Меню Рубрики

Как написать страницу о нас

Как написать текст о компании и оформить страницу «О нас»

Зачем нужна страница “О нас”

Даже если вы считаете, что главная страница вашего сайта максимально информативна, не стоит относиться к оформлению страницы о компании, как к чему-то второстепенному. Ведь на неё зайдут не просто любопытствующие, а именно те, кто вами заинтересовался, ищет дальнейшего сотрудничества, и хочет убедиться в правильности своего выбора.

Поэтому постарайтесь оформить страницу сайта «О нас» таким образом, чтобы читатели ни на йоту не засомневались в том, что вы — это именно то, что они искали. Найдите способ заинтересовать зашедшего, увлечь и склонить к решению остаться и заказать услугу или товар именно у вас.

Рассмотрим способы, как это можно сделать, как нужно написать текст о компании и оформить страницу «О нас», чтобы она вызывала интерес и желание сотрудничать.

Каким должен быть хороший текст о компании

Страницу “О нас”, как правило, не оптимизируют под запросы. На нее пользователи обычно заходят не из поисковых систем, а уже находясь на сайте, перейдя из других разделов.

Так как главная задача текста на странице о компании на вашем сайте – заинтересовать и поближе познакомить с вами, то в первую очередь надо его написать интересно. Поэтому не стоит просто выкладывать краткую биографию компании — вряд ли кому-то будут интересны сухие изложения фактов.

Но и не стоит «распускать павлиний хвост» и напропалую хвастаться успехами компании. Ищите золотую середину, и старайтесь написать о компании в позитивном ключе, но без излишних восхвалений и дифирамбов.

В первом случае посетители раздела «О нас» сразу же начнут зевать и поторопятся выйти с вашего сайта. А во втором, если текст о компании написать и оформить интересно, возможно, они и дочитают его до конца. Но при этом подумают: «Ну, допустим, компания действительно хороша. А нам-то что с этого?»

Так что прежде, чем написать текст о компании, подумайте не только о том, что вы хотите рассказать, но и о том, что потенциальные клиенты хотят услышать. А как вы считаете, что интересует людей больше всего? Правильно – они сами!

Поэтому в тексте о компании следует написать о преимуществах, которые потенциальные клиенты получат от сотрудничества с вами. Они ведь именно за этим к вам и пришли – выгодно приобрести лучший товар или услугу, а не просто порадоваться вашим успехам.

Написать о себе так, чтобы это было интересно другим, совсем не сложно. Нужно только придерживаться основных правил:

    Вся информация о компании должна быть полезной для людей, зашедших на страницу. Расскажите вкратце о случаях, когда без предлагаемого вами обойтись ну просто невозможно, и какую выгоду можно получить, не просто приобретя данный товар или услугу, но и сделав это именно у вас. Заранее подумайте, какие вопросы могут возникнуть, и дайте на них ответы.

  • Не старайтесь заполнить страничку, приписывая себе несуществующие достоинства. Это всё равно вскроется при дальнейшем сотрудничестве, и клиенты могут распространить о компании в сетях отзывы, способные надолго испортить вашу репутацию и отбить желание обращаться к вам у других.
  • Рассказывайте в разделе о компании не просто о том, чего вы достигли, а о том, как это помогает решить проблемы клиентов. Постарайтесь донести до них, что все ваши усилия направленны именно на то, чтобы им было хорошо и удобно.
  • Если с вами сотрудничают компании с хорошей репутацией, непременно стоит написать об этом на странице «О нас». Добавьте положительные отзывы, и даже можно слегка их разбавить отрицательными, рассказав, как вы отреагировали на недовольство клиента и решили или собираетесь в дальнейшем решать такие ситуации. Ведь существует такая категория людей – заранее всем недовольных, и в первую очередь, думающая о том, что будет, если полученный товар или услуга их не удовлетворит. Вот и постарайтесь их успокоить, написать, что вы готовы пойти навстречу.
  • Если ваша компания только начинает свой путь, и у вас ещё нет ни клиентов, ни отзывов, не нужно их придумывать. Просто расскажите, как вы пришли к решению создать компанию, и почему считаете себя достаточно компетентными в этом вопросе.
  • Не пытайтесь самоутвердиться за чужой счёт – не выпячивайте свои достоинства, подчёркивая недостатки конкурентов. Будьте выше этого. Вы можете написать в разделе о компании, что у вас удобно, выгодно и дёшево, но ни в коем случае не о том, что у конкурентов всё плохо. Так поступают только те, кто не уверен в своих силах, и читатели сразу же это отметят.

