Поиск ответа
| Вопрос № 305820 |
Добрый день! Возник спор — является ли «тем более» вводным словосочетанием и нужно ли его выделять запятыми? Предложение: » Топ- менеджеры Olympus не единожды официально отрицали, что компания планирует делать какие-либо полнокадровые и ТЕМ БОЛЕЕ среднеформатные камеры»
Ответ справочной службы русского языка
Как правило, слова тем более не являются вводными, запятые не нужны. Редкие исключения встречаются в художественной литературе.
Добрый день. Корректна ли фраза «разработка веб-, мобильных и десктоп приложений»? Смущает «веб-» как первая часть сложного слова с дефисом в данном контексте (перечисление).
Ответ справочной службы русского языка
Верно: разработка веб-, мобильных и деск топ- приложений.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нужен ли в слове «с топ- слово» дефис, и какое правило это регулирует? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Дефис нужен. Сложные слова с первой неизменяемой частью пишутся через дефис.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста. Такие слова, как фри-спины, джек-пот пишутся через дефис, слитно или через тире. У нас возник спор, один человек утверждает, что слитно, другой что через тире.
Ответ справочной службы русского языка
Пишется слитно джекпот. Написание фри(?)спин не регламентировано словарями, однако есть аналогичное топ- спин, следовательно, возможно дефисное написание по аналогии.
Здравствуйте. Как пишется слово «стоп линии» в данном предложении «За пересечение стоп линии предусмотрен штраф». Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте. Склоняется ли топ- ? «Водянову вытеснили из топ- 1-» или «из топа-10»?
Ответ справочной службы русского языка
В данном случае не склоняется: вытеснили из » топ- 10″.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, допустим ли вариант «могут» в данном предложении и почему: «Кто, как не сами покупатели автомобилей, владельцы и топ- менеджеры компаний, может/могут лучше рассказать о своём пути к лизингу?» Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Сказуемое согласуется со словом кто и поэтому ставится в форме единственного числа: кто. может.
Уважаемая Грамота, как правильно: » Топ- 4 новогодних салатА» или » Топ- 4 новогодних салатОВ»? Когда -5, -10, -100 — окончания одинаковые, согласуются ли последующие слова с «топ» или с числом, а в этом случае непонятно. Если можно, ответьте побыстрее. Nel
Ответ справочной службы русского языка
Грамматически корректно: топ- 4(5, 10, 100) новогодних салатов. Однако лучше написать: четыре лучших новогодних салата, пять лучших новогодних салатов.
Здравствуйте! Я прошерстила интернет, но ответа на свой вопрос не нашла, потому последняя надежда на вас. Скажите, правильно ли употреблять слово «топ» в связке с «самый», например: топ- 10 самых богатых людей, топ- 100 самых высоких зданий и проч. Не заложено ли в слове «топ» уже значение самый? Получается, верно писать топ- 10 богатых людей — то бишь 10 самых богатых. Я права? Заранее спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такое употребление корректно: Топ- 10 самых высоких зданий = 10 наиболее высоких из большего числа самых высоких.
Подскажите, пожалуйста, как правильно писать «топ»?
Предприятие вошло в ТОП- 15.
Предприятие вошло в Топ- 15.
Предприятие вошло в топ- 15.
Ответ справочной службы русского языка
Склоняется ли топ- 10? В топе-10 или в топ- 10?
Ответ справочной службы русского языка
Подскажите, пожалуйста, как корректно написать слово «стоп(-)моуш(е)н» (метод покадровой анимации) — через дефис или в два слова? Понимаю, что в русском языке такого слова, наверное, нет.
Дело в том, что в Интернете в разных источниках приводится разное написание как на русском, так и на английском языке. «С топ- моушн», «с топ- моушен», «стоп моушн» равно как и «stop motion», stop-motion».
Ответ справочной службы русского языка
По-русски это слово можно написать как с топ- моушен .
Здравствуйте. Подскажите, как правильно пишется ТОП- 10 (выдачи поисковых систем). Вообще любой ТОП. И можно ли его склонять?
