Заявление о досрочном выходе на пенсию
В отдел центра занятости населения г._________
_______________________________
от _______________________________
_______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЫХОДЕ ДОСРОЧНО НА ПЕНСИЮ
Я, ________________________, ____ г.р. паспорт ___________, выдан ПС №__ ОВД р-на ________ г. ________, на основании трудовой книжки находился в трудовой деятельности с «___» __________ по «__»__________г.
Согласно трудовой книжки трудовой стаж составляет ___ лет.
Выплата пенсии составляло ________ рублей ___ коп.
Согласно п.2 ст. 32 ФЗ « О занятости населения в РФ» установлено: при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсияоформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Основанием для досрочной пенсии является:
– признание граждан в установленном порядке безработными;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
– наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
– достижение безработными определенного возраста;
– увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
– согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию:
женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
В данный момент работу я по состоянию здоровья найти не могу с «___»______________г..
Согласно Постановлению правительства г.Москвы «О порядке досрочного выхода на пенсию по старости (по возрасту)безработных граждан» досрочная пенсия по старости (по возрасту) назначается гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными.
Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию:
женщинам — по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
мужчинам — по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсиюв соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсияхв РСФСР», пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
3. Досрочный выход на пенсию может быть предложен органами службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным.
4. Оформление досрочной пенсии производится с согласия безработного по его письменному заявлению.
5. Предложение о досрочном выходе на пенсию не выдается:
— гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в разделе I;
— в случае двух отказов безработного от предложенной органом службы занятости населения подходящей работы;
— в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.
Согласно п.3 данного Постановление оформление досрочной пенсии производится по предложению органов службы занятости в случае невозможности трудоустройства безработного гражданина.
2. Органы социальной защиты населения подтверждают право на назначение пенсии по старости (по возрасту) на льготных основаниях справкой, которую выдают безработному гражданину для представления в органы службы занятости.
3. Органы службы занятости выдают безработному под расписку Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию (далее Предложение) (приложение 1) в 2-х экземплярах и справку о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж установленного образца, с которыми он не позднее семи календарных дней должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту постоянного жительства.
4. Органы службы занятости со дня выдачи безработному Предложения приостанавливают выплату назначенного ему пособия по безработице, а также материальной помощи.
5. Органы социальной защиты населения оформляют по предложению органов службы занятости документы на досрочный выход на пенсию безработным гражданам в порядке, установленном для оформления государственных пенсий.
6. Органы социальной защиты населения производят перевод безработных граждан, получающих пенсию по инвалидности на досрочную пенсию по старости (по возрасту) в соответствии со ст. 121 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано соответствующее заявление со всеми необходимыми документами.
7. Органы социальной защиты населения после принятия решения о назначении либо отказе в назначении безработному гражданину досрочной пенсии заполняют уведомительную часть 2-го экземпляра Предложения и в 5-дневный срок направляют его в органы службы занятости, выдавшие Предложение. Первый экземпляр Предложения подшивается в пенсионное дело.
8. Органы службы занятости при получении второго экземпляра Предложения с уведомлением о назначении пенсии снимают гражданина с учета в качестве безработного, прекращают выплату пособия по безработице с даты назначения пенсии и выплачивают недополученную сумму пособия со дня его приостановки до дня, предшествующего назначению пенсии, но не более чем за семь календарных дней.
9. Органы службы занятости в случае, если в недельный срок Предложение не было представлено безработным гражданином в органы социальной защиты населения по причине болезни, наступившей в период 7 календарных дней со дня выдачи Предложения, оплачивают период временной нетрудоспособности, но не более, чем 30 календарных дней в суммарном исчислении за весь период безработицы.
10. В случае получения из органов социальной защиты населения уведомления об отказе в назначении досрочной пенсии органы службы занятости возобновляют оказание содействия в трудоустройстве безработному гражданину и выплату пособия по безработице или материальной помощи со дня ее приостановки.
В данный момент я достиг возраста ___ лет.
На основании выше изложенного и в соответствии со ст.32 ФЗ «О занятости населения»,Постановления Правительства г.Москвы «О порядке досрочного ыхода на пенсию по старости (по возрасту) безработных граждан.
Прошу:
1.Рассмотреть мое заявление в установленном порядке.
2.Рассмотреть вопрос о досрочном выходе на пенсию.
О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в письменной форме в установленный законом срок.
Ответ на данное заявление прошу выслать по месту жительства.
Приложение:
1.Копия Трудовой книжки
2.Копия паспорта
3.Копия извещения о состоянии лицевого счета застрахованного лица
4.Копия справки или эпикриза по состоянию здоровья
Не ждите пенсионного возраста! Как выйти на пенсию досрочно через биржу труда?
Работники, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, имеют право досрочно выйти на пенсию через службу занятости населения (биржу труда) за 2 года до достижения пенсионного возраста . Такая возможность предусмотрена статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» .
