Цели в резюме при устройстве на работу
Отправляя резюме на предложенную работодателем вакансию, важно дать ему понять, что вы знаете, чего хотите. Если вы сомневаетесь, то лучше посмотреть пример цели в резюме. Образец даст возможность разобраться, как правильно заполнять указанную графу.
Основные правила
Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:
- занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
- получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
- трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
- получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
- занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
- планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
- трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
- вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
- разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
- заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
- трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
- добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.
Лучше указывать название вакансии, на которую вы претендуете так, как ее в своем объявлении назвал потенциальный работодатель. Этим вы сможете показать свою заинтересованность.
Общие цели
Но бывают ситуации, когда соискатель претендует на несколько вакансий одновременно. В этом случае лучше не искать образец целей резюме без конкретной должности, а составить резюме на каждую из заинтересовавших вас вакансий отдельно. Общие цели могут быть сформулированы так:
- работать в крупной торговой компании;
- реализовать свою повышенную работоспособность, организаторские способности и энтузиазм в дистрибьюторской фирме;
- получить интересную работу в крупной производственной фирме;
- соискание должности в стабильно работающей фирме, получение возможности проявить свои навыки.
Но, лучше таких формулировок лучше избегать. Рекрутер не должен решать за вас, на какую именно работу вы хотите устроиться.
Подводные камни
При составлении резюме вы должны преследовать одну цель – заинтересовать кадровика. А для этого недостаточно в графе «цели» написать лишь название должности. Из трех представленных вариантов:
- главный экономист;
- работать на должности главного экономиста;
- заниматься планированием и анализом деятельности крупной производственной компании на должности главного экономиста,
внимание привлечет последний.
Решая, что писать, не забудьте указать выбранную вакансию.
Бесперспективными будут такие варианты:
- желание получить высокооплачиваемую работу в банке;
- трудоустроиться на работу с целью оплачивать ипотеку;
- найти дополнительную подработку для оплаты учебы;
- устроиться на работу, которая позволит продемонстрировать все мои способности и таланты;
- я хочу получить работу с достойной зарплатой и удобным графиком.
Поэтому прежде чем искать пример резюме, лучше выяснить, какие в компании открыты вакансии и в графе «цель» продемонстрировать, что вы знаете чего хотите, и можете быть полезны фирме.
Источник статьи: http://rezume2016.ru/razdely/celi-v-rezyume-pri-ustrojstve-na-rabotu/
Цель трудоустройства в резюме
Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.
С чего начать поиск работы
Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.
Приступив к поиску работы, спросите себя:
- На каком рабочем месте Вы себя видите.
- Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
- Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
- Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
- Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.
Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.
Что писать в цели резюме
Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.
Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой. Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:
- Цель: Главный инженер;
- Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
- Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.
Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.
- Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
- При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».
Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.
Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.
Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.
Что указать при подаче резюме на несколько вакансий
Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:
- работать на крупном промышленном предприятии;
- нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
- устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
- стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.
Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.
Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме
Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.
- Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
- Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
- Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.
Как указать цель собственного резюме
Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.
Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.
Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.
Когда резюме будет готово, проверьте его несколько раз. Наличие ошибок сведет на нет всю проделанную работу. Обратитесь за помощью к постороннему лицу. Свежий взгляд с легкостью может выявить неточности или некорректную формулировку. Оформив резюме правильно, Вы создадите у окружающих благоприятное впечатление о себе.
Заключение и вывод
Теперь Вас не будет волновать вопрос: как написать цель в резюме. Определившись со слабыми и сильными чертами своего характера, рассмотрев свою профессиональную подготовку, Вы без труда сформулируете свои цели.
Дайте оценку своему прошлому, и Вы поймете, почему Ваша карьера сложилась именно таким образом. Разобравшись в себе, Вы без проблем заполните раздел «цель» и займете должное место на рынке труда.
Знайте, время, которое Вы затратите на объективную оценку своего потенциала, будет потрачено не зря и увеличит Ваши шансы на работу и долгосрочные отношения с работодателем.