Ответ справочной службы русского языка
Орфографически верно: топ- 10 (как сложное слово) и топ десять (как сочетание слов).
Здравствуйте, как правильнее писать ТОП сайты или ТОП сайтов?
Ответ справочной службы русского языка
Эти слова различаются по значению: топ- сайты – это сайты, лучшие по какому-то признаку (занимающие первые строчки в рейтинге), а топ сайтов – сам рейтинг, список лучших сайтов.
Ответьте, пожалуйста, на два вопроса:
1) Какой знак препинания стоит ставить после обращения в переписке с клиентами по e-mail — запятую или восклицательный знак? Например,
Уважаемый Иван!
Спасибо за Ваш звонок в Службу поддержки .
Уважаемый Иван,
Спасобо за Ваш звонок в Службу поддержки .
2) На веб-сайтах иногда можно увидеть слова «топ музыка», «топ исполнители» и т.п., например: «У нас можно скачать топ фильмы знаменитых российских режиссеров». Стоит ли в данном случае использовать дефис между словами «топ» и «фильмы» ( топ- фильмы) или это два самостоятельных слова? Стоит ли также использовать дефис в следующих словах:
топ музыка ( топ- музыка?)
топ артисты ( топ- артисты?)
топ исполнители ( топ- исполнители?)
топ альбомы ( топ- альбомы?)
топ песни ( топ- песни?)
Ответ справочной службы русского языка
1. Лучше ставить восклицательный знак. Если ставите запятую, следующее слово нужно писать с маленькой буквы. 2. Первая часть сложных слов топ- пишется через дефис: топ- музыка, топ- артисты.
Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=%D0%A2%D0%9E%D0%9F-
Поиск ответа
| Вопрос № 267133 |
Скажите, пожалуйста, как правильно пишется » топ- чарт»? С дефисом или без? И со строчной или прописной, если не используется в начале предложения?
Ответ справочной службы русского языка
Слово пишется через дефис, с маленькой буквы.
Добрый день! В статье, посвященной топ- менеджерам в России, слово « топ- менеджеры» неоднократно заменяется словом «топы». Нужно ли брать слово «топы» в данном значении в кавычки или допустимо употребление без кавычек: «зарплата топов…», «многие топы участвуют в…»?
Большое спасибо
Людмила
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно заключить это слово в кавычки.
Как правильно склонять составные существительные, например,
диван-кровать, записка-расчет, с топ- сигнал?
Спасибо за ответ!
Ответ справочной службы русского языка
Здравствуйте! Как правильно пишется слово «стоп лист»? Слитно, через дефис или раздельно?
Ответ справочной службы русского языка
Корректно дефисное написание: с топ- лист .
Скажите, пожалуйста, каково правильное написание новых сочетаний (слитное, в два слова или через черточку): бизнес класс, Интернет кафе, топ менеджер, бизнес процесс,
PR служба, флэш память, пресс клуб и т.п.?
Ответ справочной службы русского языка
Верное написание: бизнес-класс, интернет-кафе, топ- менеджер, бизнес-процесс, PR-служба, флеш-память, пресс-клуб .
словообразование слова «с топ- функция»
Ответ справочной службы русского языка
Пожалуйста, сформулируйте вопрос конкретнее.
Как правильно: топдайджест? топ- дайджест? топ дайджест?
Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Уважаемая Справка,
» Топ- 5″, » Топ- 100″ пишется через тире дефис или пробел?
Каждый раз с большой буквы или нет?
Спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Правильно через дефис. Как условное название корректно писать с прописной буквы.
Подскажите, как правильно: нажмите с топ- кран или нажмите на с топ- кран? Нужно ли заключать «с топ- кран» в кавычки? Можно ли нажать с топ- кран, или лучше использовать слово «сорвать»?
Ответ справочной службы русского языка
В словарях приводятся варианты: дернуть с топ- кран, остановить поезд с топ- краном.
интеграл (в контексте топ- менеджер). Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Пожалуйста, сформулируйте Ваш вопрос.
Дополнительный с топ- сигнал(,)как в купе, так и в кабриолете(,)интегрирован в спойлер.
Ответ справочной службы русского языка
Указанные запятые не требуются.
Ответ справочной службы русского языка
_ Топ- менеджер_ — управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот.
Ответ справочной службы русского языка
_ Топ- менеджер_ — управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот.
В интервью журналу N топ- менеджер компании N по региональному направлению отметил, что. (не нужна же зпт перед » топ- менеджер». или допустима?!)
Ответ справочной службы русского языка
Нет, запятая не нужна. Нет оснований для ее постановки.
Сейчас употребляют часто в прессе слово «топ»: Топ- 10 миллиардеров, топовые менеджеры. Откуда это заимствование, как переводится и как правильно писать? Иногда пишут — ТОП как аббревиатуру. Верно ли это? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
_Топ_ — от английского top ‘самый главный; ведущий; основной’. Правильно писать строчыми буквами: _ топ- 10, топ- менеджеры_.
Источник статьи: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=%D0%A2%D0%9E%D0%9F-&start=15
ТОП-менеджер: кто это и чем занимается
Введение новых названий профессий активно продолжается по сей день. Но многие рабочие не знают, что означают все эти нано-должности. Не исключением стала профессия ТОП-менеджера, которая, на первый взгляд, непонятна. В этой статье мы подробно изложим, кто такой ТОП-менеджер и чем он занимается. Поверьте, с этой профессией сталкивался каждый.
ТОП-менеджер: кто это такой
Когда сотрудники какой-либо компании слышат должность ТОП-менеджера, не многие догадываются, кто это такой. На самом деле, ТОП-менеджер – это главный или один из главных руководителей. Если в буквальном переводе, то ТОП – это первый, а менеджер, то есть управляющий.
В простонародье, эта должность называется, как генеральный директор, или руководитель финансового, маркетингового, или аналитического отдела. Так же, ТОП-менеджером можно назвать креативного директора, директора отдела продаж. Если мы говорим об веб-студии, как о крупной компании, обычно в подобных организациях числится от 5 до 15 сотрудников такой профессии.
Как руководитель, ТОП-менеджер берёт на себя ответственность за всё, что происходит в его отделе. То есть качество работы сотрудников, выполнение плана, а так же безопасность и комфорт на рабочем месте – за всё это отвечает начальник отдела. Да, денежное довольствие ТОП-менеджера можно прировнять к зарплате опытного директолога , но согласитесь, не каждый сможет брать на себя столько обязанностей.
На самом деле, стать действительно профессиональный директором или начальником может далеко не каждый. Этот человек должен обладать лидерскими качествами, уметь принимать самые сложные решения и уметь находиться компромиссы. В особенности это касается руководителя отдела, который находиться, так сказать, «Между молотом и наковальней». С одной стороны ему нужно угодить своим подчинённым, чтобы сохранять их доверие и мотивировать работать, а с другой, выполнять все указания начальства.
На кого учиться ТОП-менеджеру
Вообще, факультета, где предлагают выучиться профессии ТОП-менеджера нет. Чтобы достигнуть должности такого уровня, необходимо пройти не один этап карьерной лестницы. Человек должен проявить себя не только как лидер, добившийся уважения у коллектива, но и как профессионал своего дела.
Под профессионалом понимается специалист, знающий свою профессию «изнутри». То есть все тонкости продвижения сайта в поисковой системе Яндекс , особенности и сложности во время выполнения. Если это директоры экономических отделов, в таком случае, они должны «на зубок» знать все расчётные счета компании, активы и задолженности и как ими грамотно распоряжаться.
Чтобы добиться уважения и доверия своих коллег, чтобы в будущем они могли положиться на Вас, необходимо найти персональный подход к каждому. Это не значит, что нужно нравится всем. Люди должны увидеть в Вас как человека принципиального и справедливого, который держит своё слово и отстаивает интересы своих подопечных в любой ситуации. Есть специальные онлайн-курсы, что будет очень полезным, где рассказывают обо всех тонкостях руководства.
