Как написать резюме волонтера

С одной стороны, такая инициатива выглядит очень логичной. Президент поручил развивать волонтерство, правительство подготовило специальную концепцию до 2025 года, поэтому каждое ведомство сегодня будет стремиться внести в реализацию поручений посильную лепту.

Выделение Рострудом волонтерского опыта отдельной строкой резюме — идеальная мера, так как она не требует ни каких дополнительных ресурсов, а также не инициирует никаких принципиальных изменений. Особенно, если учитывать, что сначала строка появится на ведомственном сайте.

Конечно, стоит ожидать, что аналогичные нововведения попросят/ предложат/ порекомендуют сделать и частным компаниям типа HeadHunter, SuperJob и других. Думается, что они могут пойти на это, так как это опять же ничего не стоит и ничего принципиально не меняет ни для соискателя, ни для работодателя. Зато все довольны.

Зачем же особо выделять волонтерский опыт в резюме? Как прокомментировал инициативу заместитель руководителя Роструда Денис Васильев: «Опыт волонтерства очень важен и является сильной характеризующей чертой соискателя». Но характеризующей что именно?

Давайте объективно. В резюме и сегодня можно указывать абсолютно любой свой опыт и любую дополнительную информацию по собственному желанию. То есть возможность представить свой волонтерский опыт (он же — опыт общественной жизни) была всегда.

Например я с самой первой версии своего резюме указываю опыт общественной жизни: участие в проектах, свои функции, опыт разработки и менеджмента проектов/программ, руководства организациями и экспертное участие. Так же делали десятки моих знакомых. Могу предположить, что и многие-многие другие, в том числе и вы, уважаемые читатели.

В моем случае это было объективно правильно и необходимо, так как с 2006 года я целенаправленно развивался и работал в теме социальных технологий, общественных проектов и программ. Моими работодателями и заказчиками были те, кому такой опыт был важен для оценки меня как профессионала. Сегодня мое резюме есть в виде сайта Yakorev.Ru. Но врядли бы мое такое резюме было бы настолько же ценным, предложи я свои услуги в принципиально иной сфере.

Вернемся к инициативе Роструда. Представляется, что такое решение касается в основном студентов, ключевой проблемой которых при выпуске и попытках трудоустройства является отсутствие реального опыта работы. Чем же тут может помочь волонтерский опыт?

Внесение такой строки, скорее всего, рассматривается инициаторами как способ капитализации проведенного в волонтерском участии времени. Как еще одна идея для мотивации на волонтерское участие сойдет, наверно, но тут важнее посмотреть с позиции работодателя, насколько ему это будет действительно интересно.

Любой опыт и любые характеристики будут ценны для работодателя только в том случае, если они напрямую будут коррелировать с предстоящими профессиональными обязанностями соискателя работы и корпоративной культурой организации. То есть само по себе наличие некоего опыта не является важным для работодателя, если он не усиливает ценность самого работника.

Позиционируется, в рамках общественной жизни (в том числе — через волонтерство) можно получить достаточно большой опыт различных конкретных хард- и софтскиллз (практических навыков, компетенций и качеств). Но чтобы у работодателя были гарантии, что такие качества и компетенции у человека есть, такой опыт должен быть соответствующим образом организован, за что никто ручаться не сможет.

Ну, а если у соискателя есть реальный практический и успешный опыт работы в рамках конкретных функций, то для какая разница, на коммерческих или общественных проектах какого он их получил? Если ты был эффективным руководителем общественного проекта со всем положенным функционалом, то это уже говорит о наличии у тебя руководящего опыта. И такой опыт спокойно можно и нужно указывать в основной части резюме, где описывается профессиональный стаж. Работодателю останется только убедиться, что опыт действительно был успешным и что это применимо в его деле.

Есть и еще ряд очевидных рисков. Например, нечестному руководителю будет легче выявить тех, чью «психологию альтруиста и волонтера» можно эксплуатировать в своих целях. А для некоторых работодателей участие в волонтерской деятельности и общественной жизни может быть «минусом», так как это может восприниматься как показатель того, что соискатель «бездельничал» и не «развивался профессионально» (особенно это касается студенческого периода жизни). И что делать тем, кому в силу объективных жизненных обстоятельств не получилось поучаствовать в волонтерской работе?

