Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии
Кто имеет право
Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии может быть подано гражданами, занимавшими должности и исполнявшими определенную работу на протяжении времени, указанного в ст.ст. 27, 27.1, 28 Закона «О трудовых пенсиях».
Список является обширным, и выяснить, обладает ли гражданин правом на досрочную пенсию, будет удобнее, ознакомившись с текстами вышеуказанных статей.
Выход на пенсию через службу занятости
Помимо этого, ст.32 Закона РФ «О занятости населения» предусматривает, что досрочная пенсия может быть назначена по представлению региональной службы занятости в случае, если гражданин соответствует каждому из следующих условий:
- является официально зарегистрированным безработным в результате увольнения по сокращению штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
- состоит на учете в центре занятости как безработный и является получателем пособия по безработице;
- обладает страховым стажем длительностью от 20 лет для женщин и 25 – для мужчин на работах, предусмотренных ст.ст.27, 28 Закона «О трудовых пенсиях»;
- согласен на назначение пенсии до достижения пенсионного возраста;
- до достижения пенсионного возраста гражданину осталось не более двух лет.
При этом у центра занятости не должно иметься подходящих для предпесионера вакансий. При исполнении всех перечисленных условий служба занятости направляет в ПФР представление с предложением назначить гражданину досрочную пенсию.
Для того чтобы данное представление было направлено, гражданин должен выполнить ряд действий, а именно представить в службу занятости:
- заявление о назначении досрочной пенсии;
- личные документы и трудовую книжку с записью об увольнении в связи с ликвидацией или по сокращению штатов;
- справку бухгалтерии предприятия, в котором он осуществлял свою трудовую деятельность, о заработной плате за последние 3 отработанных месяца;
- свидетельства, справки и другие документы, подтверждающие трудовую квалификацию.
По истечении 11 дней с момента получения документов Центр занятости либо направляет представление в ПФР, либо отказывает в его направлении. Практика показывает, что более 30% предпенсионеров, обратившихся в службы занятости, получают досрочную пенсию.
Заявление в ЦЗ пишется в произвольной форме на имя руководителя.
Обращение в ПФР
Если лицо подпадает под действие статей 27, 27.1 и 28 Закона «О трудовых пенсиях», то заявление оно может направить непосредственно в ПФР РФ по месту жительства, без предварительной постановки на учет в ЦЗ. Заявление пишется в произвольной форме, но с подробным изложением всех обстоятельств, дающих право на пенсию.
Ознакомиться с образцом написания заявления можно непосредственно на сайте.
О результатах рассмотрения заявления ПФР обязан известить заявителя.
Если в удовлетворении заявления будет отказано, то в течение пяти дней с момента вынесения отказа заявитель должен получить разъяснение причин отказа с одновременным ознакомлением предпенсионера о порядке и сроках обжалования решения ПФР.
В случае удовлетворения заявления процедура более проста. Как правило, заявителю звонит сотрудник пенсионного фонда и извещает об удовлетворении просьбы о назначении досрочной пенсии.
Безработным пенсия назначается, начиная с даты обращения на весь срок, оставшийся до достижения ими возраста для назначения льготной пенсии. Сама процедура рассмотрения заявления может длиться до трех месяцев, но в случае удовлетворения пенсия в любом случае будет начислена с момента обращения. То есть при условии рассмотрения заявления в течение трех месяцев пенсия поступит на карту за три месяца сразу.
Стоит заметить, что трехмесячный срок рассмотрения – это скорее исключение из правил. В обычном режиме рассмотрение заявления длится не более 10 дней.
Приложения к заявлению в ПФР
Подготовленное заявление подается в ПФР с приложением документов, справок и материалов, подтверждающих право на досрочную пенсию.
Если все документы по тем или иным причинам не могут быть предоставлены, в самом тексте заявления следует сказать об этом с объяснением причин.
