В чем разница между коучем и тренером?
Желание учить людей — отличная цель.
Но какой путь для образовательного бизнеса выбрать?
Мы чаще всего говорим про 2 направления: путь коуча и путь тренера. Сейчас хотим рассказать, чем отличаются эти два пути, а уже вам решать, какой из них подходит больше.
Путь коуча
Кто такой коуч? Это человек, который помогает дойти до цели. Его часто сравнивают с психологом. Но по факту, коуч — это про будущее, а психолог — про прошлое.
Если у человека проблемы, которые тянутся из детства и тормозят его — ему нужен психолог.
Если человек поставил цель и хочет максимально быстро дойти к ней, достигнуть нужного результата — тогда ему нужен коуч.
Техническая сторона коучинга
Коуч работает индивидуально за высокий чек. Для старта такой работы достаточно одной развитой соцсети (не рекомендуем распыляться на все соцсети в начале карьеры) и полезного контента, с помощью которого коуч привлекает к себе внимание и доказывает свою экспертность.
С теми, кто к нему обратился, коуч проводит бесплатные диагностические консультации.
Если эта тема интересна — мы отдельно расскажем, как проводить такую консультацию.
Уже на ней коуч предлагает работать какое-то время (например, 3-6 месяцев) уже на платной основе.
От чего зависит успех?
- от уровня квалификации коуча;
- от умения продавать, проводить консультации;
- от качественного контента, который привлекает потенциальных клиентов.
Точка роста
Работая индивидуально, можно выйти на шестизначную цифру. Чтобы расти дальше — нужно переходить на групповое обучение. Так вы сможете охватить больше людей, соответственно — получить больше оплат.
На этом этапе уже может понадобиться помощник или небольшая команда из 3 человек.
Плюсы и минусы
Можно быстро стартовать, если ваш уровень достаточный для коучинга . По сути, вам не нужен даже рекламный бюджет (опять-таки — на старте карьеры).
При этом, коуч должен быть суперэкспретным. Без этого — сопровождение будет бесполезным.
Путь тренера
Когда у человека есть, чем поделиться с миром — он может стать тренером. В отличие от коуча, тренер не несет ответственности за результат учащихся. Его задача рассказать, КАК достигать того, что ищут ученики, но достигнут ли они желаемого результата — это уже зависит от только от них.
Техническая сторона тренингов
Тренер создает обучающую программу, курс, обучение любого формата, за доступ к которому ему будут платить.
Чтобы это сделать, нужно:
- быть экспертом в теме (разбираться, уметь рассказать об этом, правильно передать свои знания);
- упаковать эту экспертность в удобный для освоения курс;
- иметь рекламный бюджет;
- собрать команду (ответственный за трафик, технический специалист для выдачи доступов ученикам, ответственный за продажи — это минимум).
Точка роста
Прежде чем создать один качественный и большой курс (флагманский) — тренеру нужно запустить вспомогательные обучающие продукты (линейка продуктов). На этом этапе нужна большая команда, которая автоматизирует продажи.
Нужно вкладывать больше денег для того, чтобы привлекать больше трафика. По сути, работа остается все той же. Просто растут масштабы бюджетов, трафика, продаж.
Плюсы и минусы
Практически невозможно начать самому. Если мы говорим о более-менее качественном доходе, нормальной программе и грамотному подходу к обучению. Тяжело самому знать и делать все то, что надо для продажи курсов.
Если для маленькой группы учеников (до 20 человек) самостоятельно можно все контролировать (тут еще надо учесть большое количество условий), то при росте количества учеников, контролировать все будет невозможно (без падения качества обучения).
Для начала нужны бюджеты, без которых сложно обойти конкурентов и сделать нужное количество продаж. Так как рынок курсов очень популярный и крайне конкурентный.
Из плюсов — после прохождения первых этапов автоматизировать продажи не так тяжело, к тому же все функции изначально разделегированы.
Поэтому, несмотря на менее простой — в сравнении с коучем — старт, бизнес на тренингах очень масштабный, выгодный и более тяжелый.
Что выбрать?
Все зависит от 3 параметров:
1. Стартовые условия.
Например, у вас нет денег на рекламу или команду. Тогда стать тренером будет крайне неудобно и долго. Для коуча все это не является обязательным условием.
2. Экспертность и навыки.
Это важно как для тренера, так и для коуча. Тренеру нужно разбираться в том, как достигать нужной цели. Коучу нужны навыки работы с людьми, уметь мотивировать их и помогать двигаться вперед. Технические навыки в той теме, с которой коуч помогает — также важны.
Ни один тренер или коуч мира не родился специалистом в своей области. Люди обучались и работали над собой. Поэтому если вам сейчас кажется, что ваших навыков недостаточно — это не значит, что образовательный бизнес не для вас.
Учитесь, работайте над своими навыками и знаниями. И самое главное — начинайте действовать.
3. Ваше личное виденье.
И коуч и тренер работают с людьми. Они помогают менять жизни, достигать таких вершин, о которых люди мечтали. Поэтому вам нужно всегда быть в тонусе, кайфовать от своей работы.
Пожалуй, третий пункт самый важный. Так как и ресурсы для старта, и навыки можно обрести. Но переломить себя и заниматься нелюбимым делом — это плохая практика.
Выбирайте только тот путь, который ближе к сердцу. Идет?
Если вам интересна тема построения своего бизнеса на собственных знаниях и опыте, чтобы не только улучшить жизнь, но и начать зарабатывать еще больше, чем вы зарабатываете сейчас, тогда переходите сюда 👈
Хотите узнавать больше полезных советов, тогда ставьте лайк 👍 и подписывайтесь на наш канал
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/parabellum_corp/v-chem-raznica-mejdu-kouchem-i-trenerom-5ee229a61ea22143ab326f57
Что такое коучинг? За что люди платят коучам?
