Как пишется профессионал с большой буквы

Профессионал с Большой буквы

Сегодня мы хотим вам рассказать о настоящем профессионале своего дела, о нашем сотруднике, который проработал в Ленинском мемориале со дня его основания.

Радаев Владимир Иванович – заслуженный работник культуры Российской Федерации, старший научный сотрудник экспозиционно-выставочного отдела Ленинского мемориала.

Владимир Иванович проявил себя как краевед, который написал сотни научных публикаций. Сформировался как опытный научный сотрудник и лектор, умеющий грамотно преподнести информацию, а самое главное – вызвать интерес у слушателей.

За годы работы он приобрел богатый багаж знаний и колоссальный опыт, которым с большим энтузиазмом делился со своими коллегами и слушателями лекций. Он принимал активное участие в научных конференциях по разной проблематике, регулярно писал публикации в издания и никогда не останавливался на достигнутом.

Владимир Иванович всегда считался одним из самых востребованных экскурсоводов.

Он не только профессионал с Большой буквы, но и замечательный человек. Обладает такими высоконравственными качествами, как общительность, трудолюбие, лояльность, гуманность, галантность и др.

Сотрудники Ленинского мемориала выразили благодарность. В его адрес было сказано много теплых и добрых слов.

«Хотелось бы от всей души пожелать Владимиру Ивановичу крепкого здоровья, благополучия, удачи, долгих лет жизни и всего самого наилучшего» — выразил пожелания Валерий Александрович Перфилов, ученый секретарь, от лица всего Ленинского мемориала.

Радаева Владимира Ивановича наградили почетной грамотой от Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области и еще одной грамотой от руководства Ленинского мемориала.

От всей души благодарим Владимира Ивановича за его многолетний труд и колоссальный вклад в работу!

Источник статьи: http://leninmemorial.ru/news/professional-s-bolshoy-bukvy.html

Профессионал с большой буквы

Иногда мы называем человека профессионал с большой буквы. Тем самым, имея в виду, что человек в своем деле не просто мастер, а супермастер. Бывает, мы называем человека — «человек с большой буквы», оценивая не профессиональные качества, а за особые черты характера, которые мы ощущаем на себе (естественно в положительном смысле) в повседневной жизни, этот человек чем-то помогает нам, что-то делает для нас, все успевает и за это мы его так кличем. Но возникает парадокс — человек который суперпрофессионал, он никогда не будет человеком с большой буквы в житейском смысле и наоборот.
Как же так, скажете Вы? И что же лучше, быть хорошим профессионалом в своем деле, или быть на хорошем счету у окружающих?
Со стороны работодателя, конечно же лучше, чтобы все работники у него были профессионалами суперкласса. Чтобы каждый работник выполнял все свои служебные обязанности и можно даже не только свои, чтобы он постоянно повышал свой профессиональный уровень, приходил на работу рано, уходил поздно, все время думал о том, как улучшить и оптимизировать свою работу и работу предприятия. Будучи полностью увлеченным своей работой человек редко бывает дома, а если и бывает, то делает что-то по работе, или думает о ней, редко встречается с друзьями, не занимается семьей.
Со стороны людей, в первую очередь его семьи, лучше когда человек посвящает свое время и свои силы на них. Помогал что-то сделать, подсказывал, уделял время на беседы, проводил досуг вместе с ними, был тем самым — хорошим семьянином, другом, товарищем. Он может быть и хорошим сослуживцем, выполнять свою работу даже вносить рационализаторские предложения, но ровно в 18.00 он выбегает с работы, ведь ему надо забрать младшего ребенка из садика, придя домой, он помогает делать уроки старшему, забивает гвоздь и если нужно даже не один, поговорит с другом о жизни и за футбол, на полчасика почитает что-нибудь из художественной литературы (а не по работу) и посмотрит фильм с женой. На выходных у него обширная программа это поход по магазинам и базарам, гараж, дача, друзья и т.д.
Посмотрев на данную проблему со стороны государства трудно дать однозначный ответ. С одной стороны государству нужны профессионалы, «светлые умы», которые работая 24 часа в сутки помогают державе стать более сильной и влиятельной. Они подымают разные отрасли хозяйства своей страны, повышается тем самым средний уровень жизни в стране (косвенно влияет на всех окружающих), то есть страна от этого выигрывает. Но государству так же нужно, чтобы в семье был отец и жена, чтобы будущее поколение хорошо воспитывалось и смогло в дальнейшем стать опорой государству. Как известно семья это ячейка общества, именно она определяет общественный уклад жизни в стране. Чем спокойней и хорошо в семье (так сказать идиллия), тем спокойней в государстве.
Кем Вы хотите быть, или уже стали, это Вам решать. Но помните совместить в себе эти два понятия практически невозможно. Я считаю, что лучше выбрать что-нибудь по середине – быть простым профессионалом и уделять достаточное внимание семье и окружающим тебя людям.