  • Уважайте читателей – пишите грамотно! Допущенные грамматические ошибки или неправильные обороты речи в тексте о компании могут вызвать у посетителей страницы сомнения в вашей компетентности и в других вопросах.
  • Но даже хороший текст о компании, написанный интересно и по всем правилам, нуждается в оформлении. И дальше речь пойдёт о том, как правильно оформить страницу сайта «О нас», чтобы сделать её максимально привлекательной.

    Правильное оформление страницы «О нас»

    Мало кому захочется читать текст о компании в виде сплошного полотна. Но использование подзаголовков, разбивание на абзацы, наличие списков – это тоже ещё не гарантия, что страница заинтересует посетителей.

    Для того чтобы зашедший захотел прочитать текст о компании, нужно его достойно оформить. Ведь люди в первую очередь ориентируются на визуальные ощущения и на удобочитаемость, рассматривают изображения, и только потом решают, стоит ли читать сопровождающий текст о компании.Как правильно оформить страницу о компании, чтобы сделать более живой и внушающей доверие? Конечно, стиль дизайна оформления будет зависеть от направления деятельности вашей компании, но есть несколько правил, применимых для всех:

    • Шрифт должен быть самым оптимальным для чтения. Избегайте вычурных букв в погоне за «красивостью», а также их слишком больших или маленьких размеров.
    • Не стоит оформлять текст на странице о компании в слишком ярких цветах. Цветные буквы на ярком фоне рассеивают внимание, и вызывают дискомфорт для зрения.

  • Правило «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать» всё ещё действует. Обязательно разместите на странице сайта «О нас» наглядную информацию о товарах и услугах, дипломы и награды, если они есть.
  • Старайтесь оформить страницу о компании, используя побольше тематической инфографики.
  • Показать, что вы реальны и открыты для общения, помогут размещённые на странице фото сотрудников. Только не стоит писать, что они думают только о своей работе – этому всё равно никто не поверит. Сделайте их более живыми, немного рассказав о жизненных кредо и увлечениях. Посетитель страницы, обнаруживший общие черты с сотрудником компании, проникнется к ней большим доверием.

    Ну и непременное условие успеха – будьте непохожими на других, и старайтесь оформить страницу о компании интересно и уникально.

    Надеемся, что статья была вам полезна, и вы с её помощью узнали больше о том, как написать полезный текст о компании и оформить страницу «О нас». Но возможно, что у вас есть свои наработки, которые вы успешно используете, и вы захотите дополнить сказанное в статье примерами из своего личного опыта?

    Источник статьи: http://seo-akademiya.com/baza-znanij/kontent/kak-oformit-straniczu-o-nas-i-napisat-tekst-o-kompanii/

    Как написать текст на страницу «О нас», чтобы от него был толк: пошаговое руководство

    Время чтения: 12 минут Нет времени читать? Нет времени?

    Вас когда-нибудь посещала мысль, что ваша компания — это динамично развивающийся молодой коллектив профессионалов? Признавайтесь, вы спасали планету в корпоративной миссии, писали цель компании и обещали служить гуманистическим идеалам человечества путем продажи продукта по самым выгодным ценам.

    Написать текст в раздел «О нас» (блок может называться «О компании», «О проекте», «О детском садике “Глаз Саурона”», но суть остается той же) – задача не из легких. Казалось бы, встань фотогенично, похвали себя со всех сторон – вот тебе и текст. Но такая самопрезентация положительных эмоций не нагонит: в лучшем случае пользователю просто станет скучно, в худшем – он решит, что вы навязчивый нарцисс.

    Не нужно создавать раздел ради того, чтоб он просто был: текст «О нас» – это ваше позиционирование. То самое первое впечатление, которое не перезагрузишь и не изменишь. Давайте отбросим штампованное бахвальство и научимся писать так, чтоб с нами хотелось иметь дело в дальнейшем.

