Как написать резюме на работу в газпром образец

Образец резюме на работу Нефтяником

Прежде чем принять такое серьезное решение, как работа в нефтегазовой отрасли, человек должен решить для себя, насколько он готов к суровым климатическим условиям Севера России, где и находится большая часть скважин.

Шансы на трудоустройство увеличит и грамотно составленное резюме нефтяника, в котором надо указать максимум полезной информации, связанной с вакансией.

Пример резюме нефтяника

Важно также понимать, что это ответственная работа, требующая определенных навыков и специальной подготовки. Обучением специалистов для этой отрасли занимаются многочисленные заведения, а тем, кто хочет получить перспективную работу с высокой зарплатой, необходимо закончить одно из таких заведений или специальные курсы повышения квалификации.

Общие рекомендации

Составление резюме – ответственный процесс, ведь от того, насколько оно будет правильно составлено, зависит успех трудоустройства. Нередко бывает так, что специалист с огромным стажем работы попросту не может рассказать о своём опыте и навыках или рассказывает об этом «в двух словах», что существенно снижает его шансы на успех. При этом начинающий специалист, составляя резюме в престижную нефтяную компанию, подходит к процессу творчески, получая в результате хорошую работу.

При заполнении анкеты надо вспомнить все, что связано с профессиональной деятельностью, подробно описать предыдущий опыт, достижения и полученные навыки. Делать это надо правильно, не перегружая документ ненужными сведениями. Информация должна быть полной, но предельно сжатой, потому что никому не интересно читать большие сочинения с указанием сведений, не имеющих отношения к делу. Максим Горький по этому поводу сказал:

«Люди запутываются в массе лишних слов»

Сократить документ, к примеру, можно, опустив данные о работе на предприятии или в организации, не имеющей отношения к добыче нефти и газа.

Не стоит также говорить о навыках и умениях, которые точно не пригодятся.

Опыт работы в резюме нефтяника

Первое, на что обратит внимание работодатель, это опыт работы соискателя. Этот пункт должен быть заполнен максимально полно. Соискатель может подробно рассказать о трудовой деятельности, делая особый упор на опыт работы в нефтегазовой отрасли. Если по роду деятельности приходилось сталкиваться со специализированным оборудованием и есть понимание его устройства, на этом стоит сосредоточить особое внимание. О том, как правильно заполнить резюме для нефтяной компании образец скажет лучше всяких слов.

Пример одного из опытов работы

При заполнении раздела «Опыт работы» необходимо, в первую очередь, указать должность, на которую претендует соискатель.

В документе указывается время поступления и увольнения, при этом не стоит упоминать о негативном опыте – это усложнит трудоустройство. Также следует указать наименование предприятия и, по возможности, контакты работодателя – возможно о способностях соискателя будущий работодатель захочет услышать лично.

Образец трудового опыта в резюме нефтяника может выглядеть следующим образом:

Источник статьи: http://myresume.ru/examples/neftyanik/

Образец резюме. Составление резюме с примерами.

Резюме – краеугольный камень процесса трудоустройства. Именно грамотно составленное резюме определяет – пригласят соискателя на собеседование или нет. И если бы у многих соискателей не возникали сложности в процессе составления своего резюме, то и проблема трудоустройства возможно не стояла бы так остро! Однако, это далеко не так. Типичные ошибки в резюме далеко не редкость. Подобные ошибки могут играть негативную роль, не способствовать активным просмотрам резюме и в конечном итоге потери интереса к таким соискателям. Вот, почему составлять резюме – нужно правильно и отнестись к составлению своего резюме серьезно и внимательно. В настоящей статье мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя.

Начало резюме

Многие соискатели делают одну и ту же ошибку и в начале своего резюме пишут слово «Резюме». Однако лучше начинать свое резюме с указания той должности, на которую вы претендуете. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Но будьте внимательны и постарайтесь, чтобы Ваша потенциальная должность в Вашем резюме была согласована с Вашим опытом работы. Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в кадровое агентство), не корректно указывать сразу несколько должностей типа: «Менеджер по продажам, механик автомобилей, директор завода». Удобнее использовать две –три должности, но смежные, например: «менеджер по персоналу, рекрутер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество.

Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение и расположите рядом свою фотографию.

Дополнительные штрихи: резюме читается лучше, если оно красиво оформлено. А кандидат привлекает больше внимания, если есть его фотография.

Основа резюме

Основной блок резюме — образование и опыт работы. Очень важно корректно указывать образование! Ни в коем случае не используйте сокращения (зачастую известные только Вам) учебного заведения, которое Вы окончили. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы проходили курсы, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Опыт работы, конечно ключевой пункт резюме. Укажите в обратном хронологическом порядке все места, где вы работали, четко указывая кем Вы работали и круг должностных обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не нужно – так как. реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.

Финальная часть резюме

В разделе дополнительная информация — обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Многие соискатели, часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».

Нас часто спрашивают, стоит ли писать в резюме сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).