Но больше всего меня лично смущает другое. Подобные инициативы продолжают вырывать огромную пропасть между «волонтерством как ценностью» и «волонтерством как функцией».

Если мы рассматриваем волонтерство как способ организовать бесплатную/дешевую рабочую силу для обеспечения различных функций при проведении мероприятий, обещая ей еду, фирменную одежду, обучение, опыт и прочее, то выделение подобного опыта еще логично. Если не платим деньги, надо давать другие виды материальной и нематериальной мотивации.

Если же мы говорим о волонтерстве, как о человеческой ценности или как о благородных качествах человека, то уже все становится сложнее. Все-таки для многих людей, делать добро — это очень личное, чем не принято хвастаться. Если же хочется отметить свои личностные качества, то любое резюме дает такую возможность.

Думаю, что каждый из нас с вами убежден в том, что волонтерство настоящее тогда, когда оно идет от сердца, от сопереживания, эмпатии и добрых побуждений. То есть когда мы понимаем, что наша помощь нужна и готовы ее оказать добровольно безо всяких «плюшек» и поощрений.

Наличие же возможности капитализировать свое участие в общественно-полезном будет формировать лже-волонтерскую мотивацию, перерастающую в лицемерие, когда люди будут участвовать в чем-либо не ради смысла, а ради «строчки в резюме», «возможность потусоваться», «возможность саморазвития» . А это, как мне кажется, абсолютная подмена понятий.

А что вы думаете по поводу этому поводу и вообще о тенденциях в области развития добровольчества в нашей стране?

Источник статьи: http://xn--80aahktwtcdpd4i.xn--p1ai/blog/rezumevolontera

Как оформить свой волонтерский опыт в резюме

Создавая резюме, вы оформляете документ таким образом, чтобы зарекомендовать себя как хорошего специалиста и претендента на выбранную вакансию.

Добавляя в резюме описание ваших профессиональный навыков, образования и опыта работы, вы показываете почему именно вас должны пригласить на собеседование.

А нужно ли описывать свою волонтерскую деятельность?

Как добавить информацию про свой волонтерский опыт?

Где в резюме нужно его разместить?

Ответы на все свои вопросы вы найдете дальше в статье.

Расскажите о своем волонтерском опыте, подчеркнув приобретенные навыки, которые станут полезны на новой работе.

Советы и примеры, собранные здесь, помогут вам разобраться с тем, как оформить волонтерский опыт в резюме. А еще, вы узнаете почему эта информация может стать ценным дополнением к вашей профессиональной деятельности.

Что классифицируется как волонтерский опыт?

Если вы выполняли какую-либо работу абсолютно бескорыстно, такую деятельность можно назвать волонтерской.

Возможно, вы организовывали сбор донорской крови, помогали в местном приюте для животных, выполняли работу, которая связана с вашей профессиональной деятельностью на общественных началах, или проходили стажировку в международных волонтерских программах.

Вся эта информация очень важна и чем более релевантна к вашей профессии, тем лучше будет выглядеть этот опыт в вашем резюме.

Вы можете использовать этот опыт, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны, соответствующие работе на которую вы претендуете.

Ниже мы привели примеры деятельности, которую можно считать волонтерством, а также выделили какие навыки и качества они демонстрируют:

Волонтерство в церковной организации по уходу за детьми или в социальных программах демонстрирует ваш творческий потенциал, эмоциональный интеллект, терпеливость и общительность;
Уход за животными в местном приюте значит то, что вы сострадательны, ответственны и добродушны;
Помощь пожилым в центре для престарелых характеризует вас как доброго, ответственного человека, который сможет прийти на помощь коллеге, проявить терпение, заботу и способность проявить организаторские способности;
Помощь в приюте для бездомных расскажет о вас, как об отзывчивом, добром, стрессоустойчивом и исполнительном человеке;
Организация и ведение детского кружка значит то, что вы коммуникабельный человек, с уверенными организаторскими способностями.

