Как написать сценарий на корпоратив

Как написать сценарий праздника: 7 обязательных элементов

Написать сценарий праздника не просто. Особенно если вы раньше никогда этого не делали. Но если знать, что должно быть отражено в сценарии, можно легко справиться с этой задачей. Давайте рассмотрим 7 обязательных элементов любого праздничного сценария:

1. Временная сетка

Сценарий определяет, что и в какое время должно быть сделано непосредственно в день праздника, но к некоторым мероприятиям придется подготовиться заранее. Поэтому хороший сценарий начинает работать как минимум за неделю до дня Ч.

Для начала укажите в сценарии:

• дату, время начала и окончания праздника;
• сколько времени займет дорога от места сбора сотрудников до места празднования, в котором часу сотрудники должны прибыть к месту сбора (если вы занимаетесь их доставкой);
• во сколько начнется застолье;
• сколько будут длится перерывы (перекуры) и когда они будут;
• сколько времени отведено под развлечения.

Когда первоначальная временная сетка будет готова, ее можно заполнять событиями и детализировать.

2. Гости

Сценарий должен содержать информацию о количестве гостей. Это опорные данные для расчета бюджета и планирования всего мероприятия.

Гостей нужно встретить и проводить. Если вход только по приглашениям, то понадобятся люди, которые будут проверять приглашения. Это займет некоторое время, что должно быть отражено в сценарии. Кстати, приглашения тоже нужно будет готовить и рассылать перед праздником.

Чтобы не случилось путаницы и споров, продумайте, кто и как будет рассаживаться за столами, если планируется банкет. Места за столом можно обозначить именными карточками, которые нужно будет подготовить заранее.

3. Место проведения праздника

От выбранного места для праздника зависит очень многое. Оно влияет на тематику мероприятия, стиль одежды, возможные развлечения, а главное — определяет время, которое придется потратить гостям на дорогу.

Если вы отвечаете за транспорт, распределите всех гостей по машинам, составив четкие списки, и доведите до ведома каждого, во сколько, откуда и на какой машине он едет.

Если общего транспорта не будет, раздайте всем гостям адрес и схему проезда.

Если гости должны будут добираться домой самостоятельно, подготовьте телефоны нескольких служб такси, чтобы помочь им уехать.

Если отъезд гостей тоже организовываете вы, продумайте график отъезда машин или автобусов и следите, чтобы транспорт не уезжал полупустым, иначе его придется гонять туда-сюда дополнительное количество раз.

4. Меню

Сколько раз вы будете угощать гостей? Два раза, три раза? Будут ли дополнительные перерывы на чай и кофе? Состоится ли в конце праздника торжественный вынос торта?

Обычно на банкетах блюда подают в определенном порядке — сначала холодные закуски, потом горячие. Если застолье планируется длительное, то перемен блюд может быть несколько. Это все нужно зафиксировать в сценарии.

5. Ход застолья

У вас будет фуршет, банкет или шведский стол?

Если банкет, то сколько тостов должно прозвучать? Будет ли застолье прерываться развлечениями? Если да, то какими?

Если фоном к застолью будут выступать певцы и музыканты, распишите в сценарии их концертную программу.

6. Развлечения

После всего, что вы уже вписали в сценарий, вряд ли на развлечения осталось много времени.

Тем не менее запишите все, что вам хотелось бы устроить на празднике, а затем вычеркните те мероприятия, организовать которые не получится.

Предварительный список развлечений может быть таким:

• пейнтбол;
• картинг;
• фейерверк;
• мастер-класс по танцам;
• живая музыка;
• выступление иллюзионистов;
• спортивные соревнования;
• стрельба;
• прогулки на лошадях;
• экскурсия;
• выборы мисс и мистера праздника;
• прогулки на теплоходах или катерах;
• рыбалка;
• конкурсы и игры;
• квесты;
• дискотека.

Прибросьте, сколько приблизительно по времени может длиться каждое развлечение. Также отметьте, каких специалистов нужно будет нанять и что понадобится докупить.

Приглашенные музыканты, певцы, ведущие должны знать свою задачу и появиться вовремя. Позаботьтесь о транспорте для них, их размещении и питании, а также о юридическом оформлении их услуг.

7. Расходы

Отмечайте в сценарии все, что нужно будет докупать, перечисляйте все услуги сторонних специалистов, которые нужно будет оплачивать, а также отмечайте подготовительные задачи, например, подписание с исполнителями договоров, оплату счетов и т. д.

Заключение

Сценарий можно детализировать бесконечно. В нем можно указать даже фразы, которые должен произнести ведущий во время застолья, или расписать сценку, которую придется разыграть коллегам. Все зависит от ваших целей и задач.