    О ком писать в разделе «О нас»?

    Добавим немного когнитивного диссонанса и шизофрении. Страница «О компании» не должна рассказывать о вашей компании. Не ищите здесь противоречия и не спешите звать санитаров. Все просто: в первую очередь страница «О нас» должна рассказывать о клиенте и его интересах, а во вторую очередь – о вашем бизнесе.

    Помните английскую поговорку о джентльменах? Так называются люди, которые никогда не употребляют слово «джентльмен». Держите это в уме: текст «О нас» – это история о нуждах клиента, а не о том, как прошли ваше детство и юность.

    Но как узнать, в чем нуждается клиент? Мы подошли к важной теме. Но обо всем по порядку.

    Что такое позиционирование?

    Хотите пошаговый алгоритм создания текста «О нас»? Нетушки, это было бы слишком просто. А если серьезно, это так не работает. Сначала надо разобраться с позиционированием, а количество абзацев и логика развития сюжета – это уже детали.

    Позиционирование – что-то вроде характера бренда, его атмосфера, ассоциирующиеся эмоции и особенности подачи. То, каким вы хотите казаться потребителю. Это штука, тесно связанная с самопрезентацией и, как следствие, с текстом «О нас». Конечно, можно не заморачиваться и заказать анализ аудитории, написание текстов и продвижение в интернете у профессионалов. Но не всегда хватает бюджета, да и написать небольшой и хороший текст вы вполне можете самостоятельно.

    Итак, с чего все-таки начать?

    Разберитесь с УТП

    УТП – это уникальное торговое предложение. Главная ошибка молодого бизнеса – думать, что можно пообещать и качество, и скорость, и низкую цену. Мол, чем больше, тем лучше. А еще сверху поиграть шрифтами и приклеить перьев и стразов. Люди прекрасно понимают, что вы не можете быть идеальны со всех сторон. Но они охотно верят, что вы можете лидировать в чем-то конкретном.

    Чем вы отличаетесь от конкурентов? Может быть, у вас самая быстрая доставка? Самая низкая цена? Сопутствующие товары бесплатно? Шикарная система скидок? Гарантия на товар сроком на 10 лет?

    Если не знаете, где искать УТП, сравните цены, подумайте, насколько широка линейка ваших услуг, или вспомните какие-то личные фишки. Наверняка в чем-то вы самый классный.

    Сформулируйте УТП коротко и четко. Запишите. Мы к нему вернемся.

    По-прежнему не знаете, что писать? Из этого незнания вытекает следующий пункт.

    Проанализируйте конкурентов

    Подглядывать на странички конкурентов – святое дело. Вы должны не просто выйти красивый под прожектор, а ясно видеть своих соперников и объективно оценивать их плюсы и минусы (и свои, конечно).

    Посмотрите, как позиционируют себя конкуренты. Может быть, они вообще провалили самопрезентацию. Или вынесли на самое видное место убедительные цифры и доказательства своей экспертности. Посмотрите и разберитесь, что они предлагают. Возможно, уже на этом этапе вы ясно увидите, в чем вы лучше, быстрее и краше.

    Самое простое, что можно сделать – посмотреть их раздел «О нас». Посмотрели? У вас должно быть лучше.

    Нарисуйте портрет потребителя

    Даже не так. Вам нужен не портрет, а портреты.

    Кто он, ваш потенциальный клиент? Каким он может быть?

    Маркетинг так и работает: вы должны уметь как бы перевоплощаться в своего потребителя и оценивать, как с его точки зрения выглядит та или иная фича.

    Можно опереться на собственные представления: например, решить, что ваш продукт покупают усталые молодые матери или предприниматели с малым и средним бизнесом. Однако в этом случае есть риск упустить интересные и важные детали о клиенте.

    Идеальный вариант – совместить креатив и аналитику. Поковыряйтесь в метриках: какого возраста посещающие вас люди? Какого пола? Чем они интересуются? Соберите данные в один файл и посмотрите внимательно, выделив минимум три основных сегмента.

    Разобрались? Теперь вкратце напишите о потребностях каждого. Что они ищут у вас на сайте?

    Теперь у нас есть УТП и какая-никакая информация о клиенте. Что дальше?