Источник статьи: http://proza.ru/2011/01/14/1540

Человек и профессионал с большой буквы

Много добрых и теплых слое прозвучало 20-го июля в адрес Тамары Михайловны Киселевой, которая принимала поздравления с юбилеем. Здоровья, счастья, успехов в работе пожелал ей первый заместитель генерального директора — директор по эконо­мике и финансам Р.А. Гладаревский. По словам начальника дробильно-обогатительной фабрики В.А. Лоцманова, неоценим вклад Тамары Михайловны в развитие фабрики, щебеночного и ферритового производств. С благодарностью за переданные знания обратился к ней начальник ЦКиТЛ В.П. Железов. Работники Дворца культуры присвоили ей звание — «королева звезд».

Счастливым человеком уверенно можно назвать эту удивительную женщину — за­местителя начальника цеха контроля и тех­нических лабораторий, начальника лабораторий рудоиспытательных работ Тама­ру Михайловну Ки­селеву.

Тамара Михай­ловна работает на комбинате с 1972-го года, с момента окончания метал­лургического фа­культета Ленинградского горного ин­ститута. Свою столь долгую привязан­ность к комбинату Тамара Михайловна объясняет удачным стечением обстоя­тельств, благодаря которым весь трудовой путь ее сопро­вождают действи­тельно хорошие люди. «Может быть, потому я так много лет тружусь на ГОКе, сохраняя свою работоспособ­ность, потому что мне с самого начала везло с теми людьми, с которыми приходилось общаться. Это добросовестнейшие, трудолюбивые люди», — говорит Та­мара Михайловна. Эти слова относятся к тем, кто стоял за выпуском первых тонн концентрата: к первому мастеру, который ее стажировал, — Светлане Николаевне Вишневской, к таким работникам, как Драсида Ивановна Лебедева, супруги Па­кулевы, Валентина Садницкая, которая обучала Тамару Михайловну работе на отсадке. У людей, с которыми судьба стал­кивала ее в процессе работы, было чему поучиться. Благодаря им можно было не только закрепить теоретические знания технологии процесса, но и приобрести опыт, который становится особо ценен, когда его получаешь, работая с грамотны­ми специалистами, знающими свою профессию, владеющими технологией и доб­рожелательно относящимися к только на­чинающим свой трудовой путь. Как счи­тает сама Тамара Михайловна, она полу­чила хорошую школу.

По ее мнению, на обогатительной фаб­рике, которая сейчас именуется дробильно-обогатительной, всегда был сплоченный ра­ботоспособный коллектив. Она и сама на­чинала работу на комбинате сепараторщи­ком на ДОФ. В 1979-м голу Тамара Михайловна перешла мастером в отдел техничес­кого контроля. Там она работала с Анаста­сией Васильевной Ткачевой, которая в то время руководила этим отделом. «Более доброжелательного и хорошего во всех отношениях человека я не знала,» — рассказывает о ней Тамара Михайлов­на. Она признает­ся, что, поработав с А.В. Ткачевой, взглянула на себя как на человека и поняла, насколько дорого и ценно об­щение с людьми, а не только с маши­нами и механизма­ми. Тамара Ми­хайловна усвоила ее уроки и всем лучшим в себе, как она говорит, обязана ей. Опыт работы с Анаста­сией Васильевной Ткачевой много дал Тамаре Михайловне и как специалисту, и как чело­веку.

Более двадцати лет Т.М. Киселева от­дала работе в цехе контроля и технических лабораторий. И здесь ей опять судьба улыб­нулась, наградив замечательными коллега­ми по работе. Это тоже был профессио­нальный коллектив, состоящий из нерав­нодушных и ответственных людей. А с та­кими людьми и работать легко. «Когда есть уверенность, что за спиной стоит крепкий коллектив, — отмечает Тамара Ми­хайловна, — то это очень облегчает ра­боту. Молено не сомневаться, что любое задание будет выполнено так, как положе­но». Здесь она начинала работать с Вален­тиной Алексеевной Смирновой и контро­лером продукции обогащения Галиной Павловной Вязниковой.

Сейчас и на фабриках, и в ЦКиТЛ тоже много молодых хороших работников. Очень ответственные и грамотные сепараторщики, которые помогают в работе, — это Галина Иосифовна Беляева, Светлана Евгеньевна Ефремкина и Диана Юрьевна Иванова.

Так сложилось, что помимо функций ОТК, коллектив ЦКиТЛ принимает участие во внедрении новых технологий и нового оборудования. Что касается фабрики, то в свое время специалисты ЦКиТЛ много занимались щебеночным производством: вво­дили схемы получения щебня фракций 5-20 и 5-60 мм, принимали участие в большом количестве реконструкций. Здесь Тамара Михайловна отметила огромный вклад молодых, энергичных и грамотных специали­стов — Алексея Константиновича Смирно­ва, Михаила Васильевича Падерина, Дени­са Александровича Володина.

Во время внедрения на дробильно-обо­гатительной фабрике сухой магнитной се­парации была проведена колоссальная ра­бота. В связи с этим стоит отметить заслу­гу Николая Ивановича Дмитриенко. Затем ЦКиТЛ вместе с фабрикой занимались от­ладкой технологии. Работа была достаточ­но сложная, но в то же время очень инте­ресная. Тамара Михайловна отмечает, что «всегда, когда на производстве внедряется что-то новое, это, в первую очередь, ин­тересно». Желаемый результат был достиг­нут: внедрение на ДОФ сухой магнитной сепарации значительно облегчило режим работы фабрики. Благодаря ее внедрению из подачи на измельчительный передел была выведена трудноизмельчаемая породная часть, которая плохо дробилась. За счет этого была увеличена производительность, значительно экономилась электроэнергия, сократился износ оборудования. В настоя­щее время на фабрике внедряются в производство гидроциклоны Weir Warman. Специалисты ЦКиТЛ совмест­но с фабриканта­ми проводят пер­вое их опробова­ние.

Тамара Ми­хайловна считает свою работу увле­кательной, так как ей приходится ра­ботать с людьми разных специаль­ностей, с которы­ми она легко нахо­дит взаимопони­мание, потому что все, с кем она об­щается, являются ее единомышленниками. У всех есть понимание того, что не­обходимо обеспечивать производитель­ность, плановый выпуск концентрата с меньшими затратами, чтобы в конечном итоге получить большую прибыль, не забы­вая при этом о качестве произведенного же­лезорудного концентрата и щебня. «За все годы работы у меня ни разу не возникло мысли о том, что мне не хочется идти на работу, наверное, это во многом благода­ря тому, что идешь на работу в коллектив, который составляют хорошие понимаю­щие люди. Я бы еще столько же прорабо­тала на комбинате», — делится Тамара Михайловна.

Сын Тамары Михайловны, окончив гор­ный техникум, после армии тоже работал на ГОКе электриком на фабрике. Потом он по­ступил в железнодорожный институт и с момента его окончания трудится на железной дороге в Мурманске. Внук Константин, чет­вероклассник, сейчас отдыхает в пионерс­ком лагере, набираясь сил перед новым учебным годом, Сама же Тамара Михайлов­на отдыхать больше любит либо в тесном кругу близких друзей, как это обычно бы­вает, либо наедине с собой. В молодости она любила кататься на велосипеде, занимать­ся разными видами спорта. И сейчас зимой она одна с большим удовольствием катает­ся на лыжах, любуясь красотой природы северного края. Любовь к лыжам передалась и внуку: теперь он занимается в лыжной секции. Прошедшей зимой, отправляясь вместе с внуком на каток, она тоже попро­бовала покататься, и оказалось, что и на льду Тамара Михайловна чувствует себя так же уверенно; как и на лыжне. Летом Тама­ра Михайловна с желанием тру­дится и на своем дачном участке. «Мне нравится копаться в земле. — говорит она, — но, к сожалению, сей­час не удается выделить для работы на ого­роде много времени. Очень люблю ходить в лес за грибами и ягодами. Рань­ше мы очень ча­сто всей семьей ездили за ягода­ми в Карелию». «Мне никогда не бывает скучно, всегда найду себе за­нятие по душе»? — говорит с улыбкой Та­мара Михайловна. И в ее словах нисколь­ко не сомневаешься, потому что ее энергия, оптимизм и душевная бодрость на­столько велики, что передаются и окружа­ющим ее людям. Наверное, в этом и состо­ит простое человеческое счастье.

Источник статьи: http://olenegorsk.ol-cbs.ru/page/chelovek-i-professional-s-bolshoj-bukvy

Профессионал с большой буквы Текст научной статьи по специальности « Искусствоведение»

Похожие книги на litres.ru

Похожие темы научных работ по искусствоведению , автор научной работы — Крейденко В.С.

Текст научной работы на тему «Профессионал с большой буквы»

БИБЛИОСФЕРА, 2016, № 2, с. 96-98

ПРОФЕССИОНАЛ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ

Московская библиотечная школа вносила и вносит большой вклад в развитие отечественной науки и практики. Считаю необходимым отметить, что эта школа влияла и продолжает влиять на библиотечное дело в ближнем и дальнем зарубежье, поскольку школа отличается глубокой научной культурой и высокой квалификацией ее членов.

Одним из достойных членов этой школы является выдающийся библиотековед — Маргарита Яковлевна Дворкина, профессионал с большой буквы, хорошо известный специалист в нашей стране и за рубежом.

Несколько фактов из биографии М. Я. Двор-киной.

В 1945 г. она поступила на заочное отделение Московского государственного библиотечного института (окончила в 1959 г.). Из специальных дисциплин ей особенно были интересны лекции и практические занятия по классификации литературы, которые вела Софья Евгеньевна Шамурина.

М. Я. Дворкина училась и одновременно работала библиотекарем в Московском полиграфическом институте, затем в других научно-техниче-

ских библиотеках, в том числе в ГПНТБ СССР, органах научно-технической информации (общий стаж практической работы 23 года).

Будучи аспиранткой Московского государственного института культуры (МГИК), она подготовила кандидатскую диссертацию на тему «Революционно-демократические библиотеки и их роль в историческом процессе развития социальных функций библиотек России (конец 50-х — начало 60-х годов XIX в.)», защитила ее в 1979 г.

После защиты кандидатской диссертации Маргарита Яковлевна становится членом преподавательского коллектива кафедры библиотековедения МГИКа и вскоре превращается в одного из ведущих специалистов института. Ее педагогическую деятельность всегда отличали интенсивность, многогранность и творческие результаты.

В 1994 г. М. Я. Дворкина защитила докторскую диссертацию на тему «Библиотечное обслуживание: теоретический аспект», впервые разработав теорию этой деятельности.

После двадцати лет работы в МГИК Маргарита Яковлевна Дворкина переходит в главную

В. С. Крейденко, 2016, № 2, с. 96-98

библиотеку страны — Российскую государственную библиотеку (РГБ), где и трудится по настоящее время.

М. Я. Дворкина отличается новаторской сущностью своей научно-исследовательской и практической деятельности, чему во многом способствует большой опыт работы в библиотеках. Он превратил ее новаторство в практически ценный и полезный результат как в области изучения истории библиотечного дела, так и разработки теории библиотековедения, в выдвижении методологических рекомендаций и других важных элементов теории и практики библиотечной деятельности.

Ее глубокий профессионализм, талант и авторитет ученого дают возможность выдвигать такие реальные инновационные идеи и предложения, которые являются актуальными для дальнейшего совершенствования библиотечного дела1.

У Маргариты Яковлевны более 350 опубликованных работ. Тематика ее публикаций, на первый взгляд, кажется пестрой. Но это только на первый взгляд. Все ее работы (по крайней мере большинство их них) можно успешно разместить по такой смысловой шкале: история библиотечного дела; значение и функции библиотек; требования к развитию библиотек и содержанию работы библиотекарей и, наконец, обслуживание реальных и виртуальных читателей (ради которых, сегодня, фактически, создаются и существуют библиотеки)2.

Выдающийся вклад внесла Маргарита Яковлевна Дворкина в развитие библиотечной исторической науки. Более двадцати лет она была организатором конференции «Библиотека в контексте истории». На базе этой конференции было издано 10 сборников, все под редакцией и при участии М. Я. Дворкиной, а также сводный указатель к ним. В этих сборниках опубликованы интересные и полезные работы по методологии и методике изучения истории библиотечного дела. Многие из них получили признание у наших специалистов. Эти работы важны, так как известно, что без серьезного знания истории науки не может быть и ее настоящей теории.

Большое теоретическое и практическое значение имеют книги и статьи М. Я. Дворкиной по проблемам библиотечного обслуживания.

1 Существуют два вида нового. Первый — это инновации, второй — отсебятина. Первый вид строится на реальности — потребностях практики и ее возможностях, связях с ней. Второй — представляет из себя мысли и желания, оторванные от реальности, то есть являются маниловщиной. Иногда, вначале, бывает трудно отличить полезность первого от бесполезности второго. Более того, второе выглядит даже «красивее».