Однако не забывайте оставлять между блоками сценария зазоры продолжительностью в 10—15 минут и придумайте пару коротких развлечений на случай возникновения непредвиденных обстоятельств. Это позволит сжать или растянуть сценарий, а также занять гостей, если какое-то из запланированных мероприятий не удастся начать вовремя.

Планируя праздник за городом, составьте альтернативный сценарий на случай плохой погоды. Он может быть не таким подробным, но он позволит не растеряться и быстро сориентироваться, если погода резко изменится.

Источник статьи: http://korporativus.com/korporativ/rus/kak_napisat_scenariy.html

Как подготовить хороший сценарий для корпоратива?

Если вы уже определились с идеей корпоратива , то можете смело приступать к подготовке сценария. Советуем вам предварительно провести опрос среди коллег и выяснить их пожелания, либо в режиме мозгового штурма накидать все возможные идеи развлечений и показать финальный список своим «сослуживцам» на согласование. Это поможет вам избежать недовольных лиц на празднике и обеспечить развлекательную программу, которая придется по душе каждому участнику.

При этом стоит учитывать следующие важные моменты:

Точно планируйте время. За весельем порой забываешь смотреть на часы, и есть риск, что какой-нибудь особенно полюбившийся вашим коллегам конкурс может затянуться на весь вечер и вытеснить все, что вы запланировали. В качестве своеобразного «тайм-менеджера» вам на помощь придет ведущий, который смог бы курировать происходящее на празднике и держать ситуацию под контролем. Это может быть как «приглашенная звезда» — тамада, так и «свой человек» — особо активный и говорливый сотрудник.

Не превращайтесь в диктатора. Всегда нужно оставлять место импровизации. При планировании праздника, делайте «временные карманы» между развлечениями. Если вы видите, что конкурс коллегам наскучил или вовсе не понравился, не ждите окончания заявленного времени, а смело приступайте к следующему пункту. И наоборот: видите, что коллектив с головой ушел в игру, дайте им возможность насладиться этим процессом.

Позаботьтесь о декорациях и реквизите для конкурсов. Чтобы создать атмосферу праздника, вам на помощь приходят различного рода украшения: разноцветные гирлянды и воздушные шарики, тематическое оформление столов, цветы и многие другие детали как интерьера, так и окружающей вас природы. Об этом стоит позаботиться заранее. Равно как и о том, что именно вы будете использовать в конкурсах или любых других развлечениях. Лучше сверять реквизит по заранее подготовленному списку.

Варианты праздничных конкурсов

После того, как закуски съедены, наступает время серьезных физических свершений!

Ведущий подготавливает мяч и веревку. Два игрока встают друг напротив друга и натягивают веревку. Изначальная позиция – на уровне плеч. Остальные игроки выстраиваются друг за другом гуськом и по очереди проходят под натянутой веревкой с зажатым между коленями мячом. Усложняет положение дел то, что с каждым раундом веревка спускается ниже, а наклоняться можно только назад. Тот, кто задел веревку или выронил мяч, выбывает из игры. Последний, кто остался в строю, удостаивается почетного приза.

«Пробный шарж»

Эта игра – идеальный способ удержать внимание аудитории за праздничным застольем. Для нее вам понадобится исключительно знание алфавита и щедрость на комплименты. Каждый участник по очереди выдает поздравление, которое начинается на определенную букву – от А до Я. Выигрывает автор, чья речь оказалась самой смешной и проникновенной. И тут мы даем вам маленький совет: ни в коем случае не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ь, Ы.

На самом деле, это лишь мизерная часть от того количества возможных конкурсов для корпоратива на природе, которые вы можете найти. Однако, составляя список развлечений, руководствуйтесь следующими простыми правилами:

Источник статьи: http://turbaza.ru/journal/kak-podgotovit-horoshiy-scenariy-dlya-korporativa/

Как написать сценарий праздника или мероприятия

Современный темп жизни уже давно оставил на обочине то время, когда мероприятия или праздники проводились только по особому случаю. Сегодня шоу, развлекательные программы плотно вошли в повседневность. Каждый детский сад, школа, клуб, просто любое сообщество по интересам — организовывают от простых посиделок, до огромных концертов. И будет замечательно, если вы сами придумаете сценарий, подходящий именно для вашего коллектива, имеющейся обстановки, возможностей. Но что же делать, если вы в этом чайник и не знаете с чего начать? Следовать этой инструкции.

Как самому написать сценарий

Запомните! Успех любого торжества заключается в глубокой и кропотливой работе над его подготовкой. И в основе любой программы лежит именно сценарий. Поэтому с него и следует начать.

