зарплата
Словарь русской идиоматики. . Сочетания слов со значением высокой степени . Academic . 2011 .
Смотреть что такое «зарплата» в других словарях:
зарплата — зарплата … Орфографический словарь-справочник
ЗАРПЛАТА — Заработная плата мерило уважения, с которым общество относится к данной профессии. Джонни Тиллмон Мы ему переплачиваем, но он того стоит. Сэмюэл Голдвин Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с нее, и насколько… … Сводная энциклопедия афоризмов
зарплата — заработок, жалование, оклад, ставка; заработная плата, получка, прогрессивка, жалованье, хабар, пропивка, минималка, рабочая плата, выработка, отстежка, плата, содержание Словарь русских синонимов. зарплата см. заработная плата … Словарь синонимов
Зарплата — См. Плата заработная Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ЗАРПЛАТА — ЗАРПЛАТА, зарплаты, жен. (неол.). Сокращение слов: заработная плата. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
ЗАРПЛАТА — ЗАРПЛАТА, ы, жен. (разг.). Сокращение: заработная плата. Получить зарплату. Тринадцатая з. (премия по итогам работы за год). Сегодня з. (т. е. выдача заработной платы). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
Зарплата — яшчэ адзін доказ таго, што працаваць на іншых невыгодна … Слоўнік Скептыка
зарплата — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN pay … Справочник технического переводчика
Зарплата — Зарплата, полученная во сне, принесет вам неожиданную удачу в предпринимательстве. Если вы выплачивали зарплату – будете чем то недовольны. Приснилось, что вам снизили зарплату, – знайте: против вас могут быть предприняты… … Большой универсальный сонник
Зарплата — Зарплата, получаемая Вами во сне, принесет неожиданную удачу людям, вступающим в новое предпринимательство. Выплачивать зарплату – означает, что Вас ожидает недовольство. Увидеть, что Вам снизили зарплату – предупреждение, что против… … Сонник Миллера
зарплата — з/п заработная плата … Словарь сокращений и аббревиатур
Источник статьи: http://idiomatika.academic.ru/829/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0
Поиск ответа
| Вопрос № 298379 |
Скажите, допустимо ли употребление действительного залога с неодушевлёнными существительными, напр. Зарплата обсуждается, дорога строится и т.д. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такие грамматические конструкции в русском языке используются.
Добрый день. Есть ли в русском языке выражение «замороженная зарплата «? Если есть, то пишется оно в кавычках или без? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Такое сочетание может быть образовано, оно пишется без кавычек.
В школе и институте меня учили говорить/писать «. его зарплата более двухсот рублей». Теперь с экрана телевизора и по радио неоднократно слышал «. более двухста рублей». Как правильно, подскажите, пожалуйста.
Ответ справочной службы русского языка
По-прежнему правильно: более двухсот (трехсот, четырехсот. ) рублей. Вариант более двухста (трехста, четырехста. ) – очень распространенная ошибка. Говорящих сбивает нормативное сочетание более ста рублей.
Добрый день! 1. Надо ли заключать в кавычки словосочетания гражданский брак, гражданская жена, гражданский муж, когда речь идет о т.н. фактическом браке, сожительстве? 2. Надо ли использовать кавычки и в каком месте в словосочетании серая зарплата ? 3. Надо ли заключать в кавычки слово откат, когда речь идет о незаконном вознаграждении? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Слово откат и сочетание серая зарплата являются разговорными, поэтому в стилистически нейтральных контекстах кавычки возможны. В сочетании гражданский брак кавычки не требуются.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли употребление словосочетания стенная газета (вместо стенгазета)?
Ответ справочной службы русского языка
Да, конечно. Стенгазета – сложносокращенное слово от стенная газета (как зарплата – от заработная плата ).
По моим горестным наблюдениям, в последние десятилетия для характеристики быстрого увеличения чего-либо вместо наречий «намного», «значительно», «сильно», «очень» стал употребляться оборот со «учёным» словом ПОРЯДОК: «на порядок», » на два порядка», «на много порядков». Тот же ПОРЯДОК вытеснил слова «приблизительно», «около», «примерно» для указания неточности какой-либо количественной оценки: «порядка 3,48», «порядка 7,5%». Но слово ПОРЯДОК при таком словоупотреблении означает 10 в какой-либо целочисленной положительной или отрицательной степени: на порядок — значит в 10 раз, на два порядка — в 100 раз и т.д. После слова ПОРЯДКА (родительный падеж) может следовать только числительное, кратное десяти: . 0,01; 0,1; 1; 10; 100 . . Выражение «порядка 3,48» или «порядка 7,5%» лишены смысла. Сообщение о том, что » зарплата рабочих увеличилась на два порядка» означает, что она увеличилась в 100 раз, а вовсе не вдвое, что, по-видимому, имелось в виду. Я решительный противник употребления слова ПОРЯДОК всуе. Нахожу это безответственной игрой в «учёные» слова, словоблудием. Прав ли я?
