Как написать заявление в садике на отпуск ребенка

Как написать заявление в садик на сохранение места за ребенком

Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.

Зачем писать заявление

Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место. Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:

чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
чтобы оптимально укомплектовать группы;
чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.

Какие документы понадобятся

В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.

Кому передают документы

Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).

Как правильно составить

Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:

укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
ставят дату и подпись с расшифровкой.

Общий бланк заявления

Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.

____________________ дата /подпись и расшифровка/

По рекомендациям медиков

Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.

Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.

Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

от Заботливой Ольги Викторовны,

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2016, группа № 3 «Зайки», на время его лечения в санатории в период с 01.10.2020 по 21.10.2020.

Копию путевки к заявлению прилагаю.

На время отпуска родителей

Распространенная причина отсутствия ребенка в садике — совместный отпуск с родителями.

Пример заполнения заявления о сохранении места на время отпуска родителей:

Заведующему МДОУ № 1 «Солнышко»

Сидоровой Анне Анатольевне

от Ивановой Ирины Ивановны,

Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.

На время летнего оздоровительного периода

Чаще всего желание забрать ребенка на лето из сада формулируют фразой «на время летнего оздоровительного периода».

Как заполняют заявление, если лето ребенок проведет с родителями или другими родственниками:

Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»

от Заботливой Ольги Викторовны,

Прошу сохранить место в МДОУ № 2 «Колокольчик» за моим ребенком, Заботливым Владимиром Павловичем, дата рождения 02.03.2017, группа № 3 «Зайки», на время летнего оздоровительного периода с 01.06.2020 по 31.08.2020.

По семейным обстоятельствам

(указать полное название ДОУ)

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)

на период с___________ по ___________ по семейным обстоятельствам.

Могут ли отказать

Вопрос сохранения места особенно актуален для частного детского садика. В договоре с учреждением прописано, на какой максимальный срок разрешается забирать ребенка из детского сада с сохранением места и без внесения дополнительной оплаты. Чаще всего это 70-75 дней. Если родители захотят отдохнуть с ребенком дольше (например, летом) придется доплачивать за время непосещения садика, чтобы сохранить за ребенком место. Или перезаключать договор.

С государственными садиками проще и удобнее. Воспитатели только рады, когда родители забирают ребятишек на все лето (особенно это актуально для ясельных групп). Никакой дополнительной платы на период отсутствия ребенка не потребуется.

Источник статьи: http://littleone.com/publication/0-7211-kak-napisat-zayavlenie-v-sadik-na-sohranenie-mesta-za-rebenkom

Документ, оправдывающий долгое отсутствие ребенка в ДОУ

Чтобы запланировать отдых или просто забрать сына или дочь из дошкольного учреждения по определенным обстоятельствам на долгое время, нужно составить заявление на отпуск в детский сад. Уже в школе такое будет невозможно, но в ДОУ это обычная практика. При оформлении документа по всем правилам за малышом сохраняется место в его группе. Причины могут быть разные, в том числе и проблемы со здоровьем, иммунитетом, требующие определенной реабилитации или отдыха в санаторных условиях. После предоставления такой бумаги администрация данного учреждения может отпустить воспитанника на необходимое время с сохранением места.

Продолжительное отсутствие в ДОУ в связи с отпуском

Пишется такой документ в абсолютно свободном виде. Но есть некоторые нюансы по оформлению. Их следует учитывать. Если проигнорировать обращение, то администрация решит, что ребенок больше не станет посещать ДОУ и примет другого малыша на свободное место. Для воспитанника лучше, если этот будет летнее время года, поскольку тогда в подавляющем количестве детсадов дети в основном играют, слушают сказки, выходят на прогулки и не занимаются учебной программой. При отпуске в зимнее время есть опасность отстать от общего обучения.

Составление заявления на отпуск

Отпуск ребенка в детсаду обязательно согласуется с управлением, поскольку некоторые правила могут отличаться в различных учреждениях. Именно письменное заявление может гарантировать сохранность места.

Бланк может быть как типовым для данного детского учреждения, так и написанным от руки на простом листе. Предварительно лучше проконсультироваться с администрацией.

В самом верху справа должно быть написано название учреждения, ФИО руководителя. В этой же части указываются данные ребенка и его папы и мамы. Сверху посередине прописываются контактная информация родителей и их адрес.

