных ситуациях охладите пыл участников шутливым комментарием или передайте слово другому оратору.

Помните о своих задачах. Собрание отчетно-выборное, значит, в выступлениях должны звучать анализ проделанной профкомом работы и ее оценка.
Следите за регламентом.
Ясно излагайте свои мысли.
В трудной ситуации умейте предложить компромиссное решение:

— при спорах выносите решение проблемы на общее голосование.

— чаще обращайтесь к участникам собрания.

Не высказывайте раньше времени свое личное мнение.
Если хотите внести предложение наравне со всеми, никак не подчеркивайте свою роль председательствующего.

По окончании собрания четко и объективно подведите итоги. Отметьте наиболее важные моменты в принятом решении.

4. Счетная комиссия избирается на собрании для организации процедуры голосования и подсчета голосов при принятии решений, особенно при выборах профсоюзного комитета.

Если голосование открытое, счетная комиссия подсчитывает голоса (поднятые руки, специальные карточки для голосования и т.п.) и сообщает результат председателю собрания.

Если голосование тайное, то счетная комиссия:

а) готовит бланки бюллетеней для голосования;

б) проверяет и опечатывает урну для голосования;

в) подсчитывает голоса и оформляет протокол о результатах голосования по выборам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

Доклад счетной комиссии состоит из:

¾ предложения принять к сведению собрания протокол № 1 об избрании председателя и секретаря комиссии;

¾ оглашения протокола № 2 о результатах тайного голосования по выборам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

5. Выборы профсоюзных органов. После заслушивания и обсуждения собранием отчетных докладов и принятия по ним решения проводятся выборы соответствующих профсоюзных органов.

Профсоюзное собрание, открытым голосованием утверждает количественный состав избираемого профсоюзного органа. В соответствии с Уставом формирование профсоюзных органов проводится путем избрания в их состав кандидатов на собрании.

Все выдвинутые кандидатуры обсуждаются персонально в том порядке, в котором они были предложены участниками собрания. Свою кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза, присутствующий на собрании.

В состав профсоюзных органов могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов Профсоюза, отсутствующих на собрании с их согласия.

Каждый член Профсоюза, присутствующий на собрании, имеет право отвода и критики кандидатур. Кандидатуры, против которых отводов не поступило, включаются в список для проведения выборов без голосования.

Еще один совет.

Нередко на собрании возникает вопрос, почему вышестоящим органом определяются сроки проведения отчетов и выборов.

При ответе требуется дать разъяснения на основе Устава.

Из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации:

Ст.14, Пункт 6. Профсоюзные организации всех уровней структуры Профсоюза периодически в единые сроки, определяемые соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза, проводят отчеты и выборы:

П.6.1.- в первичной профсоюзной организации – не реже 2 раз в — 5 лет;

— в первичной профсоюзной организации, обладающей правами территориальной организации,- не реже 1 раза в 5 лет;

— в территориальной организации – не реже 1 раза в 5 лет;

— в Профсоюзе – не реже 1 раза в 5 лет.

Выборные коллегиальные профсоюзные органы всех уровней структуры Профсоюза в период между очередными отчетно-выборными собраниями, конференциями, Съездом ежегодно отчитываются о своей работе перед избравшими их организациями Профсоюза, Профсоюзом.

Формы документов первичной профсоюзной организации

ПРОТОКОЛ № ___

отчетно-выборного профсоюзного собрания

__________________________________________________________________

(наименование первичной профсоюзной организации)

Состоит на учете __________________________ членов Профсоюза

Присутствуют на работе на день собрания______________ членов Профсоюза.

Присутствуют на собрании _______________.

Отсутствуют по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировки)_________________.

(Ф.И.О. должности или список на ____ л. прилагается)

Члены президиума: ____________________(в случае избрания президиума)

Секретарь (секретариат) _____________________________________

Повестка дня:

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с ________________ по

2. Отчет о работе ревизионной комиссии за период с _____________ по

3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации.

4. Выборы профсоюзного комитета.

5.Выборы ревизионной комиссии.

Повестка дня и регламент собрания утверждаются голосованием.

I. СЛУШАЛИ: ____________ (Ф.И.О.) председателя профсоюзного комитета. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год)

по (месяц, год). (Доклад на _________ л. прилагается).

II. СЛУШАЛИ: ___________ (Ф.И.О.), председателя ревизионной комиссии. Отчет о работе ревизионной комиссии за период (месяц, год) по (месяц, год). (Доклад на _________ л. прилагается).

По отчетным докладам профсоюзного комитета и ревизионной комиссии в прениях ВЫСТУПИЛИ:

1. __________________________________________ (Краткое содержание выступления либо ссылка на то, что текст выступления на ______ л. прилагается).

Рассмотрены предложения по составу комиссии по подготовке проекта постановления собрания в количестве ________ чел.