2 Вспомним классическую формулу: в библиотеке «все начинается с читателя и все возвращается к нему» (Работа с читателями : учебник / под ред. В. Ф. Сахарова. 3-е изд., перераб. и доп. Москва : Книга, 1981. С. 289.).

«Флагманом» ее работ и вообще этой серии является монография «Библиотечное обслуживание: теоретический аспект» (249 с.). Монография открыла новую страницу в разработке этого важнейшего вида библиотечной деятельности и создании учебного курса «Библиотечное обслуживание». В рамках проблем библиотечного обслуживания М. Я. Дворкина разрабатывала вопросы организации библиотечной среды.

Помню, как мы с Н. С. Карташовым использовали эту книгу и другие работы М. Я. Дворкиной при создании своих курсов «Библиотечного обслуживания» (сначала в Улан-Удэ, а затем Н. С. Кар-ташов в Москве, а я в Петербурге).

Многие из ее работ на эту тему стали классическими и продолжают служить педагогам наших вузов культуры для совершенствования и корректировки своих курсов по библиотечному обслуживанию.

Работы М. Я. Дворкиной дали возможность многим специалистам, учитывая достигнутые ею результаты, двигаться в библиотечной науке вперед.

Некоторые идеи ее заново продумывали, другие — оспаривали, но у талантливого ученого даже его ошибки содержат большой материал для размышлений и выбора правильного пути. У настоящего ученого (эта гипотеза проверялась доцентом Е. В. Бахтиной при написании диссертации о В. Ф. Сахарове) даже его заблуждения обладают мощным творческим потенциалом, побуждая к спору и новым открытиям.

Хочу специально остановиться на таком, казалось бы, малозначительном материале, как программы, методические разработки, наглядные пособия по изучению учебных курсов. В этих материалах содержится богатейший интеллектуальный потенциал, созданный в разное время и по разным случаям. В них много того, что способствует развитию взглядов, подходов, предложений и т. д.

Классик отечественного библиотековедения Б. В. Банк обращал особенно большое внимание именно на такой вид работ (их можно назвать общими словами «подготовительные материалы» или «методические» материалы). Он, в частности, просил меня разыскивать для прочтения такие работы М. Я. Дворкиной. И хотя М. Я. Дворкина в те годы только начала обращать внимание на этот вид работ и публиковать их, опытный глаз Б. В. Банка уловил в ней рождение мастера.

Во всех работах Маргариты Яковлевны звучит ключевая мысль: в информационном обществе библиотеки были, есть и будут. Рассматриваются весьма успешно теоретические и актуальные вопросы, связанные с возможностями совершенствования библиотечной деятельности (например, в монографии «Библиотечная деятельность: теоретические основы и особенности развития в традиционной

и электронной среде»), с решением таких задач, которые являются специфичными и эффективными только в библиотеках. Большинство ее предложений конкретны и перспективны.

С 2001 по 2014 г. М. Я. Дворкина являлась экспертом Высшей аттестационной комиссии (ВАК), где осуществляла оценку качества соответствия диссертаций (докторских и кандидатских) требованиям, предъявляемым к ним паспортом специальности 05.25.03 «Библиотековедение, библио-графоведение и книговедение» по педагогическим наукам.

Полезной оказалась не только ее многолетняя работа в качестве эксперта ВАКа, но также ее деятельность в качестве ученого секретаря, а затем председателя диссертационного Совета по защитам докторских и кандидатских диссертаций при Российской государственной библиотеке.

Человек такой глубины подготовки и знаний по библиотечным вопросам является важным арбитром при определении, достоин ли тот или иной соискатель соответствующей ученой степени.

М. Я. Дворкина, выдающийся отечественный библиотековед, вошла в зону действия своего славного 80-летнего юбилея. Маргарита Яковлевна, будучи инновациатором по складу своего ума и по характеру действий, сделала очень много для нашего дела. Она внесла новое в теорию и историю библиотечного дела, представила более совершенный образ предмета библиотечного обслуживания, отразившийся положительно на развитии библиотечной практики, предложила ряд новых идей и подходов в методологический кластер.

В заключение хочу сказать, что многолетняя, многогранная и плодотворная работа Маргариты Яковлевны на «библиотечной ниве» заслуживает монографического издания, которое бы стало важным учебно-иллюстративным материалом для молодых специалистов, начинающих трудиться в нашей отрасли.

В. С. Крейденко, заслуженный работник культуры РФ, доктор педагогических наук, профессор СПбГИК, член-корреспондент МАН ВШ

Источник статьи: http://cyberleninka.ru/article/n/professional-s-bolshoy-bukvy-1