Затем по центру крупными буквами следует написать «Заявление». Ниже идет основной текст с просьбой разрешить отсутствие ребенка в определенный период с указанием сроков возврата, причины, по которой малыша не будет. Внизу обязательно поставить подпись и дату подачи заявления. При объяснении ситуации часто достаточно написать «по семейным обстоятельствам».

Сроки подачи

Конкретный срок подачи заявления в детский сад прописан в Уставе учреждения. Но обычно это 3 дня до первого отсутствия малыша. Так воспитатели смогут ориентироваться на количество детей в праздничных и ежедневных программах, а повара рассчитать меню.

Важно знать! Если срок предполагаемого отпуска более 75 дней, то необходимо разрешение руководителя детсада. Возможно, для сохранения места понадобится дополнительная плата за определенный период. В любом случае придется договариваться с администрацией дошкольного учреждения. Такие сроки допускаются исключительно с ее разрешения.

Образец документа

Чтобы получить отпуск в детском саду, следует написать документ по представленному образцу.

Допустимый период отсутствия ребенка

Точный срок допустимого отпуска ребенка зависит от конкретных цифр в Уставе дошкольного учреждения. Но по законодательству этот период не может быть больше 75 дней. В некоторых садах она уменьшена до 70 суток.

Совет! В это время в любой день родители имею право привести ребенка в сад, поскольку за ним сохранено место.

Возврат в сад после отпуска

После отпуска есть определенная процедура, которая поможет правильно вернуть малыша в дошкольное учреждение. В первую очередь необходимо посетить педиатра, который должен оценить состояние здоровья ребенка и взять биоматериал на анализы, в том числе:

кал на яйца глистов;
соскоб на выявление энтеробиоза.

В итоговой справке, которую выдает врач, должны содержаться следующие данные:

основная информация о ребенке: дата, когда родился, возраст (число полных лет), ФИО;
период отсутствия;
данные об общем состоянии и показатели анализов;
дата, когда выдана бумага;
подпись врача.

Внимание! Это единственный документ, который будет востребован при возвращении малыша в ДОУ.

Иногда заявление в садик на отпуск ребенка предполагает в конце подтверждение, что родители в курсе о необходимости такой справки при окончании периода отсутствия воспитанника.

Нормативная база

Основной закон, регулирующий деятельность дошкольных учреждений, — ФЗ № 273. Статья № 25 утверждает, что все педагогические услуги должны в садике оказываться на основании Устава. Согласно этим законам, при отсутствии малыша больше двух месяцев без обращения к администрации его исключают из состава воспитанников.

Именно Устав и регламентирует условия отпуска для ребенка в детсаду. Некоторые учреждения имеют для этого специальный бланк, другие требуют простого заполнения листа А4 от руки.

Причины могут быть самыми разными: летний отдых, здоровье дошкольника, семейные обстоятельства. Заявление на отпуск ребенка в детском саду может быть написано по шаблону самого ДОУ или в совершенно свободной форме.

Если речь идет о частном детском саде, то более точные даты позволяемого отпуска должны быть прописаны в соответствующей документации. Поэтому рекомендуется перед написанием обращения перечитать подписанное ранее с детсадом соглашение.

Правомерность отказа руководства ДОУ в отпуске ребенка из сада

Вне зависимости от правил Устава, по законодательству заведующая ДОУ не имеет право отказать родителям в заявлении в детский сад на отпуск ребенка (причина не важна). Если администрация все же отклонила прошение, родители должны совершить следующие действия:

При подаче заявления сохранить ксерокопию этого документа у себя.
Узнать причину отказа и потребовать письменные объяснения от администрации.
С этими документами обратиться к адвокату.

Профессиональный юрист поможет быстро уладить конфликт. Могут возникнуть сложности в том случае, если такой отпуск ребенок получает не первый раз за текущий год. При этом законодательство все равно на стороне родителей.

Совет! Если заявление руководитель сада не подписывает, то необходимо отправить при помощи почты России заказным письмом. В таком случае при жалобах будет документальное подтверждение обращения.