1. Заголовок

Здесь вы указываете название торжества (Свадьба Маши и Пети, 8 марта в Мартыновке, Юбилей Владислава Борисовича и т.д.). Оно может быть не только по сути, но и абстрактным: «Феерия роз» или «Фантастические виражи». Ниже прописывается место, время, примерное количество участников.

2. Выбор «формы»

Ответьте себе на вопрос: «Каким будет мой праздник?» Это концерт или игровая программа, посиделки за столом или активный флэш-моб, конкурс или спортивное соревнование, просмотр кино, вылазка на природу, формат теле-шоу, перенесенный в аудиторию – это все возможные формы, в которых можно создавать что-то свое.

3. Наполнение содержанием

После того, как вы определились с формой и примерно представили, что и как будет происходить (ведь каждая форма подразумевает те или иные каноны) беремся прописывать «наполнение» сценария. На этом этапе нужно придать торжеству изюминку, придумать сюжет, по которому будут развиваться события.

Например, к 8 Марта на концерте ведущие могут спорить, кто главнее мужчины или женщины, и в финале прийти к решению, что они дополняют друг друга; на флэш-мобе к 1 сентября танцы могут быть про школьные предметы или отображать взросление малышей на школьной скамье в хронологическом порядке. Главное, чтобы сюжет развивался логично и интересно для зрителя, и заканчивался развязкой с озвучиванием определенных выводов.

4. Из каких частей состоит сценарий?

Если на руках форма и сюжет – то вы прошли два самых сложных этапа. Осталось только додумать слова ведущих и вставить номера, конкурсы и прочее.

Важным моментом является указание времени, за которое пройдет то или иное выступление. То есть в начале мы указываем 15-30 минут на сбор гостей, за тем вступление (фанфары и слова ведущих) – до 5 минут. Дальше кусочки действий с их хронологией, с учетом смены декораций, объявления номеров, антрактов и так далее. Лучшим чередованием, при выставлении последовательности выступающих, считается лирика с юмором, вокальные номера с хореографическими.

Более массовые, эффектные выступления, розыгрыши призов, награждение грамотами и т.п. приберегите на финал. Не забывайте раскрывать и поддерживать свой сюжет на протяжении всего сценария. Учитывайте время на переодевание участников, если они задействованы в нескольких номерах.

Существует такая разновидность сценария, как сценарный план. Это сокращенный вид, без слов ведущих – только перечень номеров. Он хорошо подойдет для звукооператора, чтобы тот не отвлекался, вчитываясь в текст, но видел, что за чем идет. Удобно вывесить такой план в помещении с артистами, которые смогут сами следить за ходом торжества.

Дерзайте творить что-то новое и интересное, поменьше копируйте из интернета, пусть он лишь подбрасывает идеи. Ведь сила вашего сценария в уникальности!

Готовые сценарии праздников и мероприятий смотрите в соответствующем разделе «Сценарии«.

Источник статьи: http://podelki-doma.ru/scen/kak-napisat-stsenariy-prazdnika-ili-meropriyatiya

Прикольный сценарий корпоратива это мотивация сотрудников для удачного праздника или сплочения

Прикольный сценарий корпоратива. Цель любого корпоратива не только в веселом времяпровождении, но и в сплочении коллектива, а также возможности узнать друг друга получше или быть может даже проявить одну из своих сильных сторон. По сути, корпоративное мероприятие – это элемент мотивации сотрудников, во время которого каждый почувствует свою значимость, позволяющую выйти на новый уровень работоспособности в рабочие будни. Но, для того чтобы праздник удался, очень нужен прикольный сценарий корпоратива, идеально подходящий всем участникам вечеринки, умело сочетающий конкурсы, гастрономические паузы и развлекательную программу.

Разогрев компании

Вечеринка только началась, и не все чувствуют себя раскованно, тем более что бокалы с вином только наполнились. Самое время вызвать ведущего, который заранее подготовит текст-пожелание для всех сотрудников. Идея текста может быть любой и оформленной в виде тоста, но с одним дополнением: в тексте будет отсутствовать определенное количество слов, придумать которые должны коллеги по работе. О существовании текста сотрудникам знать не нужно, так как это сюрприз, который станет достоянием уже спустя несколько мгновений.

Конечно же, можно ограничить коллег, чтобы придуманные слова были позитивными, несли положительные эмоции, хотя все это индивидуально, так как возможно вашему коллективу нужен свой набор слов. Теперь пусть коллеги выкрикивают недостающие слова, а ведущий или его помощник вписывает их в те места, где слов не хватает.