Такое право дается указанным категориям безработных за 2 года до достижения:
— общеустановленного пенсионного возраста (который в 2018 году составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин , однако с 2019 года он, скорее всего, будет повышаться ежегодно на 1 год);
— льготного пенсионного возраста , предусмотренного законами исходя из специфики работы или по социальным основаниям (для работников Крайнего Севера, на вредных и опасных условиях труда, чернобыльцам и др.).
Таким образом, в общем случае обратиться за досрочной пенсией через биржу труда в 2018 году можно безработным, уволенным при сокращении штата или по причине ликвидации организации — женщинам, достигшим 53 лет , и мужчинам при достижении 58 лет .
Направление на досрочное оформление пенсии безработным гражданам выдается в службе занятости населения, если для них отсутствует возможность для трудоустройства . Однако для этого необходимо иметь большой трудовой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Это больше, чем необходимо для оформления пенсии по старости на общих основаниях (сравните — в 2018 году для выхода на пенсию в обычном порядке требуется всего 9 лет стажа).
Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо:
1. После увольнения обратиться в центр занятости по месту жительства и получить статус безработного.
2. Если до пенсионного возраста остается 2 года или меньше, то при отсутствии возможности трудоустройства можно будет получить от биржи труда направление в ПФР на досрочное оформление пенсии.
3. С этим направлением и необходимыми документами нужно будет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии. При этом работники ПФР внимательно проверяют, подходит ли безработный под критерии оформления досрочной пенсии.
Прежде всего, безработный должен подходить по возрасту и иметь не менее 25 и 20 лет трудового стажа соответственно для мужчин и женщин. Также проверяется, достаточно ли у будущего пенсионера пенсионных баллов (в 2018 году их требуется не менее 13,8 ).
Подробнее об особенностях оформления досрочной пенсии безработным с биржи труда можно прочитать здесь:
Необходимо отметить, что в связи с предстоящим с 2019 года повышением пенсионного возраста возможность досрочного выхода на пенсию безработным отменять не будут . Об этом 20 июня 2018 года в интервью «Российской Газете» рассказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Сделать это можно будет также не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста , однако он будет повышаться ежегодно с шагом 1 год до 63 лет для женщин 65 лет для мужчин.
Чтобы не пропускать наши новости, поставьте лайк этой записи (кнопка «палец вверх») и подпишитесь на наш канал (кнопка «Подписаться»). Мы пишем для вас только проверенную информацию. Спасибо за внимание!
Если у вас возникнут вопросы юридического характера, можно позвонить нашим партнерам-юристам по номеру: 8 (800) 511-38-54 — звонок по России бесплатный .
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/pensiology/ne-jdite-pensionnogo-vozrasta-kak-vyiti-na-pensiiu-dosrochno-cherez-birju-truda-5b6d9eb781115500a962af26
Как получить от центра занятости предложение о досрочном уходе на пенсию
Краткое содержание:
Трудоустройство является нелегкой задачей. Особенно тяжело устроиться на работу лицу пенсионного и предпенсионного возраста.
Закон о занятости населения
В соответствии со ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, если до наступления соответствующего возраста осталось не более 2 лет, отсутствует возможность трудоустройства, страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причиной увольнения с последнего места работы является ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращение численности или штата сотрудников организации, индивидуального предпринимателя.
При этом необходимо согласие безработного на досрочную пенсию.
Обращение в службу занятости
Предпенсионеры обращаются с заявлениями о возможности выдачи направления в УПФР, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, и получают ответ о том, что в обязанности службы занятости решение данного вопроса не входит. Якобы они имеют право инициировать выход на пенсию, но это не является обязанностью.
Пенсионный фонд РФ сообщает
Чтобы получить досрочную пенсию, гражданин должен предоставить пакет документов, среди которых предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях.
Заявление о выдаче предложения
В центр занятости населения необходимо написать заявление о выдаче предложения о направлении на пенсию по старости (по возрасту) досрочно в соответствии с п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Данное предложение должны выдать в соответствии с законодательством.
Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777401885/
Заявление на досрочную пенсию центр занятости.
Скажите как написать заявление на досрочный вывод на пенсию так как центр занятости не предлагает и не хочет
Данное заявление вам следует написать в произвольной форме.
В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. №1032-1, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи (граждане, не достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из текста приведенной выше статьи следует, что выдача предложения о направлении безработного гражданина на досрочную пенсию – это право органов службы занятости, а не их обязанность.
Условиями назначения гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно по предложению органов службы занятости являются:
— признание граждан в установленном порядке безработными;
— отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
— наличие у безработных граждан страхового стажа работы продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
— достижение безработными гражданами определенного возраста (58 лет — для мужчин и 53 лет — для женщин);
— увольнение граждан с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации;
— согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При невыполнении хотя бы одного из указанных условий назначение пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/5589109/