Как пишется: удалено или удаленно?
Как следует правильно писать «удалено» или «удаленно»?
Сколько «н» следует писать одну или две?
Оба варианта написания верные, но зависят от конкретных условий: от контекста и морфологической принадлежности слова.
Удалено — пишем одну букву «н» в суффиксе, если это краткая форма страдательного причастия «удалённый», напр., замечание, сообщение удалено (смысловой вопрос — что сделано?). При этом ударение в форме ед-го числа среднего рода падает на окончание «-о».
Удалённо — пишем две «н» в суффиксе, если имеем дело с краткой формой отглагольного прилагательного «удалённый» (довольно редко, обычно в разговорной речи не совсем грамотных людей) или наречием от этого же прил-го, напр., Ой, село-то удалённо (каково?) больно/работать удалённо (как?).
Сначало разберемся в слове «е» или «ё».Если в слове «удалено» пишется буква «е», например, это сообщение было удалено из-за ненадобности, то буква «н» одна. Если «удалённо», например, я работаю не в офисе, а удалённо, то «нн».
Вы не ошибетесь, если напишите «непосильный».
НЕПОСИЛЬНЫЙ, Превышающий силы, возможности кого-, чего-л., очень трудный, тяжёлый.
А почему не ошибетесь? Дело в том, что, с одной стороны, существует слово «посильный» (ПОСИЛЬНЫЙ, Соразмерный с чьими-л. силами, возможностями. Посильный труд), следовательно этот признак можно отрицать: не посильный.
С другой стороны, частотность такого выражения равна нулю, то есть теоретически возможно, но практически не применяется.
Значения «непосильный и не посильный» одинаковы, поэтому не имеет смысла использовать отрицание. Особые отрицательные конструкции также не востребованы: отнюдь не посильный, не посильный, а трудный — в реальной речи мы так не говорим.
Не завершён или незавершён пишется раздельно или слитно, выясним, определив частеречную принадлежность этого слова.
К сожалению, этот проект еще не завершён.
Проект что сделан? не завершен.
Слово «не завершен» обозначает признак действия. Это краткая форма мужского рода страдательного причастия «завершенный», которое образует краткие формы, различающиеся родовой принадлежностью:
Согласно правилу орфографии краткие формы причастий пишутся с отрицательной частицей «не» раздельно.
Слово «не завершён» правильно пишется раздельно.
Этот фильм пока еще не завершен.
Сочетание «по(?)школьному» внешне может интуитивно восприниматься как слово, отвечающее на вопрос «как?». Окажись оно в соответствующем контексте, и мы действительно увидим, что это наречие, близкое по значению к сравнениям «как школьник», «как школьница» или «как в школе», «как для школы». Приставка «по» и суффикс «ому» заставят нас писать в этом случае дефис после «по» — «по-школьному одет», «выглядели по-школьному». Строг как? — по-школьному. Аккуратна как? — по-школьному. Скромные как? — по-школьному.
Но чаще всего сочетание «по(?)школьному» — это предлог «по» и прилагательное «школьный» в дательном падеже. «По какому? — по школьному (двору, коридору, спортзалу)». Естественно, что при такой морфологии применимо написание слитно.
На рисунке показано, что оба варианта формы «по?школьному» могут оказаться правильными.
Слово «не слабый \ неслабый» — это качественное прилагательное («слабее», «слабейший»). Данное слово и его упомянутые формы дают пишущему основания предполагать, что и слитный, и раздельный варианты одновременно существуют и являются правильными в языке. Но не одновременно в одном и том же эпизоде, конечно.
Такое слово не добралось до словарей, поскольку «НЕ» — это уже другое слово. Частица. Но если в предложении имеется предотвращающее слитное написание противопоставление (оно бывает и выраженным, и разумеющимся без выраженности), то между «НЕ» и «слабый» находится пробел. Пишем раздельно.
- «Не слабый, а мощный», «не слабый, а всесильный», «совсем не слабый».
А это прилагательное есть и в словарях, и в нашем языковом сознании. Активизация слитного написания наступает во время приобретения прилагательным «неслабый» семантики утверждения без противопоставленности. Как говорится, неслабый, и всё.
Кроме всего прочего, у слова «неслабый» активно развивается факультативное значение «удивительный, большой, похвальный, обширный, значительный, амбициозный». Имеется и наречие с признаками междометия «неслабо». В этом лексическом значении раздельное написание невозможно.
- «Неслабый пол» (так фильм называется), «неслабый боец», «неслабые запросы».
При написании сочетаний «не был» и «ни был» обращайте внимание на следующее:
Среди так называемых смысловых частиц имеются отрицательные (например, приглагольная «НЕ«) и усилительные (например, «НИ«, которая также часто используется перед глаголами).
Отрицательная частица «НЕ» в указанном контексте выражает своё прямое значение. Она отрицает действие или состояние, обозначаемое глаголом.