Вы можете подготовить свое резюме всего за несколько минут. Все что вам для этого нужно, это готовые шаблоны резюме, которые можно использовать, чтобы быстро структурировать всю вашу информацию в документе.

Зачем включать волонтерскую работу в резюме?

Вам может быть интересно, зачем волонтерскую деятельность включают в резюме?

Это то, что наличие волонтерского опыта в вашем резюме может отличать вас от других кандидатов на желаемую вами должность.

Независимо от того, какой профессиональный опыт вы имеете, волонтерская работа — это всегда отличное дополнение к вашему резюме. Она проявляет ваши личностные навыки и качества.

Если вам нужно больше аргументов, вот еще несколько причин, по которым волонтерство можно включить в резюме:

При смене сферы деятельности, ваши навыки, полученные во время волонтерской работы, помогут выделить в глазах работодателя, если они релевантны к новой профессии;
Если в вашем опыте работы есть пробелы, волонтерский опыт может придать этому смысл, если вы сделали перерыв для благотворительной деятельности;
Навыки и опыт, полученные во время волонтерства, могут значительно помочь вам, если вы только окончили учебу и находитесь в начале своего карьерного пути;
Вы можете продемонстрировать свои лидерские качества, в случае, если руководили процессом в волонтерском сообществе.

Добавляя информацию о вашем волонтерском опыте в резюме, вы даете работодателю увидеть более полную и четкую картину о вас, а также, увидеть что вы готовы трудиться, даже если у вас нет релевантного опыта работы.

Помимо того, что вы показываете своё участие в общественных делах и жизни окружающего мира, есть множество других преимуществ, связанных с работой в качестве волонтера. Вы можете показать свои личные качества, такие как лидерство, сострадание, коммуникабельность, творчество, терпеливость и т.п.

Если вы хотите начать карьеру в социальной сфере или некоммерческом секторе, опыт волонтерства очень ценится в этих отраслях.

Где разместить волонтерский опыт в резюме

После того, как мы разобрались в важности этой информации для резюме, осталось выбрать подходящее место для этого раздела в вашем документе.

Нет жестких правил того, где именно в документе нужно расположить эту информацию. Такое решение зависит от того, какие навыки и профессиональный опыт вы имеете на данный момент.

Студенты и те, кто только начинают свой карьерный путь, могут перечислить информацию про волонтерский опыт и полученные там навыки, в виде своего опыта работы.

Если вы опытный специалист с богатой историей работы, опишите свой волонтерский опыт в отдельном разделе. Если же этот опыт релевантный к требованиям новой должности, такую информацию можно добавить и в раздел про опыт работы.

Ваши достижения в волонтерстве, если они релевантны или являются частью вашей профессии, прекрасно дополнят недостающие пробелы в карьере.

Как перечислить волонтерский опыт в резюме

Ваша волонтерская деятельность, как и любой другой раздел резюме, должна включать факты о названии организации, период вашей деятельности там, а еще список задач, достижений и навыков, которые вы получили.

Структура примерно такая же, как и в разделе про опыт работы. Важно отметить должность, которую вы занимали в волонтерских проектах и организациях, и указать, что это было волонтерство.

Вот пример такого раздела:

Обязательно расскажите о навыках, которые вы получили и оттачивали во время волонтерства, и не забудьте рассказать о вашем развитии в этом деле.

Выделите ключевые навыки, приобретенные во время волонтерства, и оформите в резюме те, которые релевантны к новой должности.

Присмотритесь к описанию вакансии, которая вас заинтересовала и к требованиям, которые указывает работодатель. Занимались организацией городского мероприятия, а сейчас претендуете на вакансию координатора проектов? Позвольте работодателю узнать вашем опыте и полученных навыках!

Рассмотрим еще один пример раздела про волонтерский опыт:

Тщательно продумайте информацию, которую будете писать в резюме о вашем волонтерском опыте. Пишите так, чтобы рекрутеру было понятно о чем идет речь и чем вы занимались, особенно если специфика деятельности очень узкая и там могут встречаться незнакомые слова.

