Рапорт на сдачу дел и должности
- Как правильно написать рапорт на сдачу дел и должности в отдельном взводе?
- Рапорт на сдачу дел и должности
Как правильно написать рапорт на сдачу дел и должности в отдельном взводе?
Увольняют по нук рапорт на сдачу дел и должности не писал ВК сказали согласно внутренним приказам в НК РФ не положено, увольняют с датой отдаления приказ об увольнении от 22 июня а исключение из списков части 20 июля так как не отгулен отпуск за прослуженный период, денежное довольствие выплатили по 22 июня, должны ли выплатить по 20 июля? Если приказом командира выведен в распоряжение на момент отпуска,
Контракт заканчивается 22 июня, пришёл приказ на увольнение, но я нахожусь в основном отпуске до 23 июля и требуют написать рапорт на сдачу дел и должности до 22 июня, как быть? И что я получу ещё зарплату то что я в отпуске или как?
Перевожусь на новое место службы. И хочу убыть в отпуск перед исключением из списков части. От меня требуют написать рапорт о сдаче дел и должности перед отпуском. Что бы я освободил должность и ушел за штатом в отпуск. Правильно ли это?
Должна была увольняться по предельному, проходя ВК выяснилось, что будут увольнять по здоровью, но меня уволили по предельному без ВК, т.к. в отд. елении обнаружился ко вид больной и всех на самоизоляцию отправили. Нач. отд. кадров быстро уволил. Сначала отправил меня в отпуск, засчитали 2 дня на сдачу дел и должности (я рапорт не писала) и рассчитал. Обходной не подписан, деньги за вещ. им не насчитывались. Как быть? Только и суд?
Кончается контракт через 10 дней.
Напишу рапорт о сдаче дел и должности.
Должны выдать обходной лист.
1. Обязан ли я его заполнять (собирать подписи и затем сдавать в штаб)
2. Что мне могут сделать за это?
3. Если я все-таки этого не сделаю примет ли меня военкомат на учет.
Являюсь командиром части написал рапорт на увольнение по ошм. Часть ликвидирована. Закрыл 2 месяца назад убываю в отпуск за 2019 год требуют написать рапорт на сдачу дел и должности правомерно ли.
Муж-офицер, в связи с оргштатными мероприятиями, остался без должности. На новую не назначили, официально приказа о выводе его в распоряжении нет, рапорт о сдаче дел и должности не писал. Как выплачивается заработная плата в этом случае?
Меня приказом перевели как водителя в другое подразделение, перед приказом я писал рапорт на 3 тарифную сетку, от нового командира я узнаю что меня перевели на 2 тарифную сетку, сейчас требуют написать рапорт о сдаче дел и должности, что мне это даст?
Я знаю что мне должны были выдать на руки выписки из приказов. Но наш начальник сказал забрать у меня пропуск и не пускать на территорию части. Я рапорт о сдачи дел и должности не писала. Обходной не проходила с расчетом выслуги лет не ознакомлена. Подписание мне не дали. Аттестаты не какие не получила. Удостоверение не сдала. Заявление на пенсию мне не сказали написать. Могу ли я восстановиться на службе.
Хочу написать рапорт на вышестоящую должность из одного дивизиона в другой. Как его правильно составить и нужно ли писать рапорт о сдаче дел и должности на которой сейчас я состою?
Я военнослужащий, срок службы 21 год. Написал рапорт об увольнении по окончании контракта. Пришел приказ об увольнении. Но субсидией на жилье меня еще не обеспечили. Сейчас требуют написать рапорт о сдаче дел и должности. Имею ли я право оставаться на службе до получения субсидии? Заранее спасибо.
26.02.2019 Написала рапорт на увольнение по собственному желанию (в сзязи с частой болезнью ребёнка). Рапорт рассмотрели положительно. Сегодня написала рапорт на сдачу дел и должности. Получила обходной лист. Вопрос в следующем: когда же меня уволят по строевой части? И имею ли я право не ходить на службу, а проходить обходной лист?
Я уволенный в/с. Командир вызывал. Требует написание рапорт на сдачу дел и должности, а затем уже и в отпуска отправит. Это законно? Или я обязан его написать после отпусков.