с уважением, agnostic
Ответ справочной службы русского языка
Словарями русского языка (см., например, «Большой толковый словарь русского языка» под ред. С. А. Кузнецова) уже зафиксировано слово порядка в значении ‘около, приблизительно’: высота – порядка ста метров. Такое употребление является разговорным, т. е. в живой устной речи оно вполне возможно.
Добрый день! Ставится ли запятая в этом случае. спасибо.
За месяц объем просрочек по зарплата м упал на 420 миллионов рублей() или на 17,3 процента
Ответ справочной службы русского языка
Перед союзом или в значении ‘то есть’ запятая ставится.
Сейчас стали говорить зарплатЫ работников, а не заплата. Как правильно? камри
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: зарплаты работников (о зарплате каждого работника) и зарплата работников (в целом).
здравствуйте, подскажите как правильно (не устраЕвает зарплата или не устраИвает)
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! В статье, посвященной топ-менеджерам в России, слово «топ-менеджеры» неоднократно заменяется словом «топы». Нужно ли брать слово «топы» в данном значении в кавычки или допустимо употребление без кавычек: « зарплата топов…», «многие топы участвуют в…»?
Большое спасибо
Людмила
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно заключить это слово в кавычки.
ВОПРОС №259306
Правильно ли склонение у числительных — зарплата не была выплачена пятистам сорока двум рабочим?
Ответ справочной службы русского языка
Насколько соответствует норме современного литературного языка употребление слова » зарплата » в форме множественного числа? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
В некоторых случаях такая форма, вероятно, может быть уместна. Нужно судить по контексту.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как правильно: зарплата сотрудников или сотрудникам? Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
В разных контекстах возможно разное управление. Ср.: зарплата сотрудников растет медленно; платить зарплату сотрудникам.
Подскажите, пжлста, где можно найти рекомендации по поводу заключения слов в кавычки, как то: круглый стол, под ключ, белая зарплата и пр. Была какая-то сноска на вашем сайте, но не могу найти. Очень нужно.
Ответ справочной службы русского языка
Подробно о кавычках читайте в «Письмовнике» (рубрика «Грамотность»).
Как правильно написать: зарплата на собеседовании, по собеседовании или при собеседовании?
Ответ справочной службы русского языка
Возможный вариант: зарплата по результатам собеседования.
Источник статьи: http://www.gramota.tv/spravka/buro/search-answer?s=%D0%97%D0%90%D0%A0%D0%9F%D0%9B%D0%90%D0%A2%D0%90
Значение слова «зарплата»
ЗАРПЛА́ТА, -ы, ж. Разг. Заработная плата. Получить зарплату.
Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
ЗАРПЛА’ТА, ы, ж. (нов.). Сокращение слов: заработная плата.
Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Н. Ушакова (1935-1940); (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека
зарпла́та
1. экон. сокр. к заработная плата; количество денег, получаемых наёмным работником от работодателя в качестве вознаграждения за труд ◆ На протяжении этого года каждая новая кампания по заключению колдоговоров неизменно давала постепенный рост зарплаты. Л. Гинзбург, «Состояние заработной платы (Итоги за 1-е полугодие 1923 года)», 1923 г. // «Вестник труда» (цитата из НКРЯ)
Фразеологизмы и устойчивые сочетания
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова повысить (глагол), повысил:
Ассоциации к слову «зарплата»
Синонимы к слову «зарплата»
Предложения со словом «зарплата»
- Мы привыкли получать зарплату два раза в месяц, а если дают всего один раз – так это уже вроде бы ущемление прав.
Сочетаемость слова «зарплата»
Какой бывает «зарплата»
Понятия, связанные со словом «зарплата»
Среднемесячная заработная плата в Казахстане в номинальном выражении в 2017 году составила 149 669 тенге (около 450 долларов США).