Существует много причин, по которым требуется забрать ребенка их дошкольного учреждения на несколько недель или даже на пару месяцев. Для родителей в таком случае важно сохранить за малышом место в детсаде. Поэтому за 3 дня до первого отсутствия следует написать заявление по шаблону или образцу ДОУ. В соответствии с законодательством и Уставом заведующая обязана подписать данную бумагу и предоставить ребенку право не посещать группу в указанный период (согласно обращению отца или матери) с сохранением за малышом положенного места в учреждении. Но после длительного непосещения родители должны проверить состояние здоровья сына или дочери и предоставить соответствующую справку воспитателям.

Источник статьи: http://trudopravo.ru/otdyh/dokumenty/zayavlenie-na-otpusk-v-detskij-sad.html

Зачем нужно заявление на отпуск ребенка в детском саду – образец

Заявление на отпуск в детский сад не придумка и не экзотика. Детский сад – такое же официальное учреждение, как и место работы для взрослого человека. В нем есть свои правила и законы, которые должны соблюдать и сотрудники садика, и родители.

Это касается не только режима дня детей, но и периодов их отсутствия в дошкольном учреждении. Вы должны предупреждать медицинских сестер о заболевании малыша, представлять справки о перенесенных болезнях, уведомлять о том, что вы забираете ребенка в отпуск.

Заявление на отпуск в детский сад

Начиная водить малыша в детсад, вы заключаете с руководством договор, в котором описаны права и обязанности сотрудников садика и родителей. Там же указано, по каким причинам и на какое время можно забрать ребенка из детского сада без риска потерять место.

Если вам нужно забрать своего малыша на длительное время (больше 3-5 дней), вы должны оставить заявление на отпуск в детский сад. Образец вы можете скачать здесь или у воспитателей в вашей группе.

В заявлении вы просите сохранить за вашим ребенком место в учреждении, пишете данные малыша, дату его рождения, указываете причину и срок его отсутствия.

Цель такого заявления – сохранить место за вашим ребенком в группе, так как если вы долго не приходите в детсад без объяснения причин, вас исключают из списков и предоставляют место нуждающимся детям.

Отпуск для детей в детском саду

Ребенок, как и взрослый, нуждается в отдыхе от детского сада. Для него детский сад – это не только игрушки и развлечения, но и большая нагрузка на нервную систему. Педагоги замечают, что дети, долгое время посещающие садик без отпуска, становятся более капризными, быстро устают, хуже усваивают знания на занятиях, конфликтуют с другими детьми. Поэтому ваш долг позаботиться о том, чтобы ребенок вовремя отдохнул от садика, сменил обстановку, подольше пообщался с родителями, бабушкой и дедушкой.

Обычно разрешается забирать малыша летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летний оздоровительный период. Срок может незначительно отличаться, в зависимости от решений местных властей.
Вы имеете возможность не водить ребенка в садик, находясь в отпуске. Можно забирать ребенка, как на время отпуска мамы, так и на время отпуска отца. Для этого вам нужно принести в сад справку с работы о времени отпуска.
Уважительной причиной считается поездка малыша в санаторий для лечения, с родителями или без них.
Домашний режим. После тяжелых болезней врачи советуют какое-то время посидеть дома, чтобы организм ребенка окреп. Для выхода в садик будет достаточно справки, которую даст врач, но необходимо предупредить руководство сада об этой причине отсутствия малыша.
Причины, по которым вы не можете посещать садик, не предусмотренные договором (уход за больным родственником в другом городе, командировка родителей, на время которой они вынуждены отвести ребенка к бабушке и т.д.) относятся к семейным обстоятельствам.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц.

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в садик, вы можете прервать его отпуск.
[important]
Вы должны это знать.
Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца. Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.

В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди. Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.[/important]

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Вы с малышом прекрасно отдохнули, отпуск подходит к концу, скоро его снова нужно вести в детский сад. А вы знаете, что для возобновления посещения детсада после отпуска необходимо подтверждение того, что ваш ребенок здоров и не принесет в группу какой-либо вирус? Это касается в основном длительного отпуска.

За несколько дней до выхода из отпуска сходите к своему педиатру, возьмите направление и сдайте анализ на энтеробиоз .

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета – поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.

Источник статьи: http://tvoiyapravda.ru/for-deti/detsk-sad/zayavlenie-na-otpusk.html