Дорогие друзья! Пусть ваша жизнь будет …, а ваши жены…. Пусть у ваших детей никогда не появится…, а у соседей обязательно произойдет…. Ваш начальник подарит вам …, а коллеги по работе станут…. Этот корпоратив самое чудесное …, а ваша жизнь весела и …. Так поднимем же бокалы и выпьем за …, и чтобы то, за что мы выпили, станет нашим талисманом в жизни и работе!

В итоге, начальник может стать сексуальным, а коллеги гламурней, жизнь сумбурной, а жены потешными. Все зависит от слов и креативности участников!

Обратите внимание

Конечно же, для проведения мероприятия и подготовке сценария, необходимо учитывать:

• количество участников;
• возраст;
• пол;
• предпочтения;
• возможности;
• бюджет.

Согласитесь, будет не очень уместным предложить поучаствовать в состязании, с элементами физкультуры, пожилым представительницам бухгалтерии или заставить раздеться до нижнего белья начальника. Так что в идеале до торжества провести небольшой опрос среди коллег или повнимательней изучить и присмотреться к их предпочтениям.

Пейнтбол – получи порцию адреналина

Пейнтбол – великолепная командная игра, идеально подходящая для молодого и активного коллектива, который предпочитает не сидеть на месте.

Конечно же, для этого придется нанять автобус и вывезти коллег по работе на природу или специально оборудованные площадки, но итог того стоит. Свежий воздух, всплеск адреналина, взаимовыручка и победа, что еще желать от игры, в которой нет проигравших? Ну а если умело сочетать многочасовую битву шариками с красками и угощения на свежем воздухе в конце вечера, то корпоративный вечер будет незабываемым!

Вечеринка с бокалом вина и мольбертом

Этот прикольный сценарий корпоратива на работе понравится всем без исключения, так как сочетает веселое и доступное всем времяпровождение и осваивание творческих азов.

Для вечеринки понадобится помещение и столы, на которых будут установлены мольберты небольшого размера, бокалы с вином, которые будут регулярно обновлять помощники и музыкальное сопровождение. Конечно же, никто и не ожидает супер умений в художественном мастерстве, так как рисование под заводную музыку disco скорее направлено на поднятие настроения. Ведущему нужно только озвучить, что именно рисуем. Это может быть несложный пейзаж или шарж на коллегу по работе. В итоге, все участники уносят домой по рисунку или торжественно обмениваются ими для скрепления дружеских отношений.

Тематические вечеринки

Отличной идеей, будет провести корпоратив, на котором все участники будут присутствовать в костюмах, соответствующих одной тематике.

Это может быть эпоха, герои фильмов, сказочные герои или вообще вечеринка а-ля животные. Только представьте, как в офис входит капитан Флинт или робот, человек-паук или хоббит. Добавить пикантности и интриги можно при помощи масок, которые придадут атмосфере таинственности. Интересней всего получится, если узнать своего начальника или коллегу по работе сразу не удастся, а когда тайна приоткроется, то возможно получится раскрыть для себя неузнанного человека с новой стороны.

В тематических вечеринках, главное удивить не только окружающих, но и попробовать себя в новом амплуа. Гангстеры 30-х с автоматами Томсона и сигарами, дамы в вечерних платьях под стать, космические наряды или вечеринка в стиле Робинзон Крузо. Это лишь малая часть того, что сможет раскрыть коллектив с новых и самых неожиданных сторон.

Если организатор корпоратива сам начальник, то стоит помнить, что во время веселья, можно увидеть своих сотрудников с новых сторон и выявить сильные личности. Казалось бы, невинные соревнования, а ведь победители могут возглавить отделы и вывести понятие работоспособность на новый уровень. Так что следует тщательно подбирать конкурсы и развлечения, так как от этого зависит успех и процветание организации в будущем.

Объединяем и раскрепощаем коллектив

Помните, что конкурсы должны быть доступны каждому. Не должно получиться так, что кто-то в силу своих физических или нравственных ограничений не сможет принять участие. Поставьте всех в круг, включите веселую музыку и объявите игру под названием «У всех нас есть…».

Участники, пританцовывая двигаться по кругу, а в это время ведущий громко выкликивает: «У всех нас есть руки!», после чего все присутствующие берутся за руки и продолжают кружиться. Как только оборот хоровода закончен, ведущий продолжает: «У всех нас есть шеи»! Участники берут друг друга за шеи и продолжают хоровод. «У всех нас есть уши!». Обычно на этом моменте появляются улыбки, и начинает доноситься смех, ну а далее, все зависит от фантазии ведущего и терпения участников. Конечно же, рекомендуем заранее избегать пикантных моментов, которые могут поставить человека в неловкое положение, а сконцентрироваться лучше на веселье.