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «зарплата»
Мы привыкли получать зарплату два раза в месяц, а если дают всего один раз – так это уже вроде бы ущемление прав.
Платить зарплату сотрудникам, выступать перед коллегами на совете директоров, сообщать вкладчикам о положении дел.
У нас любой человек может получить хорошую квалификацию, если он не лодырь, и получать хорошую зарплату.
Источник статьи: http://kartaslov.ru/%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0/%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0
Работодатели начинают сокращать зарплаты. Кто и сколько будет получать этой весной
Пандемия коронавируса и режим самоизоляции принесли бизнесу серьёзные убытки. Многих сотрудников уже предупредили о снижении зарплат и увольнениях. Впрочем, пока одни компании находятся на грани выживания, у других прибыль даже растёт. Лайф разбирался, в каких сферах будет самое масштабное сокращение зарплат и на сколько, а в каких отраслях удастся сохранить оплату на прежнем уровне, а может, даже и с повышением. Что могут сделать сотрудники, чтобы сохранить работу и зарплату?
Кого ждут сокращения зарплаты и увольнения
Тридцатилетняя Елена уже несколько лет трудилась менеджером по продажам в фирме, которая занимается оптовой торговлей. Работа спокойная, зарплата стабильная, но карантин перевернул её мир. Продукцию, которую поставляла компания, самоизолированные клиенты больше не покупали. Одним днём начальство объявило, что в связи с кризисной ситуацией фирма меняет профиль, а заодно и зарплаты сотрудников более чем на 50%, а точнее — с 80 тыс. рублей до 12 тыс.
История Елены вовсе не уникальна. Доля компаний, которые меняют фонд оплаты труда, за последнюю неделю выросла до 50%. Об этом свидетельствуют результаты опроса предпринимателей Центра стратегических разработок (ЦСР).
— Больше всего из бизнеса пострадали те, кто все предшествующие годы вкладывал всю прибыль, да ещё и кредиты в развитие, а следовательно, в создание новых рабочих мест и рост налоговой базы, — говорит руководитель информационно-аналитического центра «Альпари» Александр Разуваев. — Больше всего пострадали те, кто платил белые зарплаты и не бегал от налогов. В выигрыше те, кто работал «в серую», выводил деньги в кубышку и теперь может просто жить с процента по депозиту или с дивидендов по акциям.
Александр Разуваев уточняет, что месяц карантина стоит экономике 6% ВВП. По его мнению, массовая безработица в такой ситуации неизбежна. Эксперт рекомендует лишь урезать расходы и не особо тратить сбережения, так как оживление экономики возможно не раньше конца года.
В середине марта в России стали закрываться многие места скопления людей. Сначала остановили работу музеи, кинотеатры, а после объявления нерабочей недели закрылось большинство предприятий среднего и малого бизнеса (магазины, кафе, фитнес-клубы). Непросто сейчас и крупным компаниям, работающим в сфере туризма, непродуктовых продажах и индустрии развлечений.
По данным «Авито.Работа», общее количество вакансий на конец марта уменьшилось на 7%.
— Стоит ожидать, что перечисленные сферы и сегмент малого бизнеса будут применять разные способы снижения затрат, в том числе это будут меры и по сокращению персонала, и по уменьшению зарплат, — говорит Дмитрий Пучков, категорийный менеджер «Авито.Работа».
По словам основателя карьерного онлайн-сервиса MyResume.ru Бориса Сысоева, россиянам ещё только предстоит ощутить на себе последствия этого кризиса. Больше всего пострадает B2C-сфера, причём не только бизнесмены, но и все, кто участвует в цепочке продаж, — от поставщиков до арендаторов.
Кому могут прибавить зарплату
Как и во все кризисные времена, пока одни компании терпят убытки, другие получают повышенную прибыль. Дмитрий Пучков уточняет, что оживились сферы продуктового ретейла, e-commerce, онлайн-образования и гейминга. Здесь идёт активный наём новых сотрудников и предлагают приятные зарплаты.
По словам Дмитрия Пучкова, немного подросли зарплаты и в сфере массовых профессий, работники которых вышли «на передовую» в борьбе с пандемией вируса: курьеры, грузчики, водители, строители, операторы, клинеры, домработники и так далее.