- «Испугался — не испугался», «шёл — не шёл», «побежала — не побежала», «будет — не будет», «был — не был». Это касается любой формы глагола — «не быть», «не будут», «не была», «не было».
Усилительная частица «НИ«, несмотря на то, что она очень похожа на отрицательную, на самом деле ничего не отрицает. В частности, при слове «быть«, которое в разных предложениях можно назвать или глаголом пребывания, или полулишённой своей самостоятельной семантики связкой, частица «НИ», в сущности, является утвердительной.
Чаще всего «НИ» перед «был» используется в таких сочетаниях как:
- «Кто бы ни был», «как бы ни был», «какой бы ни был», «с чем бы ни был», «у кого бы ни был», «когда бы ни был», «для чего бы ни был», «сколь бы ни был» и так далее.
Посмотрите: во всех этих конструкциях присутствует ещё и частица «БЫ«. Она как бы подаёт дополнительный сигнал о написании «НИ».
Примеры (с НЕ):
- «Он не был в Калифорнии, но скоро будет там».
- «Он никогда не был мудрецом».
- «Дергачёв ни разу не был в Африке».
Примеры (с НИ):
- «Каков бы он ни был, старайтесь уважать его, так как он ваш родственник».
- «Где бы Кораблёв ни был, его всюду узнавали» (то есть Кораблёв бывал во многих местах, и это не отрицается).
- «Когда бы Андреев ни был в цирке, он никогда не был восхищён» (то есть Андреев не раз бывал в цирке (это утверждение), а вот восхищения не испытывал).
Источник статьи: http://otvet.ws/questions/6243297-kak-pishetsja-udaleno-ili-udalenno.html
Как правильно пишется, ударение в слове «находиться на удалении»
Ассоциации к слову «находиться»
Ассоциации к слову «удаление»
Синонимы к словосочетанию «находиться на удалении»
Предложения со словосочетанием «находиться на удалении»
- По последним данным, полученным непосредственно до момента катастрофы, он должен находиться на удалении в несколько десятков световых лет от ближайшей звезды.
Сочетаемость слова «находиться»
Сочетаемость слова «удаление»
Значение слова «находиться»
НАХОДИ́ТЬСЯ 1 , —хожу́сь, —хо́дишься; несов. 1. Несов. к найтись.
НАХОДИ́ТЬСЯ 2 , —хожу́сь, —хо́дишься; сов. Разг. Вдоволь, много походить; утомиться от ходьбы. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «удаление»
УДАЛЕ́НИЕ , -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. удалить—удалять и удалиться—удаляться. Удаление игрока с поля. Удаление ржавчины. Удаление зуба. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Дополнительно
Значение слова «находиться»
НАХОДИ́ТЬСЯ 1 , —хожу́сь, —хо́дишься; несов. 1. Несов. к найтись.
НАХОДИ́ТЬСЯ 2 , —хожу́сь, —хо́дишься; сов. Разг. Вдоволь, много походить; утомиться от ходьбы.
Значение слова «удаление»
УДАЛЕ́НИЕ , -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. удалить—удалять и удалиться—удаляться. Удаление игрока с поля. Удаление ржавчины. Удаление зуба.
Предложения со словосочетанием «находиться на удалении»
По последним данным, полученным непосредственно до момента катастрофы, он должен находиться на удалении в несколько десятков световых лет от ближайшей звезды.
Обменные пункты дивизий первого эшелона располагались в 4–8 км от переднего края, армейские склады – в 20–25 км, отделения армейских складов с запасами на грунте – в 25–30 км, фронтовые склады находились на удалении 180–200 км от переднего края.
Данная концепция предполагает одновременное использование данных не только большого объёма, но также разного формата, происходящих из многих источников, которые могут находиться на удалении друг от друга.
Как найти удаленную работу
Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.
На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.
По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ
Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.
Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.
Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.
Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.
Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.
Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.
Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.
Кем можно работать удаленно
Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:
- дизайнер, верстальщик;
- иллюстратор, художник;
- копирайтер, редактор, корректор;
- разработчик, программист;
- специалист службы поддержки;
- преподаватель английского, переводчик;
- оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.
Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.
Особенности удаленки
График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.
При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.
Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.
Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.
Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.
Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.
Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.
Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.
Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.
Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.
Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.
Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.
Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:
- Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
- Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
- Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
- Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
- Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
- Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
- Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
- Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.
Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.
Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.
Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.
Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.
Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.
Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.
Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.
Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.
Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.
Преимущества удаленки
На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.
Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ
Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.
Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.
Минусы удаленной работы
Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.
Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.
Где и как найти удаленную работу
С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.
Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.
Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.
Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.
На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.
Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.
Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru
Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.
Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.
Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.
Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.
Лохотроны в удаленной работе
Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.
Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.
Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.
Как обезопасить себя, работая удаленно
Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда, местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП.
Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.
Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.
Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.
На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.
Источник статьи: http://journal.tinkoff.ru/wiki/remote-job/