Образец резюме

Резюме включает в себя следующие разделы:

1.Цель поиска работы.
2.Общие сведения.
3.Образование.
4.Опыт работы.
5.Дополнительные сведения.

Предоставляется в КЦ «Кадры для Вас» на должность Генеральный директор завода, генеральный директор

Перед заполнением внимательно ознакомьтесь со всеми пунктами анкеты.

Контактные телефоны 8(916) 223-3082 (мобильный), 8(498)602-9223 (домашний)

Дата рождения 06 июля 1966 года Полных лет 44 года

Наличие детей (кол-во, пол) двое (сын и дочь)

Гражданство Российская Федерация ,если имеется гражданство другого государства, указывается какого именно нет

Прописка/регистрация г. Москва, ул. Широкая д2А

Фактическое место проживания/ближ.ст.м. г. Москва, ул. Широкая д2А, ст.м. «Медведково»

Полное название учебного заведения, факультет (отделение)

Северо-Кавказский Государственный Технический Университет ( СевКавГТУ) машиностроение и транспорт.

Специальность по диплому инженер. Специализация автомобильный транспорт.

Ставропольский Институт им. В.Д. Чурсина.

Полное название организации и сфера деятельности

ООО «МИКРО» (оптово-розничная торговля нефтепродуктами, продуктами нефтехимии и сжиженными углеводородными газами)

Управление производственными и технологическими процессами предприятия;
Экономическое планирование; Финансовый анализ, контроль финансовых потоков, понимание бизнес — управления; Маркетинг, реклама, сбыт продукции; Разработка стратегии предприятия; Поставка нефтепродуктов на экспорт в составе аутсорсинговой компании;
Взаимодействие со страховыми компаниями; Подготовка документов и получения кредитов; Взаимодействие с государственными и контролирующими структурами.

Причина увольнения: слияние и поглощение компании более крупной

Кто мог бы Вас рекомендовать (ф.и.о., должность, место работы, контактный телефон)

Ларинов Иван Никифорович (директор филиала ОАО «Газпром-нефть») 8(916)223-3082

Профессиональные знания и навыки:

Долгосрочное взаимодействия с ОАО «РЖД» (в т.ч. эксплуатация собственного ж/д подвижного состава, эксплуатация собственных ж/д подъездных путей); Эксплуатации собственного автомобильного подвижного состава; Разработка и внедрение KPI ; Конструктивный подход к сложностям и конфликтным ситуациям; Организация торгового процесса и осуществление контроля над ним; Умение определять стоимость предприятий и их перспективы развития;
Умение работать с инвестициями (обеспечение прибыльности в установленных размерах);
Построение успешных стратегий на фондовых рынках с различными горизонтами инвестиций.

Навыки работы с компьютером (программы) Продвинутый пользователь: Microsoft Office (включая пакеты Access), 1-С предприятие, Парус, Интернет

Знания иностранных языков/уровень английский – говорю свободно, немецкий — продвинутый

Наличие водительских прав/категория/стаж вождения Категория В,С (стаж вождения 20 лет)

Дополнительная информация: Занимался управлением производственными и технологическими процессами предприятия; Экономическое планирование; Финансовый анализ, контроль финансовых потоков, понимание бизнес — управления; Маркетинг, реклама, сбыт продукции; Разработка стратегии предприятия; Поставка нефтепродуктов на экспорт в составе аутсорсинговой компании

«17» сентября 2012г. ________________________________

Кадрового Центра «Кадры для Вас»

Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию генеральный директор завода. Я серьезный руководитель с 11-им стажем успешного управления компаниями с различным профилем. Способен генерировать идеи и принимать нестандартные решения. Имею ярко выраженные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, энергичность и нацеленность на результат. Мои способности позволяют мне достигать высоких результатов в своей работе и не только соответствовать ожиданиям работодателей — но и зачастую превосходить их. Обладая желанием и умением работать — аналитическим мышлением- профессиональными навыками- способностью вести несколько проектов одновременно и укладываться в установленные сроки- инициативой и самостоятельностью — целеустремленностью — надеюсь быть востребованным для клиентов Вашей компании.

Важные рекомендации по резюме

ВАЖНЫЕ МОМЕНТЫ.

составлять резюме стоит на том языке, который требует от Вас потенциальный работодатель.
в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, разрабатываю, контролирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста — простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений — жирным шрифтом; должности — с подчеркиванием; обязанности — через точки;
очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом);
проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
Выберите подходящий стиль для своего резюме.

Помните, что хорошее резюме – это первый и важный шаг на пути поиска хорошей работы.

Не получается составить резюме? Попробуйте составить с нашей помощью

Источник статьи: http://stafforyou.ru/obrazec-rezyume.-sostavlenie-rezyum

Как устроиться на работу в Газпром — тесты и собеседование

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек. В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

найти объявление о необходимой вам вакансии,
отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
дождаться звонка с назначение даты встречи,
пройти тестирование,
пройти собеседование,
быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя :

числовые — на оценку математических (числовых) способностей
логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
вербальные — на способность анализировать тексты
психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.

HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром: