Как написать жалобу на фсс в прокуратуру

Как пожаловаться на Фонд социального страхования

Правила подачи жалобы на действия (бездействие) сотрудников ФСС

С 2012 года в России приняты единые Правила подачи жалоб на оказывающие услуги органы государственной власти (постановление Правительства РФ «О порядке. » от 16.08.2012 № 840).

Важно! В соответствии с п. 1 Правил в административном порядке обжалуются действия или бездействие государственных служащих, сотрудников фондов (ФСС, ФОМС, ПФР), государственных корпораций, многофункциональных центров при оказании ими государственных услуг гражданам и организациям.

Примерный перечень ситуаций, при наличии которых гражданин или организация могут обратиться с жалобой на ФСС в административном порядке, перечислен в п. 11 Правил. Среди них:

необоснованный отказ в предоставлении государственной услуги;
отказ в приеме документов у заявителя;
требование платы за услугу, оказываемую бесплатно;
требование от заявителя документов, не предусмотренных административным регламентом оказания соответствующей услуги;
нарушение сроков оказания услуги.

Куда писать жалобу на ФСС

Согласно п. 8 Правил жалоба подается по месту возникновения нарушения прав гражданина или организации в орган, который ответственен за оказание конкретной услуги. Применительно к ФСС эта норма реализуется следующим образом:

если обжалуются действия сотрудника местного отделения фонда — руководителю отделения;
если обжалуются действия руководителя местного отделения — в региональное отделение ФСС;
если обжалуется решение регионального отделения фонда — собственно в ФСС.

Важно! Обращение с жалобой в административном порядке, то есть в вышестоящие структуры фонда, не лишает гражданина или организацию права обратиться в прокуратуру или суд за защитой своих прав. Жалоба на ФСС в инстанции (помимо самого фонда) подается по общим правилам, предусмотренным законом «О порядке. » от 02.05.2006 № 59-ФЗ, ГПК РФ или АПК РФ.

Как составить жалобу

Требования к содержанию жалобы определены в п. 3 Правил — при подаче жалобы в структурные подразделения ФСС — и ст. 7 ФЗ № 59 — при подаче жалобы в прокуратуру. Жалоба должна содержать:

название органа, куда подается жалоба, или название должности и инициалы руководителя, которому адресуется жалоба;
инициалы и адрес заявителя или наименование и юридический адрес для компании; номер телефона для связи; адрес электронной почты, если заявитель хочет, чтобы ответ ему был направлен по электронной почте;
дату составления жалобы;
информацию о действии или решении сотрудника ФСС или отделения фонда, которое обжалуется;
доводы заявителя (ссылки на нормативные акты, документы и т. д.), которые подтверждают наличие нарушений со стороны сотрудников ФСС;
просьбу заявителя об устранении возникшего нарушения его прав.

Жалоба в письменной форме заверяется подписью заявителя или его представителя.

Для справки: написать жалобу в ФСС или прокуратуру можно в свободной форме на листе формата А4, если жалоба направляется в письменном виде; от руки или при помощи печатной техники. Формализованного бланка или специальных требований к оформлению жалобы не предусмотрено.

Порядок и способы направления жалобы

Подать жалобу в ФСС или прокуратуру можно как в рукописном, так и в электронном формате. Так, согласно пп. 5 и 6 Правил в сам ФСС жалоба может подаваться следующими способами:

по почте;
лично в отделение фонда уполномоченному сотруднику или при приеме граждан руководством отделения фонда;
через МФЦ;
в электронном виде через сайт регионального отделения ФСС или самого ФСС, через портал «Госуслуги»;
через электронную приемную ФСС для подачи жалоб.

Жалобу в прокуратуру можно отправить по почте или электронной почте, на сайте региональной прокуратуры, а также подать ее непосредственно дежурному прокурорскому работнику при личном обращении.

Если жалоба подается в ФСС, то срок ее рассмотрения — до 15 рабочих дней. Если предмет жалобы — отказ работника ФСС в приеме документов или исправлении ошибок в документации, то срок ее рассмотрения, согласно п. 15 Правил, до 5 рабочих дней. При обращении в прокуратуру срок рассмотрения — 1 месяц.

Результат рассмотрения жалобы

По итогам рассмотрения жалобы руководитель отделения ФСС принимает решение об удовлетворении либо об отказе заявителю. В случае положительного решения нарушение прав заявителя должно быть устранено в течение 5 дней с момента принятия решения.

Прокурор после рассмотрения жалобы заявителя в случае согласия с его доводами принимает необходимые меры прокурорского реагирования, то есть выносит в адрес ФСС представление об устранении нарушений. Вынесенное представление должно быть безотлагательно рассмотрено. Выявленные нарушения устраняются в течение 30 дней (ст. 24 ФЗ «О Прокуратуре. » от 17.01.1992 № 2202-1).