Подскажите пожалуйста? У меня заканчивается контракт 23 декабря, приказ командующего ЮВО о моем увольнении есть, я написал рапорт о сдаче дел и должности, начальство специально тянет не увольняет. Что мне делать дальше? Могу ли я только появляться на службе без нарядов? Расскажите подробно прошу вас)
За какое время приказ о назначении на нижестоящую должность должен быть приведен в исполнение, так как приказ пришел неделю назад, мне о нем не сообщали, рапорт о сдаче дел одной должности и принятие другой не писал. Если приказ не будет приведен в исполнение, то останусь ли я на старой должности? Я военнослужащий по контракту.
Предлагают написать рапорт на сдачу дел и должности. Но у меня впереди госпиталь и 62 дня отгулов. Чем для меня чревато написание данного рапорта? Спасибо.
Контракт закончился 2 года назад, дела и должность не сдавала, увольняюсь по предельному возрасту стою на жилищную субсидию, мне уже 47 лет сдаю все КПЗ езжу на стрельбы и стою в нарядах по столовой (5 нарядов в месяц) уже устала! Скажите пожалуйста можно мне не выполнять хотя бы сдачу этого ежемесячного КПЗ и ездить на стрельбы. Заставили написать рапорт 2 года назад о добровольной службе что теперь делать я не знаю. Очень тяжело служить стало в таком возрасте.
Как написать рапорт о недостатках прием дела и должности?
Рапорт по приему или сдаче дел и должности пишется на имя командира. Если при принятии должности в делах обнаружены недостатки, то это указывается в рапорте.
Вот пример: настоящим докладываю, что дела и должность (наименование должности) принял. При принятии обнаружены следующие недостатки в делах: (далее следует перечисление выявленных недостатков).
Что такое рапорт и как его правильно оформить?
Рапорт военного — это служебный доклад вышестоящему руководству по установленной форме. В широком смысле под ним понимается официальное устное или письменное донесение по служебным вопросам, выполненное с соблюдением требований субординации. Также это может быть доклад о проделанной работе или выполнении поставленных задач. В указе президента от 10.11.2007 № 1495, в ст. 106, отмечено: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Таким образом, под этим термином в вооруженных силах можно понимать любое письменное обращение военного к своему непосредственному руководству, независимо от его содержания. Это может быть предложение, жалоба или заявление с просьбой о чем-либо.
Поскольку письменный рапорт, по сути, — военный аналог гражданских заявлений, он составляется по общим правилам делопроизводства. В нем должна быть информация:
· кому адресован документ: Ф.И.О. и должность;
· основная часть, где излагается тема по существу;
Документ можно написать от руки или напечатать на компьютере. Основную часть необходимо излагать кратко, но понятно и аргументированно. При необходимости делают ссылки на законы, приказы и т.п. Текст не должен допускать двойного толкования, содержать лирические отступления или неточности. Если нужно, к рапорту прилагаются подтверждающие документы. Например, когда военнослужащему нужен краткосрочный отпуск для ухода за тяжелобольным членом семьи, прилагают копию медицинского заключения или справки. В этом случае после основной части составляется список, в котором последовательно перечисляются приложенные документы. Если такой документ всего один, в основной части достаточно указать: «_____ прилагается».
Источник статьи: http://yandex.ru/q/question/business/kak_napisat_raport_o_nedostatkakh_priem_b7bdce85/
Как написать рапорт о недостатках прием дела и должности?
Рапорт по приему или сдаче дел и должности пишется на имя командира. Если при принятии должности в делах обнаружены недостатки, то это указывается в рапорте.
Вот пример: настоящим докладываю, что дела и должность (наименование должности) принял. При принятии обнаружены следующие недостатки в делах: (далее следует перечисление выявленных недостатков).
Что такое рапорт и как его правильно оформить?
Рапорт военного — это служебный доклад вышестоящему руководству по установленной форме. В широком смысле под ним понимается официальное устное или письменное донесение по служебным вопросам, выполненное с соблюдением требований субординации. Также это может быть доклад о проделанной работе или выполнении поставленных задач. В указе президента от 10.11.2007 № 1495, в ст. 106, отмечено: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Таким образом, под этим термином в вооруженных силах можно понимать любое письменное обращение военного к своему непосредственному руководству, независимо от его содержания. Это может быть предложение, жалоба или заявление с просьбой о чем-либо.