Всё больше людей сейчас имеют личного коуча, зачем он нужен? И как понять, что тебе нужен коуч?
Я не википедия, поэтому поясню очень простыми и понятными словами.
В этой статье о том:
- Кто такой коуч
- Что такое коучинг и зачем нужны коучинг-сессии
- Кому абсолютно точно нужна работа с коучем
- Ваша готовность к коучингу
Кто такой коуч
Если совсем коротко, то коуч — это специалист, помогающий вам достичь поставленных целей.
При этом коуч не учит как правильно, не дает советов, не направляет и «не лечит».
При помощи правильных вопросов коуч вытягивает и организует в вашей осознанности информацию, которой вы владеете, но не реализуете. А после помогает сдвинуться в направлении желаемого легко и с полной ясностью всех необходимых шагов.
У коуча может иметься узкая специализация. Например, велнес-коуч (помощь с пищевым поведением), коуч по отношениям или бизнес-коуч.
Я, как женский лайф-коуч, работаю с большим спектром вопросов. Но моя специализация — состояние внутренней радости в пути. И какой бы вопрос не разбирался, мы идём к результату с акцентом на состояние лёгкости внутри, а не на надрыв любой ценой ради задуманного. В то время как бизнес-коучи помогают клиентам выше-дальше-круче мчать вперёд несокрушимым воином.
Что такое коучинг
Процесс, происходящий между коучем и клиентом, схож с работой с психологом. В том смысле, что вы сидите двое и в приватной обстановке (или онлайн) обсуждаете ваши личные вопросы. С той разницей, что в отличие от психологии, в коучинге нет копания в прошлом. Это работа из настоящего в будущее. Кто вы и кем были не имеет никакого значения. Куда вы хотите прийти и как сделать этот путь эффективнее — вот о чём пойдёт речь.
Зачем нужна такая работа с коучем и почему бы не достигать своих целей самостоятельно:
- Коуч — это катализатор. Всё его внимание будет направлено на то, чтобы вы оказались там, где хотите, быстрее и эффективнее, чем вы это делаете сейчас самостоятельно
- Коуч — это объективный взгляд со стороны. В то время как вы копошитесь в своих процессах годами и видите всё узко и замылено, коуч составляет общую картину сверху, так что и вы начинаете смотреть на неё под разным углом.
- Коуч — это безусловная поддержка. Он вытягивает ваш потенциал, даже когда вы сами его не видите. В то же время, помогая здраво оценивать свои силы и возможности, без иллюзий. Он всегда на вашей стороне, но вместе с тем прямолинеен, честен и дисциплинирован.
- Коуч — это организация вашего хаоса в голове в ясность и осознанность. Помощь в быстром сбрасывания балласта и мусора и обретении свободной энергии для движения.
Кому абсолютно точно нужен коуч:
- тому, у кого есть цель или желание, но нет понимания как ее достичь или есть примерное понимание, но дело стоит на месте и не сдвигается уже долгое время
- тому, кто находится в каком-то жизненном тупике и не понимает что вообще дальше делать
- тому, у кого все хорошо, но хотелось бы ускориться или организоваться во всех сферах жизни
- тому, у кого в одной сфере все хорошо, а в других все провисает
- тому, кто ходит по кругу
- тому, кому надоели кухонные советчики и психологи, слишком много ковыряющиеся в прошлом
Ну и особая категория моих клиентов:
- кто уже упахался бежать за целями
- кто и сам все знает, как и что делать, но больше никакого удовольствия от этого пути
- кому уже ничего не хочется, но и не нравится это состояние, когда ничего не хочется
- кто склонен зажигаться, бежать на надрыв, а после несколько месяцев восстанавливаться в полнейшей апатии
Ваша готовность к коучингу
Есть один показательный пример.
Слово коуч в переводе с английского значит тренер (coach). И первые коучи появились именно из спорта 🥇
И допустим, приходит новичок в спорте к тренеру и говорит: «Я хочу пробежать марафон. Через 4 месяца. Я никогда не бегал больше 1 км, но через 4 месяца хочу пробежать марафонскую дистанцию в 42 км»
И тренер отвечает: «Ок 👌🏻
Мы замерим все твои физические показатели, посмотрим прошлый опыт, изучим травмы и спортивную подготовку, и составим программу тренировок, максимально комфортную в твоей ситуации, которая приведет тебя к твоей цели»
И тренер действительно ввиду своего опыта поможет достичь результата в определенные сроки и максимально экологично для человека.
Но есть одна маленькая деталь: тренер за человека тренироваться не будет 🤗
Все необходимые дистанции человек побежит сам.
Этот путь может быть легким и быстрым, а может казаться размытым и недостижимым ещё пару лет, зависит от амбициозности клиента.
Потребуется регулярно ходить на тренировки, где тренер будет контролировать вектор развития и корректировать путь с учетом возникших сложностей.
И в конце концов приведёт к результату в обозначенный срок.
Или же человек ввиду своих причин, страхов или лени передумает. Или изменит срок достижения цели.
Это и будет показателем готовности к коучингу 😌
Если вы бы хотели попробовать работу с коучем или узнать что-то ещё — задавайте вопросы в комментариях или сразу записывайтесь ко мне на бесплатную диагностическую сессию.
Записаться можно, написав мне в директ инстаграма — @vitunyavitunya .
А вот тут я рассказываю, как правильно выбрать для себя коуча.
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5ed615ec40ac4a702e4626f5/chto-takoe-kouching-za-chto-liudi-platiat-koucham-5ee20cc35a464f2045a24472