О результатах рассмотрения жалобы и принятых мерах заявителю сообщается путем направления ответа по почте или электронной почте.

Итоги

В законодательстве достаточно подробно прописан порядок подачи жалобы на действия или бездействие работников ФСС, регламентированы сроки их рассмотрения. Основное внимание в жалобе следует уделить не техническим вопросам или ее оформлению, а содержанию, то есть доводам, подтверждающим правоту заявителя.

Источник статьи: http://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/fss/kak-pozhalovatsya-na-fond-socialnogo-strahovaniya/

Можно ли подать жалобу в прокуратуру на Фонд социального страхования,

так как он отказал организации в возмещении выплат по беременности и родам и до 1,5 лет сотруднице, ссылаясь на фиктивность принятия ее на работу (оформлена как положено, выплаты произведены как положено)? Приняли на работу за 3 мес. до декрета.

Доброго Доброго времени суток уважаемый посетитель

Конечно вы праве обратиться с жалобой в прокуратуру, в жалобе подробно опишите все обстоятельства произошедшего, прокуратура проведет проверку.

Да, конечно Вы в праве обратится в прокуратуру с жалобой на действия Фонда социального страхования и просить провести проверку.

Прокуратура организации не поможет. Обращайтесь в арбитражный суд и взыскивайте. Срок работы у данного работодателя не является основанием для отказа в возмещении выплаченных пособий.

Да, Вы вправе обращаться в прокуратуру по данному факту, либо вовсе обжаловать через суд отказ Фонда социального страхования.

Можно и нужно. Для прокуратуры рассмотрение подобных заявлений прямая обязанность. П.1, ст.1 Закон «О прокуратуре РФ»

Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов , действующих на территории Российской Федерации»

на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАСС РФ.

Если сотрудница работает в организации 3 месяца и до этого не была официально трудоустроена, то возмещать выплаты ФСС не обязаны.

Очень хочется сначала в прокуратуру, так как отказали в возмещении, не ссылаясь ни на одну статью ФЗ, а просто усмотрели они вот фиктивность принятия на работу с целью получения выплат из ФСС — и все!

Алла, это ваше право обратиться в прокуратуру в соответствии со статьей 10 ФЗ О прокуратуре.

Удачи вам и всего наилучшего.

Алла, думаю, что действия ФСС не законны. Если от прокуратуры не сможете добиться положительного результата, то безусловно стоит обратится в суд.

Я официально устроилась на работу за 26 дней до ухода в декрет. ФСС отказал работодателю в выплате больничных, а затем мне в единовременной выплате по родам. В самом отделении руководитель ФСС сказала, что я мошенница так, как специально устроилась на работу для получения выплат, кроме того, она позвонила моему руководителю и угрожала ей проверками, если я буду писать жалобы (одну жалобу я написала в Администрацию президента.) Как мне быть в данной ситуации? Насколько законно поведение руководителя ФСС?

Незаконно. Не важно, за сколько дней Вы устроились. Вы имеете право на пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Нужно обжаловать отказ в районный суд.

Пишите жалобу. Подобные обвинения без доказательств ни на чем не основаны, т.к. должны быть основания (ст. 159.2 УК РФ)

А во вторых, пригрозите обращением в суд и в органы с заявлением о клевете.

Кроме того можете пожаловаться в прокуратуру.

П.С. НЕ ВЕРЬТЕ попрошайкам, который будет писать в личные сообщения и клянчить деньги.

Обвинение вас в мошенничестве ст 159.2 УК РФ ни в какие ворота не лезет Нет с вашей стороны ни какого мошенничества

Статьи.255-256 Трудового кодекса РФ) и статья 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».дают вам законное право в получении выплат Здесь значения не имеет сколько времени вы работали Как быть в данной ситуации? Если обратитесь в суд ст 3 ГПК РФ то судебная тяжба займет у вас несколько месяцев плюс еще один месяц на вступление решения суда в силу Поэтому я вам советую на основании ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в прокуратуру Нарушение здесь очевидно и прокуратура быстрей примет меры прокурорского реагирования. Тем более прокуратура, наряду с инспекцией труда является органом, призванном защищать нарушенные трудовые права работников.

Отказ ФСС незаконен и неправомерен, все обвинения основаны на личной глубокой неприязни данного руководителя, что не должно вами восприниматься близко к сердцу.

Вам следует взять официальный отказ ФСС и действовать. Все ваши действия должный быть письменными и юридически грамотными, ходить лично и разговаривать ни в коем случае не нужно.