Поскольку письменный рапорт, по сути, — военный аналог гражданских заявлений, он составляется по общим правилам делопроизводства. В нем должна быть информация:
· кому адресован документ: Ф.И.О. и должность;
· основная часть, где излагается тема по существу;
Документ можно написать от руки или напечатать на компьютере. Основную часть необходимо излагать кратко, но понятно и аргументированно. При необходимости делают ссылки на законы, приказы и т.п. Текст не должен допускать двойного толкования, содержать лирические отступления или неточности. Если нужно, к рапорту прилагаются подтверждающие документы. Например, когда военнослужащему нужен краткосрочный отпуск для ухода за тяжелобольным членом семьи, прилагают копию медицинского заключения или справки. В этом случае после основной части составляется список, в котором последовательно перечисляются приложенные документы. Если такой документ всего один, в основной части достаточно указать: «_____ прилагается».
Источник статьи: http://yandex.ru/q/question/business/kak_napisat_raport_o_nedostatkakh_priem_b7bdce85/?answer_id=395a4d6f-0cec-4504-b6c4-b7a646cb37a4
Как написать рапорт о недостатках прием дела и должности?
Рапорт заполняется следующим образом:
В верхнем углу справа пишут данные адресата (на чье имя он подается), и указывают воинское звание и ФИО.
Ниже нужно внести информацию о себе, а именно ФИО и воинское звание.
Посередине пишется слово «Рапорт».
Со следующей строки излагают суть.
Внизу слева указывают дату в формате ДД.ММ.ГГ., а справа рапортующий расписывается с указанием инициалов.
Главными принципами написания рапорта являются:
· немногословность и отсутствие расплывчатых формулировок;
· краткость с изложением самой сути;
· отсутствие каких бы то ни было отступлений.
Если придерживаться этих правил, то можно без особых проблем написать рапорт на разные темы. Образец оформления любого рапорта так же, как и иного документа, в основном находится в кадровом или бухгалтерском отделе, поэтому при возникновении вопросов всегда можно обратиться туда, чтобы правильно написать документ.
Дополнительно вы можете узнать о том, как правильно оформить рапорт о принятии/сдаче дел и должности, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/raport-na-prinyatie-del-i-dolzhnosti/.
Вам также может быть интересно узнать о порядке приема и передачи дел и должности в ВС РФ по ссылке https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/priem-del-i-dolzhnosti/.
Рапорт по приему или сдаче дел и должности пишется на имя командира. Если при принятии должности в делах обнаружены недостатки, то это указывается в рапорте.
Вот пример: настоящим докладываю, что дела и должность (наименование должности) принял. При принятии обнаружены следующие недостатки в делах: (далее следует перечисление выявленных недостатков).
Что такое рапорт и как его правильно оформить?
Рапорт военного — это служебный доклад вышестоящему руководству по установленной форме. В широком смысле под ним понимается официальное устное или письменное донесение по служебным вопросам, выполненное с соблюдением требований субординации. Также это может быть доклад о проделанной работе или выполнении поставленных задач. В указе президента от 10.11.2007 № 1495, в ст. 106, отмечено: «Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта». Таким образом, под этим термином в вооруженных силах можно понимать любое письменное обращение военного к своему непосредственному руководству, независимо от его содержания. Это может быть предложение, жалоба или заявление с просьбой о чем-либо.
Поскольку письменный рапорт, по сути, — военный аналог гражданских заявлений, он составляется по общим правилам делопроизводства. В нем должна быть информация:
· кому адресован документ: Ф.И.О. и должность;
· основная часть, где излагается тема по существу;
Документ можно написать от руки или напечатать на компьютере. Основную часть необходимо излагать кратко, но понятно и аргументированно. При необходимости делают ссылки на законы, приказы и т.п. Текст не должен допускать двойного толкования, содержать лирические отступления или неточности. Если нужно, к рапорту прилагаются подтверждающие документы. Например, когда военнослужащему нужен краткосрочный отпуск для ухода за тяжелобольным членом семьи, прилагают копию медицинского заключения или справки. В этом случае после основной части составляется список, в котором последовательно перечисляются приложенные документы. Если такой документ всего один, в основной части достаточно указать: «_____ прилагается».
Источник статьи: http://yandex.ru/q/question/business/kak_napisat_raport_o_nedostatkakh_priem_b7bdce85/?answer_id=b0ec3444-5508-469a-8e45-c3b8240623d2