Источник статьи: http://workking.ru/resume/info/cel.html
Цель трудоустройства. Основные правила
Графа «цель работы» в резюме играет большую роль для работодателей и ее не стоит пропускать и игнорировать. Хотя многие соискатели не зная, что написать, просто оставляют это поле незаполненным. Тем самым упуская свой шанс получить деловое предложение от интересных работодателей.
Цель трудоустройства. Основные правила
Обратите внимание, что цели поиска работы определятся на основе требований вакансии. Информация должна быть указана четко и по делу. Работодатели в первую очередь смотрят на кандидатов, которые максимально им подходят. Иными словами ваши цели должны полностью совпадать с целями потенциального работодателя. Не ограничивайте себя, одним словом. Представленная информация должна быть составлена четко и лаконично.
Какую цель указывать в резюме, разберем на примерах:
- Занять должность старшего специалиста административного отдела;
- Трудоустроится на открытую позицию ведущего ключевых клиентов;
- Претендовать на вакансию » старшего спеиалиста административного отдела «;
- Занять вакансию hr-менеджера в крупной торговой компании;
- Получить работу администратора;
- Получить работу официанта в центральном ресторане города.
Точно продублируйте название вакансии, как она написана в запросе работодателя.
Общие цели в резюме, пример
Если соискатель хочет претендовать на несколько позиций представленный в одной организаии, то стоит указать не какую-то конкретную цель, а общую информацию.
- Работа в крупной иностранной компании;
- Желаю работать с персоналом;
- Стремлюсь получить работу в логистической компании;
- Реализовать твой организаторский потенциал;
- Найти административную работу в стабильной компании на долгое время;
- Желаю работать в транспортной сфере;
- Ищу работу в сфере юриспруденции;
- Занять позицию в бухгалтерской сфере для реализации моих карьерных целей.
Также, в графе «личностные цели» в резюме вы можете указать профессиональные планы на будущее. Например:
- Ищу работу с интересными и сложными задачами в сфере ритейла. Где смогу реализовать свой потенциал и вырасти как специалист.
- Интересует работа ньюсмейкера и с возможностью карьерного роста.
Профессиональные цели в резюме для начинающих специалистов, пример
- Начинаю трудовую деятельность в сфере ритейла. Хочу найти работу в стабильной компании. Где на практике смогу применить полученные знания.
- Хочу найти работу помощника бухгалтера для реализации накопленных знаний, ответственности и отличного знания компьютерных программ.
- В этом году окончила ВУЗ по специальности маркетолог. В настоящее время ищу работу по специальности. Рассматриваю предложения о работе, где смогу применить полученные знания на практике и реализовать свой потенциал.
Как правильно написать цель в резюме менеджера по продажам?
- Ищу работу менеджера по продажам . Где сумею применить мои сильные навыки: лидерские качества, умение находить подход к любому клиенту, целеустремлённость, работа на результат.
- Нахожусь в поиске работы «менеджера по продажам». Я обладают многолетним, успешным опытом работы в ритейле и хотела бы дальше развиваться в этой сфере. Рассматриваю позиции в продажах, где могла бы развивать свой потенциал и амбиции.
Образец целей HR-специалиста в резюме
- Желаю работать в сфере HR, чтобы на практике применять мои способности поиска талантов;
- Я заинтересована в работе на позиции старшего HR-специалиста. Обеспечу работу всего отдела и смогу повысить эффективность.
- Ищу работы в области HR в большой международной компании. Не боюсь сложных задач, мне интересна работа с иностранными коллегами и партнерами. Рассматриваю позиции, где реализую свои таланты: поиск лучших кандидатов, знание иностранных языков, работа в системе многозадачности. Также, я на отлично владею компьютерными программами.
Что не стоит указывать в качестве личных целей?
- Стремление к высокому заработку;
- Трудоустроиться, потому что надо оплачивать кредиты;
- Интересует удобный график.
В представленных примерах нет информации о выгоде, которую получит работодатель, нанимая такого кандидата. Да, и у кандидата помимо материальной мотивации других стремлений нет. А это значит, что такой кандидат может покинуть компанию, когда появятся предложения получше.
Безусловно, каждый кандидат самостоятельно определяет, какую цель стоит указывать. На основе своих пожеланий, стремлений и талантов. Используя наши практические советы, продумайте ваш вариант.