Вы поступили совершенно законно, с Вашей стороны нарушений нет, о каких мошеннических действиях они говорят? Они просто запугивают Вас, так как они сами нарушили закон. Даже если бы они знали о вашей беременности, они не могли отказать Вам по этому основанию.

УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам —

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Не признавайте ответ лучшим, который является вторым, так как они даны в спешке, без соответствующего внимания к вопросу. Обратите внимание на последующие ответы.

Вот уже 3 месяца как я безработная. Если я забеременею, то на какие выплаты я могу рассчитывать?

До родов — ни на какие. Можете встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице. Иногда в регионах малоимущим беременным выплачивают небольшие пособия (200-1000 руб. /мес.) на улучшенное питание.

После родов сможете получать в соцзащите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплатят еще единовременное пособие на рождение ребенка, если Вы будете одинокая мать (не установлено отцовство) или эту выплату может получить отец, если он работает или учится очно — по месту работы или учебы, если оба родителя не работают, то в соцзащите.

Если семья со среднедушевым доходом менее 2 прожиточных минимумов (ПМ) на человека (вступает в силу с 01.01.2020, сейчас — 1,5 ПМ), сможете получать «путинское» пособие в соцзащите (на первого ребенка) из госбюджета или в ПФР (на второго ребенка) из средств материнского капитала.

Скажите если я не работаю, мне положены какие то выплаты по беременности, родам и уходу за ребёнком. Если да, то какие и куда обращаться за ними?

Если же женщина не работала в период беременности, нигде, то пособие по беременности и родам ей не выплачивается.

Право на единовременное пособие по рождению ребенка можно реализовать в семье при условии, если отец ребенка работает. Безработные женщины имеют право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но выплачиваться оно будет в минимальном размере. За начислением пособия по уходу за ребенком неработающей женщине необходимо обратиться в органы соцзащиту по месту прописки.

После рождения ребенка обратитесь в соцзащиту в МФЦ, вам выплатят на ребенка единовременное пособие и ежемесячные до полутора лет.

По беременности и родам не положено ничего, а по уходу за ребенком обращайтесь в отдел соц. защиты населения по месту вашей регистрации (прописки).

Если пособие будете оформлять Вы, то Вам положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (исходя из минимума, установленного ФЗ) и единовременное пособие при рождении ребенка (если отец ребенка не работает) в органах социальной защиты населения. В случае, если отец ребенка состоит в трудовых отношениях, единовременное пособие при рождении он получит по месту работы. Согласно действующему законодательству, отец имеет право оформить отпуск по уходу на работе с выходом на неполный рабочий день. Пособие в данном случае будут рассчитаны исходя из заработной платы за 2 предшествующих страховому случаю года и выплачиваться в полном объеме, плюс супруг будет получать зп пропорционально отработанному времени.

На какие выплаты может рассчитывать адвокат во время беременности и после рождения ребенка, если не уплачивал взносы в ФСС.

Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить взнос к сожалению если вы не отчисляли в фсс ничего, то вы имеете право на единовременное пособие по рождению ребёнка

в соответствии с ФЗ о государственных пособиях, а также возможно на региональные выплаты полной компенсации по беременности и родам вам не предоставят

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Ст.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – ФЗ №255) предоставляет возможность добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. самостоятельно уплачивать на себя взносы на обязательное социальное страхование.

Право на получение страхового обеспечения наступает при условии уплаты страховых взносов за предшествующий календарный год. В случае если не уплатили страховые взносы за очередной календарный год до 31 декабря текущего года, правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

Ирина. Виды пособий связанные с материнством установлены в ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995, ФЗ РФ № 255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012 н от 23.12.2009 (дальше по тексту — Порядок выплат пособий или Порядок).

Виды пособий связанные с материнством:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности, имеют право только женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, т. е. работающие.

А адвокаты, ИП и т.п., если претендую на получение пособий по материнству, и чтобы это было и пособие по Бир, обязаны заключить договор о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.

Так, что сначала продумайте, чтобы не оказаться в ситуации, когда соцзащита вас не примет, т.к. вы не будете являться неработающей и откажет в пособиях, а ФСС откажет в выплатах, т.к. вы не заключили договор о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а главное, для уплаты страховых взносов для ИП, адвокатов и т.п., есть свои сроки.

Основание: ст.2 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.

Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральным законом «О погребении и похоронном деле». Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона. Взносы в соответствии со ст.4.5 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года.

Хотя, возможно, в вашей ситуации, проще получить пособия по материнству, как неработающей, т.е. без пособия по Бир, а пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере. Либо трудоустроиться к работодателю, и получить уже пособия, как работающая, но не как адвокат или, как ИП.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/13637352/