Хорошо разберитесь в требованиях к кандидатам и подумайте о том, как можно связать их с вашими навыками. Претендуете на позицию экскурсовода в местном парке, а ранее принимали участие в волонтерской посадке деревьев там и хорошо изучили местность? Обязательно напишите об этом опыте в резюме и дайте понять, что вы компетентны в своем деле и владеете необходимыми знаниями.

Если ваша волонтерская деятельность не связана с вашей карьерой, но вы хотите указать этот опыт в резюме, разместите этот раздел в конце документа, после всех разделов с релевантной информацией.

Советы по оформлению волонтерского опыта в резюме

Когда описываете свой волонтерский опыт, помните следующее:

Укажите те качества, которые важны работодателю. Для этого, узнайте больше информации о компании, которая вас интересует. Выясните какие качества и ценности им важны в сотрудниках.

Используйте ключевые слова из описания вакансии. Это поможет сделать ваше резюме нацеленным на вакансию и обязательно будет отмечено работодателем.

Проверьте написанное вами на наличие ошибок. Описывая свой опыт, можно не заметить мелкие опечатки в документе. Но они легко могут быть замечены как рекрутером, так и вашими друзьями. Поэтому, вы можете попросить своих близких вычитать ваше резюме и оценить его со стороны.

Помимо раздела о волонтерстве, другие разделы вашего резюме также должны быть оформлены профессионально. Читайте также, как правильно оформить раздел о ваших хобби в резюме, и подчеркнуть с помощью увлечений свои лучшие качества.

Подводим итоги

С помощью волонтерского опыта очень легко продемонстрировать свои сильные стороны и подходящие личностные качества. Это также хороший способ начать разговор, если вам нужно записать видео-визитку о себе для работодателя. А если этот опыт является продолжением профессиональной деятельности, это доказывает вашу заинтересованность и готовность развиваться в вашей сфере.

Изучив наши советы, вы сможете качественно и профессионально составить информацию о своем волонтерском труде и точно будете знать, где разместить этот раздел в резюме.

Сейчас мы еще раз пройдемся по ключевым нюансам, которые важно учесть составляя раздел про волонтерство:

Волонтерская работа — это общественная деятельность на благотворительных началах.
Ваш волонтерский опыт — это важная информация и заслуживает быть в резюме. Она подчеркивает вашу индивидуальность и отличает от других кандидатов, а также может подчеркнуть наличие необходимых качеств для работодателя.
Если волонтерство имеет связь с новой должностью, обязательно включите его в резюме, чтобы продемонстрировать эти навыки будущему работодателю.
Если ваша волонтерская деятельность не имеет прямой связи с вакансией которая вас интересует, но точно дает возможность получать необходимые для работы навыки, укажите это в резюме.
Если вы только начинаете свой профессиональный путь и не имеете опыта работы, зато у вас богатые волонтерские навыки — добавьте это в раздел с опытом работы. А если вы опытный специалист — вынесите волонтерство в отдельный раздел.
Не стоит недооценивать силу ключевых слов. Обязательно выделите ключевые фразы из описания вакансии и по возможности используйте их в разделе про волонтерский опыт.
Убедитесь, что вы хорошо структурировали раздел с благотворительной деятельностью, используйте списки и отделяйте информацию, чтобы раздел был понятным и читабельным.

Используйте любую возможность выделить себя среди других претендентов на вакансию и продемонстрировать свои преимущества.

Поиск работы — трудоемкий процесс, требующий большого объема внутренних ресурсов. Сейчас, недостаточно просто перечислить все свои навыки и опыт работы в обычном Word документе, ведь такой формат резюме скорее всего просто не воспримут серьезно и не станут тратить на него время.

Готовые шаблоны резюме — вот что поможет оформить ваше CV должным образом. Вы можете выбрать тот шаблон, который лучше всего подходит для вас. То, на что можно потратить несколько часов в Word, можно сделать за несколько минут при помощи конструктора SweetCV.

Не тратьте свое время зря и попробуйте готовые шаблоны резюме прямо сейчас.

Источник статьи: http://sweetcv.com/ru/guide/resume-volunteer-work