Опытный руководитель должен быть хорошим оратором, уметь убеждать людей и конечно же иметь неопровержимые факты своей правоты. Чтобы его отдел всегда был на хорошем счету, знание, что такое отчёты по контенту и как с ними работать, дабы оценивать эффективность деятельности, будет очень полезным.
Кто относится к ТОП-менеджерам
Мы уже говорили ранее, кто относится к ТОП-менеджерам и как их ещё называют в компании. Вообще, хорошими руководителями и директорами становятся, как правило, те, кто начинал свой путь «с нуля». Работал простым разнорабочим, познавая свою специальность. Затем, проявив себя как активную личность, стал поднимать сначала до начальника отдела или мастера цеха, а там уже и управляющего и зам. директора и т.д.
Не нужно путать обычного руководителя или управляющего отдела с ТОП-менеджером. Как мы уже сказали, подобные должности встречаются в крупных корпоративных организациях. ТОП-менеджеры руководят большими отделами, где есть подразделения, у которых тоже есть свои начальники, которые подчиняются общему директору.
Вся эта иерархия и сводиться к генеральному директору или учредителю. Если говорить проще, ТОП-менеджеры являются связующим звеном между владельцами компании и всеми отделами компании. Поэтому, как правило, ТОП-менеджер это либо директор либо руководитель. Между собой они образуют руководящую инстанцию и отчитываются владельцу предприятия о проделанных работах и положения дел в организации.
В связи с этим, им подвластно распоряжаться бюджетом компании, иметь доступы к данным банка, налоговой. Так же собирать совещания, поднимать вопросы, касаемо эффективного SEO-продвижения и других маркетинговых процедур.
Кого нанять ТОП –менеджером
Вопрос о том, кого нанять ТОП-менеджером стал особенно актуальным последнее время. С улучшением экономики в стране, большинство компаний начинают расширяться. В связи с этим появляются рабочие места, что увеличивает масштабы отдела. Поэтому, контролировать работу каждого сотрудника, следить, чтобы всё работало «как часы» одну-двух руководителям становится невозможно.
С этой целью владельцы организации призывают пополнить ряды руководителей отделов, то есть ТОП-менеджеров. Но, как правило, профессионалы в подобном деле редко бывают в поисках работы и всегда на хорошем счету. А новичком брать сразу же на руководящую должность желает не каждый, так как вероятность рисков очень большая.
Но что же является главным критерием в выборе такого специалиста? – во-первых это характеристика. Конечно, написать можно всё что угодно, но важно проверить ту фирму, в которой раньше был ТОП-менеджером Ваш претендент на вакантное место. Проанализировать общую картину предприятия, что именно человек сделал для процветания компании, как составил бизнес-план и как это помогло в её развитие. Пообщаться с персоналом и его коллегами, что они думают по поводу его кандидатуры.
Многие убеждены, что руководить крупным отделом способны только опытные специалисты, прошедшие долгий карьерный путь. Которые обретали опыт, совершенствовались, учились на ошибках. Но, доверить руководство или даже должность директора новичку зачастую является очень грамотным решением.
Если человек, креативная и сообразительная личность, который способен быстро учиться и «трезво» оценивать ситуацию, имеющий профессиональное образование, стоит к нему присмотреться. Конечно, бывает и такое, что в порыве желания сделать всё и сразу неопытный специалист в итоге ставит под вопрос существование своего отдела.
Но очень часто харизматичность и упорство молодых руководителей положительно отражается на структуре организации. Нацеленность на результат и работа на износ помогает человеку не только обрести в глазах начальства уважение, но и замотивировать подчинённых. И иногда, недостаток опыта покрывают обширные знания о правилах бизнеса , что хорошо сказывается да процветании компании.
Таким образом, сегодня мы затронули такую профессию, как ТОП-менеджер. Выяснили, кто может им стать и какими качествами должен обладать человек подобной должности. А так же разобрали распространённый вопрос, кого же брать на должность ТОП-менеджера, не рискуя лишиться предприятия.
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/propromotion/topmenedjer-kto-eto-i-chem-zanimaetsia-5d9c30c9c05c7100add46547