Дзен! Дзен! Дзен! На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас →
Источник статьи: http://zakonius.ru/obrazec/zayavlenie-v-pensionnyj-fond-o-naznachenii-dosrochnoj-pensii
Как получить от центра занятости предложение о досрочном уходе на пенсию
Краткое содержание:
Трудоустройство является нелегкой задачей. Особенно тяжело устроиться на работу лицу пенсионного и предпенсионного возраста.
Закон о занятости населения
В соответствии со ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости может назначаться пенсия до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, если до наступления соответствующего возраста осталось не более 2 лет, отсутствует возможность трудоустройства, страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причиной увольнения с последнего места работы является ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращение численности или штата сотрудников организации, индивидуального предпринимателя.
При этом необходимо согласие безработного на досрочную пенсию.
Обращение в службу занятости
Предпенсионеры обращаются с заявлениями о возможности выдачи направления в УПФР, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию, и получают ответ о том, что в обязанности службы занятости решение данного вопроса не входит. Якобы они имеют право инициировать выход на пенсию, но это не является обязанностью.
Пенсионный фонд РФ сообщает
Чтобы получить досрочную пенсию, гражданин должен предоставить пакет документов, среди которых предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях.
Заявление о выдаче предложения
В центр занятости населения необходимо написать заявление о выдаче предложения о направлении на пенсию по старости (по возрасту) досрочно в соответствии с п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Данное предложение должны выдать в соответствии с законодательством.
Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/777777777401885/
Образец льготной справки в Пенсионный фонд
Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2018 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.
Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.
Что такое льготная справка и для чего она нужна?
Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.
Одна из причин оформления – попытка получить назначение пенсионных выплат, положенных по закону в случае работы в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных для здоровья производствах.
Становится понятно, что претендовать на льготу могут только те граждане, которые были трудоустроены официально.
Где получить документ?
Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.
На практике встречаются случаи, когда предприятие, где работал будущий пенсионер, ликвидируется. Тогда нужно обратиться в архив, в котором находятся все официальные бумаги ликвидированной организации.
Необходимые документы
Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо подготовить для подачи заявления в Пенсионный фонд пакет определенных документов.
Помимо подтверждающей льготной справки понадобятся:
- паспорт;
- трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
- СНИЛС;
- справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
- заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.
Образец справки с описанием в 2020 году
Полное название документа следующее: «справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии».
Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2020 году выглядит так.
В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.
Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).
Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:
- отпуск без сохранения заработной платы;
- отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
- учебный отпуск;
- прохождение курсов повышения квалификации;
- отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
- простой предприятия.
Скачать образец льготной справки и дополнительные документы
- Образец льготной справки — скачать;
- Перечень документов наблюдательного дела — скачать;
- Форма уточняющая особый характер работы — скачать.
В строке с основаниями для выдачи справки указываются все необходимые документы – приказы о приеме и увольнении, счета по заработной плате, табели учета рабочего времени и т. д.
В случае смены названия предприятия этот факт также должен найти сове отражение в справочном документе. При этом указывается дата, когда произошло это изменение и дается ссылка на соответствующий документ.
Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства. В нем прописаны особые правила, позволяющие исчислить те периоды работы, которые могут непосредственно повлиять на досрочный выход на покой.
Готовая бумага должна быть подписана тремя лицами – работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером.
Срок действия справки
Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.
Объяснять цели получения определенного количества копий работодателю (бывшему или действующему) необязательно.
Сроки подачи документа
Подачу укомплектованного пакета бумаг можно осуществлять за день до наступления права выхода на досрочное пенсионное обеспечение, но не более, чем за один месяц. Льготную справку можно подготовить заранее, чтобы процесс работы над заявлением и само назначение выплат не затягивалось.
Сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение всех бумаг. В случае неточностей, ошибок, недостачи необходимых документов у потенциального пенсионера есть еще три месяца на осуществление нужных исправлений.
