Как правильно пишется, ударение в слове «нерабочее время»
Ассоциации к слову «нерабочий»
Ассоциации к слову «время»
Синонимы к словосочетанию «нерабочее время»
Предложения со словосочетанием «нерабочее время»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «нерабочее время»
- «Эх ты, Сироткин! — говорят, бывало, ему арестанты, — сирота ты казанская!» В нерабочее время он обыкновенно скитается по чужим казармам; все почти заняты своим делом, одному ему нечего делать.
Сочетаемость слова «нерабочий»
Сочетаемость слова «время»
Значение слова «нерабочий»
НЕРАБО́ЧИЙ , —ая, —ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «время»
ВРЕ́МЯ , —мени, мн. времена́, —мён, —мена́м, ср. 1. Длительность существования всего происходящего, всех явлений и предметов, измеряемая веками, годами, часами, минутами и т. п. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «нерабочий»
НЕРАБО́ЧИЙ , —ая, —ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих.
Значение слова «время»
ВРЕ́МЯ , —мени, мн. времена́, —мён, —мена́м, ср. 1. Длительность существования всего происходящего, всех явлений и предметов, измеряемая веками, годами, часами, минутами и т. п.
Предложения со словосочетанием «нерабочее время»
Часто за этим к вам как к помощнику и обращаются в так называемое нерабочее время.
Медицинский работник, готовый в нерабочее время прийти на помощь жертве аварии, тоже принимает участие в управлении, пусть его вклад и невелик.
Если сотрудник забывает взять к клиенту полный комплект документов, договоритесь, что в случае повторения ситуации он обязуется довезти документы в личное нерабочее время.
Как правильно пишется, ударение в слове «в нерабочее время»
Ассоциации к слову «нерабочий»
Ассоциации к слову «время»
Синонимы к словосочетанию «в нерабочее время»
Предложения со словосочетанием «в нерабочее время»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «в нерабочее время»
- «Эх ты, Сироткин! — говорят, бывало, ему арестанты, — сирота ты казанская!» В нерабочее время он обыкновенно скитается по чужим казармам; все почти заняты своим делом, одному ему нечего делать.
Сочетаемость слова «нерабочий»
Сочетаемость слова «время»
Значение слова «нерабочий»
НЕРАБО́ЧИЙ , —ая, —ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «время»
ВРЕ́МЯ , —мени, мн. времена́, —мён, —мена́м, ср. 1. Длительность существования всего происходящего, всех явлений и предметов, измеряемая веками, годами, часами, минутами и т. п. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «нерабочий»
НЕРАБО́ЧИЙ , —ая, —ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих.
Значение слова «время»
ВРЕ́МЯ , —мени, мн. времена́, —мён, —мена́м, ср. 1. Длительность существования всего происходящего, всех явлений и предметов, измеряемая веками, годами, часами, минутами и т. п.
Предложения со словосочетанием «в нерабочее время»
Настройте переадресацию на телефон и с форм заявок в нерабочее время.
Позвоните в нерабочее время по той же методике.
Всегда – то в поликлинике, то на вызовах, то бежит куда-то поздним вечером, к каким-то незнакомым машенькам и васенькам, вместо того чтобы сказать бестолковым родителям этих детей – вызовите «неотложку», нечего людей в нерабочее время дёргать!
ВНЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Большой Энциклопедический словарь . 2000 .