Лучшая танцевальная пара

Принять участие могут все желающие пары мужчина-женщина. К лодыжкам девушек привязывается шарик, а сама пара должна без перерыва танцевать. Цель уберечь шарик партнерши и при этом лопнуть шарик на чужой лодыжке. Главное условие – это не переставать танцевать. Победителем конкурса считается та пара, которая смогла сохранить шарик в целости и сохранности. Для того чтобы конкурс был еще более забавным, музыку, под которую нужно танцевать лучше всего постоянно менять, то ускоряя, то замедляя темп.

К танцевальным конкурсам также можно добавить танцы на «льдине», в котором нужно танцевать на газете, не наступая за ее пределы ногами. Через определенное время газета складывается пополам, и танцы продолжаются. Победителем становится та пара, которая смогла станцевать на минимальном участке «льдины».

Наполни стакан

В этом конкурсе должны участвовать только мужчины, но это не значит, что если вызовется принять участие какая-нибудь из присутствующих дам, то ей стоит отказать. Условия просты и обязательно вызовут бурю восторга. Участникам выдаются бутылки с водой, а на определенном расстоянии устанавливаются пустые стаканы. Задача, зажав бутылку между ног, добежать или дойти любым способом и наполнить стакан. Победителем считается тот, кто в итоге сделает это и будет выглядеть более аккуратным, чем другие участники.

Помните, что корпоратив – это не только бесконечные конкурсы! Большинство присутствующих, конечно же, с удовольствием примет в них участие, но они пришли потанцевать и просто расслабиться. Так что грамотно выстраивайте тайминг вечеринки, умело чередуя тосты, поднятия бокалов, конкурсы и танцы!

Забавная рыбалка

Приглашаются желающие, к поясу которых привязывается нитка с любым грузиком. Грузик должен свисать между ног на уровне колен. Все становятся в круг и водят хоровод. Неподалеку от каждого из участников устанавливаются стаканы. Как только раздается сигнал ведущего, все бегут к ближайшему стакану и стараются попасть грузиком в стакан без помощи рук. Кто сделал это последним, то выбывает, а участники продолжают веселый танец с элементами рыбной ловли.

Фетешизм

Приглашается любое количество желающих, которым дается задание «найди предмет». К примеру, ведущий дает сигнал найти пустой стакан, обертку от конфеты или носок. Кто справится, тот переходит в следующий круг, а не успевший выбывает. Постепенно скорость игры увеличится и можно добавить не найди предмет, а обменяй уже полученные предметы на более выгодные. Победителем может стать не только тот, кто быстрей всех справился, но и тот, у кого набор предметов будет самым дорогостоящим. Учтите, что понятие дорогостоящий, должно быть относительным.

Шуточный аукцион

В завершении вечера, можно провести забавный аукцион, который многим известен под названием «Кот в мешке!». Идея не нова, но всегда принимается на ура!

В мешок или коробку, заранее складываются предметы, которые будут разыгрываться, а сам ведущий должен презентовать лот. При этом совсем не обязательно «продавать» лоты за деньги. В идеале назначить сумму и альтернативу, к примеру, 20 приседаний или забавный танец. После того, как лот куплен победитель получает таинственный подарок.

Варианты лотов и презентаций

• Без этого предмета не обходится ни одно застолье! Победителю достается соль.
• Сладкое, без витаминов, мешающее излагать свои мысли. Торжественное вручение чупа-чупса.
• Нечто небольшого размера, которое спустя череду усилий станет большим! Победитель, становится счастливым обладателем надувного шарика.
• Лот для тех, кто хочет оставить яркий след в своей жизни! Заинтригованный покупатель получит набор мелков!
• Важнейший атрибут современного человека! По дружный хохот вручается рулончик туалетной бумаги.
• Счастье на несколько минут! Продана коробка шоколадных конфет.
• Эффективный тренажер, способствующий созданию плохой мины при хорошей игре! Пока все разбираются, где допущена ошибка, вручается лимон.

Итак, корпоратив – это весело и интересно! Веселье сближает и помогает раскрыться. Так что продумывайте заранее предстоящие вечеринки и торжество не только удастся, но и привнесет в ваш коллектив новые эмоции, о которых вы даже не подозревали. Конечно же, не забудьте наградить участников призами. Это могут быть самые элементарные магнитики или ручки с блокнотами, ведь главное – это внимание! Хороших вам корпоративных вечеров!

Источник статьи: http://apteka24chasa.ru/prikolnyy-scenariy-korporativa.html