    Выберите стиль коммуникации

    Каков ваш стиль общения с клиентом? Делаете акцент на юмор? Используете много сложных терминов и отсылки к современному искусству? Или хотите быть солидным и серьезным, внушающим доверие парнем?

    Тут могут быть самые разные вариации, универсального стиля коммуникации нет. Посмотрите еще раз на портреты ЦА и решите, как будете общаться с этими ребятами. Это ваш выбор.

    • Стиль должен быть единым для всех публикаций. Если в тексте «О нас» лампово-уютно рассказываете о том, какие вы пушистые зайцы, и разговариваете с читателем в дружеском тоне, будет очень странно, если начнете играть в солидность и писать «Вы» с большой буквы в другом разделе сайта.
    • Не забивайте на экспертность. Даже если выбираете провокацию и черный юмор, не забывайте, что ваша цель – лиды. А чтобы посетитель превратился в лида и пошел заключать сделку, нужно, чтоб он не просто посмеялся, но и зацепился за классный кейс или убедительную цифру.

    Итак, незаметно у вас набрались не какие-нибудь хвалебные эпитеты и водяная вода для текста о своем проекте, а нормальный материал – строго по делу. Из него можно сделать конфетку.

    И теперь наконец-то можно поговорить о самом тексте.

    Алгоритм написания текста: на что обратить внимание?

    Раздел «О нас», как говорилось выше, показывает клиенту, что вы понимаете его потребности и можете их удовлетворить.

    Как этого добиться? Ниже – список основных задач, которые нужно решить, составляя текст.

    Покажите клиенту, что понимаете его нужды

    Попав в раздел «О компании», посетитель должен увидеть, что вы знаете, как решить его проблемы. Попробуйте следующие приемы:

    • Диалог с клиентом. Обращайтесь к посетителю, поприветствуйте его на сайте. Задайте вопросы, обсудите самые распространенные варианты ответов. Сделайте творчески обыгранный формат FAQ, который выглядит не скучно. Не обязательно собирать абсолютно все – выведите на первый план самые горящие вопросы. Соберите пользовательские инсайты: чего хочет ваша аудитория и чего боится? Разбейте страхи: бесстрашный посетитель – это практически готовый лид.
    • Сторителлинг. Продемонстрируйте понимание нужд клиента. Например, расскажите историю. Когда-то у вас не было табуретки. Вы сделали ее самостоятельно и поняли, что можете улучшить жизнь людей. С тех пор вы делаете классные табуретки. Но есть важный момент: история не должна выглядеть натянутой или выдуманной. Люди чувствуют фальшь. Расскажите простым языком историю, которой поверили бы сами. Плохой сторителлинг не годится – если у вас не получается искренне , лучше вообще откажитесь от этого формата, он не универсален.
    • Апелляция к выгоде. Почему клиенту стоит купить ваш товар? Может быть к каждой покупке прилагается приятный подарок? Или у вас самая низкая цена в вашей нише? Или товар настолько качественный, что прослужит 40 лет, а окупит себя уже через месяц? Вы знаете свой продукт лучше всех. Расскажите, почему он достоин того, чтоб его купили.

    Решите проблему клиента

    Можно ли решить проблему клиента уже сейчас, когда он пролистывает ваш рассказ о компании? Глобально – нет. Отбросим трансерфинг реальности: от прочтения текстов про носки ногам не станет теплее. Но принести чуточку пользы можно уже сейчас.

    Например, можно предложить бесплатную консультацию или аудит, дать ссылку на калькулятор для расчета стоимости, предложить воспользоваться профильным онлайн-сервисом (вспомним «Главред», который словно растет из Ильяхова). Но с постоянными акциями и бесплатными ништяками нужно быть аккуратнее. Почему?

    Не стоит предлагать скидки каждый день, это может вызвать отторжение. Акция, приуроченная к какому-то событию, никого не напрягает. Скидка, накопившаяся после нескольких покупок, тоже. А вот когда вы всем предлагаете промокод, срезающий 50 % цены, возникает вопрос, почему вы просто не снизили ее наполовину. Руководствуйтесь здравым смыслом, пожалуйста.