Смотреть что такое «ВНЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ» в других словарях:
Внерабочее время — время не занятое общественно необходимым трудом на производстве. (Термин «В. в.» введён советскими экономистами в 1950 х гг.) Количественно равно разнице между календарным и рабочим временем. Составляет преобладающую часть календарного… … Большая советская энциклопедия
внерабочее время — время, не занятое трудом в общественном производстве. Включает: свободное время, затрачиваемое на духовное развитие, отдых, развлечения, занятия спортом, и время, расходуемое на дорогу на работу (туда и обратно), восстановление сил и… … Энциклопедический словарь
ВРЕМЯ СВОБОДНОЕ — англ. time, free; нем. Freizeit. Внерабочее время за вычетом времени, используемого в связи с необходимостью поддерживать биол. существование организма. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
ВРЕМЯ СВОБОДНОЕ — англ. time, free; нем. Freizeit. Внерабочее время за вычетом времени, используемого в связи с необходимостью поддерживать биол. существование организма … Толковый словарь по социологии
ВРЕМЯ ВНЕРАБОЧЕЕ — часть бюджета времени трудящихся, включающая его затраты на внетрудовую (не в обществ. хоз ве) деятельность (см. Бюджет времени), т. е. деятельность, связанную с работой: домашний труд, удовлетворение бытовых потребностей; уход за детьми и их… … Российская социологическая энциклопедия
ВРЕМЯ СВОБОДНОЕ — часть времени суток, свободная от труда в обществ. хоз ве и связанного с ним времени удовлетворения физиологич. и бытовых потребностей и домашнего труда. В свободное время осуществляются виды деятельности, цель к рых удовлетворение духовных,… … Российская социологическая энциклопедия
СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ — часть внерабочего времени (в границах суток, недели, года), остающаяся у человека (группы, общества) за вычетом разного рода непреложных, необходимых затрат. Границы С. в. определяются на основе различения в составе общего времени… … Философская энциклопедия
Свободное время — часть внерабочего времени (См. Внерабочее время) (в границах суток, недели, года), остающаяся у человека (группы, общества) за вычетом разного рода непреложных, необходимых затрат. Границы С. в. определяются на основе различения в составе … Большая советская энциклопедия
свободное время — часть внерабочего времени (в границах суток, недели, года), остающаяся у человека (группы, общества) за вычетом непреложных, необходимых затрат времени. Один из параметров качества жизни. * * * СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ, часть внерабочего… … Энциклопедический словарь
ВРЕМЕНИ ФОНД — время, к рым располагает та или иная группа населения или все население, в к. л. период (месяц, год и т. п.) для выполнения всей или к. л. части деятельности. Это понятие используется при анализе бюджетов и балансов времени (см. Баланс времени,… … Российская социологическая энциклопедия
Источник статьи: http://dic.academic.ru/dic.nsf/enc3p/90062
Как пишется: «внерабочее время» или «в нерабочее время»?
Почему? Правописание, правило.
Как пишется «в нерабочее время»: слитно или раздельно?
Как правильно пишется слово: «внерабочее время» или «в нерабочее время»?
Как правильно писать слово: «внерабочее время» или «в нерабочее время»?
Словосочетание «в(не)рабочие время» мы слышим очень часто, а давайте разберемся, как оно правильно пишется. Будем, естественно, рассматривать первое слово данного словосочетания.
Данное слово будет прилагательным, так как отвечает на вопрос «какое?».
При проверки в словаре мы не найдем слитного слова «внерабочее», значит, такого слова в русском языке нет. Первый вывод, перед нами предлог «в» и прилагательное «нерабочие».
Прилагательное «(не)рабочее» можно писать слитно и раздельно, но в нашем контексте правильный вариант слитный.
Правильный ответ: «в нерабочее время».
Пить кофе будете в нерабочее время.
Имя прилагательное «верный» пишется и слитно с «не», и раздельно.
Прилагательное «верный» пишется с предлогом «не» раздельно. Например: «Вовсе не верный этот вывод, Игнатий Парамонович, а совсем ложный».
Если в предложении находится не слово «верный», а прилагательное «неверный» (со всеми вытекающими семантическими последствиями), но «не» превращается из предлога в приставку и пишется, соответственно, слитно. Например: «Неверный слуга может стать вором, а то и убийцей своего хозяина».
О способах распознания в предложениях того или другого слова можно узнать из таблички, находящейся здесь, под текстом.
В большинстве случаев после предлога «но», стоящего первым в предложении запятую ставить не нужно. Однако, может получиться так, что из-за конструкции предложения она так будет.
Но когда прозвонил звонок, все быстро покинули комнату.
В данном случае нет смысла ставить дополнительную запятую.
Но, Иван, сколько это еще будет продолжаться?
В данном случае после предлога стоит обращение, поэтому после него и ставят запятую, обособляю имя того, к кому обращаются.
Но, к удивлению, все закончилось быстро.
В данном случае мы видим вводное слово «к удивлению». И его также обособляют, что приводит к появлению запятой после «но».
Только второй вариант («у»). Вопреки не чего-то, а че»му»-то, не родительный падеж, а дательный. Точно так же, как недопустимо говорить и писать «согласно воинского устава» — это просто безграмотно. Только «уставу«. А посему так. ну, сложилось так исторически-граммати чески, и не нам переиначивать грамматику.
Правильно: размешанный.
1) Причастие образовано от глагола раз/меш/а/ть — раз/меш/а/нн/ый, гласный суффикс А сохраняется, две буквы НН проверяются по наличию приставки. РАЗМЕШАТЬ, что. Мешая, растворить, развести, равномерно распределить в чём-л. жидком или сыпучем. Р. сахар в чае. Р. муку в воде. В итоге получается раствор (чай) или масса (тесто).
Примеры: крахмал, размешанный в холодном молоке, хорошо размешанный раствор/напиток.
2) В словаре есть глагол «размесить» (причастие: размешенный), но практически он используется редко. РАЗМЕСИТЬ, что. Перемешать и размять что-л. густое и вязкое. Р. тесто. Р. глину. В итоге мы имеем более однородную массу.
Сравнить: замешенное с вечера тесто, от глагола замесить, суффикс причастия ЕНН, если глагол имеет суффикс И. Месить — это смешивать сыпучие материалы с с жидкостью, образуя густую массу.
3) Итак, как различить глаголы «размешать и размесить»? Сначала надо размешать муку в молоке и получить тесто, а затем это тесто размесить до однородной массы. Но обычно оба эти этапа называют одним глаголом «замесить тесто.».
Имя прилагательное «внутренняя» является звеном «добросовестной» словообразовательной цепочки, которую можно условно (в виде избранных элементов) представить так:
- «Нутро» — «внутренний» — «внутренность».
Ориентируясь на эту последовательность, можно сказать, что прилагательное «внутренний» (и его форма «внутренняя») образовано: а) от имени существительного; б) с помощью суффикса «-ЕНН-«.
Данное рассуждение даёт нам нам все основания полагать, что слово «внутренний» (а также и «внутренняя») пишется с двумя «н» (в виде «НН»). Слово попадает в значительное число подобных (как и «весенняя» или «осенняя»), исключение из которой представлено прилагательным «ветреный».
Деепричастие «что делая? — внутренЯя» не существует.
- «В глазах Григория была видна внутренняя борьба».
- «Внутренняя политика этого крохотного государства была направлена на погашение мятежей».
- «Внутренняя энергия термодинамической системы, анализируемой Францем Леопольдовичем, постоянно изменялась».
Источник статьи: http://otvet.ws/questions/1640009-kak-pishetsja-vnerabochee-vremja-ili-v-nerabochee-vremja.html
Работодатель имеет ли право вне рабочее время вызвать подчинённого на работу, чтоб написать объяснительную?
уважаемая Галина! Не имеет права требовать. Оснований требовать объяснений с работника во внеурочное время нет (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Трудовые обязанности выполняются в рабочее время. А написание объяснительной относится к рабочему процессу. Если у работодателя другое мнение, то можно оспорить (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Работник не обязан приходить на работу во внерабочее время. Подавать или не подавать объяснение-эт о исключительно право работника, установленное ст. 193 Трудового кодекса РФ.
Нет такого права у работодателя однозначно. И работник не обязан в нерабочее время приходить для написания объяснительной. Для этого есть рабочее время. Кроме того, надо отметить, что написание объяснительной — право работника, но не его обязанность. Ст.192,193 ТК РФ.
Вот для того что бы написать объяснительную точно не имеет, она может быть написана и предоставлено в иное время.
Вот ТК четко предусматривает основания.
Статья 97 Трудового кодекса РФ:
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее — установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
Статья 99 Трудового кодекса РФ:
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершенные) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имуществва работодателя (в том числе имуществ.
Такого права у работодателя нет, потому что нерабочее время согласно ст.106 ТК РФ является временем отдыха работника Это время работник имеет права использовать по своему усмотрению Во время отдыха у работника ни каких обязанностей не возникает пред работодателем
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Работодатель вызвать то может, вот только работник вправе не являться вне рабочее время на работу, без каких либо последствий.
Требования работодателя неправомерны. Вы имеете право не приходить на работу.
ТК РФ, Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Консультант Плюс: примечание.
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (см. ст. 264 Трудового кодекса РФ).
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/16191072/