Что делать, чтобы не остаться без денег в кризис
Дмитрий Пучков рекомендует в первую очередь понять, попадает ли сфера вашей работы под угрозу массовых сокращений. В наибольшем риске сейчас — компании из сфер туризма, авиа, развлечений, непищевого ретейла, сферы услуг. В таком случае стоит уже сейчас просматривать альтернативные варианты, пока ещё есть места в других отраслях и нет наплыва сокращённых. Шансы получить хорошую работу в новой отрасли сейчас намного выше, чем через два-три месяца.
С другой стороны, если вашей компании не грозит серьёзная опасность закрытия или массовых увольнений, то лучше спокойно работать на своём месте.
— Для своего успокоения и в качестве мер предосторожности можно просматривать разные вакансии в интересующих сферах. Многие действительно приостанавливают наём, и это вполне логично в сложившейся ситуации, — считает Дмитрий Пучков. — Рынок ещё не понял, как действовать дальше, компании выжидают, перестраивая свои стратегии. Поэтому и соискателям по возможности лучше выждать.
Эксперт подчёркивает, что никто точно не знает, как долго продлится кризис. Что точно — это то, что любой кризис далеко не вечный и по завершении вынужденной изоляции люди захотят посетить кафе, выставки, заняться спортом, а работодатели начнут снова активно нанимать персонал, значит, будет возможность сменить работу.
— К сожалению, стопроцентных советов, как сохранить работу, сейчас не существует. Но определённо следует приложить все усилия, чтобы пережить карантин и повысить свою привлекательность на рынке труда, — говорит Борис Сысоев. — То есть сотрудникам сейчас придётся всеми силами показывать свою лояльность, демонстрируя чудеса продуктивности и многозадачности. Возможно, даже в ущерб свободному времени, выходным, собственной гордости и зарплате.
Эксперт подчёркивает, что важно пережить этот период и не оказаться в числе первой волны безработных. Потому что устроиться на работу, особенно в первые несколько месяцев после завершения изоляции, будет очень непросто.
— Сейчас нужно усердно заниматься повышением собственной квалификации. Пока на рынке труда относительное затишье и ситуация более-менее стабильная, важно вкладывать в развитие собственных навыков и компетенций, чтобы повышать ценность на рынке труда, — рекомендует Борис Сысоев. — В условиях безработицы к каждому кандидату будут предъявляться повышенные требования. Причём работодатели будут смотреть не на дипломы или сертификаты, а на реальный опыт решения тех или иных проблем.
Уже сейчас можно начинать готовить резюме. В условиях конкуренции на рынке труда требования к кандидатам сильно возрастут — придётся постараться, чтобы составить привлекательную для работодателя заявку.
— А что касается получения новых знаний, самоизоляция — отличное для этого время. Многие онлайн-платформы обучения сейчас предлагают бесплатный доступ к своим программам, — рекомендует специалист. — Многие институты и университеты предлагают бесплатные онлайн-лекции. Возможности для роста и сохранения работы ещё есть, главное — не упустить их сейчас, потому что потом уже может быть поздно.
Что делать, если заставляют уволиться
По словам юриста юридической службы «Единый центр защиты» Дмитрия Першина, самая уязвимая часть населения — «чёрные» работники, кто по звонку или сообщению вмиг остался без работы. Иными словами, люди, работающие неофициально. В этом случае устанавливать факт трудовых отношений нужно через суд и требовать выплаты. Установить факт трудовых отношений можно, используя свидетельские показания, записи камер, документы, которые подписывались с клиентами или поставщиками. Например, менеджер по продажам заключал договоры, а продавец ларька принимал товары по счетам-фактурам.
— Многим сейчас предлагается написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Сделать это работник должен добровольно, работодатель «насильно» этого сделать не может, — уточняет юрист. — Важно помнить, что, даже если предприятие в режиме простоя, работникам оплачивается минимум 2/3 от ставки.
По его словам, при сокращении штата уведомление должно быть направлено в соответствующие органы и работникам минимум за два месяца до процедуры. Если сотрудник получил его сейчас, то значит, ещё два месяца он вправе исполнять свои обязанности либо находиться в «нерабочем» режиме с сохранением зарплаты.
— Удалённый режим со сдельной оплатой должен быть оформлен соответствующим соглашением к трудовому договору, договору подряда или оказания услуг. Изменение системы оплаты тоже. Причём к соглашению должны прийти обе стороны: как работодатель, так и сотрудник, — говорит юрист.
Источник статьи: http://life.ru/p/1317407