После голосования предложение принято. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

В продолжение прений ВЫСТУПИЛИ:

Поступило предложение о прекращении прений.

С заключительным словом и ответами на вопросы по докладам выступили:

(Краткая запись выступления или указание, что текст на ____ л. прилагается)

Председательствующий _____________________ предлагает дать оценку работы.

Поступило предложение признать работу удовлетворительной (неудовлетворительной).

Председательствующий________________ предлагает утвердить отчетный доклад ревизионной комиссии.

III. СЛУШАЛИ: __________ (Ф.И.О.) о проекте постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания.

Зачитывается текст проекта постановления.

После обсуждения проекта постановления и голосования постановление принимается. (Единогласно, большинством голосов при ____________ против,__________ воздержавшихся).

(Текст постановления печатается в протоколе или указывается, что на ______ л. прилагается).

IV. СЛУШАЛИ: ________________ (Ф.И.О.) о выборах председателя первичной профсоюзной организации.

V. СЛУШАЛИ: ____________ (Ф.И.О.) о выборах профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

(Выдвижение и обсуждение кандидатур на должность председателя ПО, в состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии проводятся в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации, Инструкцией о проведении выборов профсоюзных органов).

VI. СЛУШАЛИ: _____________ (Ф.И.О.) о избрании счетной комиссии и ее количественном составе.

СЛУШАЛИ: ____________(Ф.И.О.) о персональном составе счетной комиссии.

Предложено избрать в состав счетной комиссии:

_______________________________________________________.
_____________________________________________ И т.д.

СЛУШАЛИ: _____________ (Ф.И.О.) о распределении обязанностей между членами счетной комиссии (протокол № 1) и о порядке голосования.

Протокол № 1 по распределению обязанностей между членами счетной комиссии принимается к сведению.

(Протокол № 1 счетной комиссии на _____ л. прилагается).

После голосования и подсчета голосов слово предоставляется председателю счетной комиссии.

СЛУШАЛИ: ______________(Ф.И.О.), председателя счетной комиссии. Об итогах выборов председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

ПОСТАНОВИЛИ: утвердить протоколы № 2 и №3 счетной комиссии по выборам председателя первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета и ревизионной комиссии.

(Протоколы № 2 и №3 счетной комиссии на ____ л. прилагается).

Председатель собрания _______________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

Секретарь собрания _____________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

заседания счетной комиссии профсоюзного

__________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

Присутствовали члены счетной комиссии ___________________________

Повестка дня:

Выборы председателя счетной комиссии.
Выборы секретаря счетной комиссии.

СЛУШАЛИ: _________________, об избрании председателя счетной комиссии.

ПОСТАНОВИЛИ: избрать председателем счетной комиссии _____.

После голосования предложение принято.

СЛУШАЛИ: _________________, об избрании секретаря счетной комиссии. (Ф.И.О.)

ПОСТАНОВИЛИ: избрать секретарем счетной комиссии ________.

Председатель счетной комиссии _____________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

Секретарь счетной комиссии _____________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

Члены счетной комиссии _____________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

заседания счетной комиссии профсоюзного

собрания (аналогично составляется протокол №2 по избранию

председателя первичной профсоюзной организации)

_______________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

Другие публикации по теме:

	Совещание председателей первичных организаций профессионального образования и республиканских образовательных организаций / 16 сентября 2020
	Вызов времени: цифровой мир – цифровой Профсоюз / 25 августа 2020
	Молодые педагоги Центрального федерального округа встретились на онлайн-фестивале Профсоюза / 20 августа 2020
	Воспитание в цифровом мире: сохраняя прошлое, создаем будущее / 13 августа 2020
	Этнова: «Молодёжные профсоюзы» / 13 августа 2020
	Стань «Волонтёром солидарности» вместе с ФНПР! / 5 августа 2020
	Профсоюз впервые собрал педагогов — выпускников летнего тренинг-лагеря / 1 августа 2020
	Традиционный форум «Таир» состоялся онлайн и был посвящён воспитанию / 31 июля 2020
	Первое неформальное профсоюзное общение / 21 июля 2020
	Форум Общероссийского Профсоюза образования «Таир — 2020» / 16 июля 2020

Новые публикации раздела

299011, г. Севастополь, ул. Большая Морская, д. 42

Все права на опубликованные на сайте Общероссийского Профсоюза образования материалы охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Любое использование материалов допускается только по согласованию с их авторами с обязательной активной ссылкой на источник.

Администрация сайта не несёт ответственности за содержание веб-сайтов, на которые даны ссылки.

Источник статьи: http://www.eseur.ru/sevastopol/pppppppppppp_pppppppppppp_pp_pppppppppp_ppppppp-ppppppppp_pppppppppppp_pppppppp/