Источник статьи: http://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/obrazets-lgotnoj-spravki.html
Заявление на досрочную пенсию
- За сколько дней подается заявление в ПФР на досрочную пенсию?
- Как написать заявление на досрочное получение пенсии на доставке.
- Как в заявлении на пенсию в ПФР называется досрочный выход на пенсию (северный стаж)
- Публикации
- Заявление на пенсию
- Право на досрочную пенсию
- Заявление на выплату пенсии
- Досрочно на пенсию
- Заявление на досрочное
За сколько дней подается заявление в ПФР на досрочную пенсию?
Как написать заявление на досрочное получение пенсии на доставке.
Как в заявлении на пенсию в ПФР называется досрочный выход на пенсию (северный стаж)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости
Какой будет размер госпошлины?
Я подавала заявление в суд на включение периодов командировок и курсов повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочную пенсию (25 лет педагогического стажа). Решение суда — включить периоды в стаж. Но ПФ не назначает пенсию, т.к. в решении суда не указана конкретная дата, с которой необходимо выплачивать пенсию. Что теперь предпринять? Снова обращаться в суд?
Мне 55 исполнилось в мае 2920 г. В марте 2020 г работников фирмы уволили, но при написании заявлений по собственному желанию. Стою на бирже и присвоен статус безработного. Вопрос-куда обратиться и имею ли я право на получение досрочной пенсии при невозможности найти работу Стаж 35 лет.
В декабре 2019 года я подала в суд обжаловать отказ ПФ, Я выиграла суд по исковому заявлению досрочная пенсия. Решение суда состоялось 2020 19 мая. Но ПФ мне опять отказывает, говоря, что если считать с даты решения суда, а не с того момента с какого я имею право на пенсию, то плюс ещё 1.5 года. Правы ли они?
Я являюсь пред пенсионером. Я женщина 1966 года рождения. Сейчас на моей работе происходит массовое увольнение по соглашению сторон. Если меня принудят написать такое заявление и я его напишу. Какое пособие я буду получать в службе занятости или смогу ли я при невозможности трудоустроиться досрочно выйти на пенсию?
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Как пред пенсионеру вам положены 12130, а вот на досрочную пенсию на 2 года раньше вы можете уйти по инициативе центра занятости только при сокращении штатов или ликвидации предприятия. Соглашение сторон вам не подходит для выхода раньше на пенсию.
У меня 8 лет северного стажа не прерывного и где то ещё год работы на севере после перерыва. Имею ли я права на досрочное пенсию. Подавала заявление в ПФ на досрочное пенсию, т.к 18 июня, меня сократили по сокращению штатов, вопрос могу ли я вообще рассчитывать на досрочное пенсию. Была сегодня в ПФ и ни чего не поняла со слов консультанта.
Повторно обращаюсь к вам за помощью. После консультации вашего сотрудника в Ростове-на-Дону я подал заявление о начислении льготной пенсии. В досрочном выходе на пенсию мне было официально в письменном виде отказано. В ответе так же указали, что служба в армии не входит в стаж. Помогите пожалуйста в решении моего вопроса. Куда дальше обращаться и что делать.
У меня приближается страховая пенсия (досрочная, педагогическая) , 25 лети плюс 6 месяцев наступают 31 мая (уже был отказ, суд,всё подсчитано теперь, вроде, правильно). Я должна подать заявление именно 31 мая или можно это сделать на пару дней раньше (просто 31 мая-воскресенье, боюсь, что заявление через госуслуги в выходные не принимаются, а потом уже будет 1 июня-другой месяц)
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией по старости — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Если Вы обратитесь ранее, ошибки не будет, а госуслуги примут заявление и в воскресенье. Удачи!
Я хочу обратиться по допросу досрочной пенсии. Мне 53 года, я в течении 31 года работала врачом в городе Перми. Каким способом и куда можно подать заявление на назначении пенсии? И имею ли я право на досрочную пенсию?