    Также можно использовать следующие приемы:

    История успеха. Расскажите, как ваш продукт изменил чью-то жизнь, сделав ее легче и приятнее.

    Типичный клиент. Здесь пригодятся портреты целевой аудитории: обобщенно изобразите клиентов, успешно использующих ваш продукт. «Зинаида купила нашу печатную машинку и стала счастлива и продуктивна». Можно выдумать персонажа на основе похожих историй, а можно просто подать хорошо и художественно недавний случай. Если есть реальная история, которая очень подходит, покажите фото клиента, по возможности сохраните лексику, вклейте отзыв. Это убеждает.

    Клевая фишка. Где ваше УТП? Размотайте его до маленького рассказа о том, чем продукт уникален. А можно не распинаться и сформулировать короткий, но огненный бренд-месседж. Пусть ваш слоган будет таким же заедающим, как у Sniсkers. Подумайте.

    Еще раз обратите внимание: на данном этапе вы должны заинтересовать клиента своим продуктом и бизнесом. Однако в центре внимания остается потребитель.

    Подтвердите свою компетентность

    Нормальный клиент всегда сомневается. Задача бизнеса — развеять эти сомнения.

    Как это сделать? Вот некоторые идеи:

    • Апелляция к авторитету. Работали с кем-то крутым и известным? Расскажите об этом. Это добавит вам вес.
    • Статистика. Цифры наглядны: если на вашей стороне серьезные исследования или у вас в руках внушающая уважение аналитика по вашей деятельности (к примеру, выросли с двух до пятисот филиалов за два года), обязательно это используйте.
    • Отзыв. Здесь уже не хватит обобщенных портретов целевой аудитории, поэтому после успешных сделок просите оставить отзыв. Люди всегда ищут, что о продукте сказал кто-то другой. На вашей стороне должны быть социальные доказательства.
    • Диплом, сертификат. Учились готовить у Гордона Рамзи? Есть аттестат из Кембриджа? Вешайте на самое видное место и заслуженно гордитесь.
    • Кейс. Не обязательно вписывать все успешные кейсы в раздел «О нас». Но можно рассказать тезисно и дать ссылку на подробный рассказ о работе с интересным крупным клиентом.

    Докажите, что вы не робот

    Пусть ваши клиенты знают, что они будут работать с живыми людьми, а не с безликими менеджерами, отличающимися друг от друга порядковыми номерами. Воспользуйтесь следующими идеями:

    • Покажите фотографии и биографии сотрудников. Биографии не должны быть написаны скучным языком из серии «родился, жил, преодолевал, умер». Расскажите о важном: профессиональные навыки, ключевые этапы в жизни, вклад в развитие компании.
    • Опубликуйте неформальные видео и фото. Корпоративные праздники, рабочий процесс, незапланированные блиц-интервью – подходит все.
    • Расскажите о своих взглядах и принципах. Только не скатывайтесь до банального «наше кредо – днем и ночью думать о клиенте». Лучше попросите сотрудников рассказать о своих взглядах на бизнес, музыкальных вкусах, литературных предпочтениях.

    Продайте что-нибудь

    Как насчет подписки на email-рассылку или вступления в группу в социальной сети? После посещения раздела «О компании» у вас есть шанс завязать с пользователем долгую дружбу и сохранить контакт. Как этого добиться?

    • Предложите оформить подписку на рассылку в обмен на бесплатную книгу.
    • Пообещайте всем вступившим в ваш паблик какой-нибудь бонус.
    • Попробуйте заинтересовать пользователя дискуссиями на вашем форуме или в блоге.

    Вы точно знаете, каким не должен быть раздел «О нас»

    Вашим клиентам не нужны скучные штампованные тексты, хвастовство, информация о вашей исключительности и неповторимости. Пляшите от этой печки: рассказывайте потребителям то, что они хотят слышать. Поставьте посетителя в центр внимания и постройте рассказ о вашем бизнесе вокруг него. Соблюдая этот принцип, вы можете выбирать любые формы повествования, типы контента и стили изложения.

    Источник статьи: http://texterra.ru/blog/kak-napisat-tekst-na-stranitsu-o-kompanii-poshagovoe-rukovodstvo.html


  • 0 0 голоса
    Article Rating
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 Комментарий
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии