Резюме без опыта работы
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 2,2 кб
После окончания учебного заведения большинство людей не имеют опыта трудовой деятельности. Однако работу искать все равно нужно. Такое положение дел вводит в тупик. Чтобы избежать сложностей, изучите рекомендации по составлению резюме без опыта и придерживайтесь их при поиске своей первой официальной работы.
Советы по оформлению анкеты
При подготовке резюме без опыта работы делайте основные акценты на своих личных качествах, увлечениях, окончании различных курсов, участии в конференциях, олимпиадах и конкурсах, расскажите об имеющихся наградах и грамотах.
При наличии опыта неофициальной трудовой деятельности (без отметки в трудовой книжке), расскажите и об этом. Главное, чтобы приведенные вами сведения имели хотя бы косвенное отношение к запрашиваемой вакансии.
Нелишне будет подготовить сопроводительное письмо. Обязательно приложите к резюме рекомендации, если таковые имеются. Для большего удобства используйте следующий образец.
Примеры резюме
Скачать образец документа
Образец резюме без опыта работы
Колбасюк Надежда Викторовна
Дата рождения: 1 октября 1994 г.
Адрес: г. Курск, ул. Евгения Мартынюка, 18-В, кв. 14
Телефон: +7(950)481-****
E-mail: nad_kolb@mail.org
Цель: замещение вакансии менеджера по туризму.
Образование:
2011-2015 гг. – Высшая школа туризма, факультет организации туристических путешествий.
Опыт работы:
Опыта работы по специальности не имею. В 2014 и 2015 проходила практику в турагентстве «Седьмое небо». Занималась приемом заявок клиентов и разработкой маршрутов для частных путешественников. Имею опыт составления экстремальных и нестандартных маршрутов.
Личные качества:
Дополнительные сведения:
- знаю английский и немецкий языки;
- умею работать с современными системами поиска билетов и бронирования номеров в отелях и гостиницах;
- владею всеми необходимыми на такой работе компьютерными программами.
Умею обрабатывать большие объемы данных, ответственно подхожу к решению каждой задачи, стремлюсь к развитию в своем деле.
Готова к командировкам по стране и за ее пределами.
Резюме без опыта работы: образец [ 9 советов по составлению первого резюме ]
Итак, вы только закончили институт, прочитали все советы по подготовке к собеседованию и уже почти создали первое в жизни резюме.
Все было прекрасно, пока вы не дошли до графы «опыт».
Но, как бы вы не пытались гипнотизировать монитор, заполнить этот раздел у вас так и не получилось.
Вашим мучениям пришел конец. Сегодня вы научитесь создавать резюме без опыта работы. Образец заполнения в конструкторе myresume.ru мы тоже не забудем.
- Создавать конкурентную заявку, не имея компетенций в должности.
- Заменять пустые разделы релевантными.
- Подчеркивать достоинства и скрывать недостатки при помощи графы «навыки».
- Превращать достижения в учебе в преимущества на собеседовании.
- Создавать сопроводительное письмо.
Выбираем правильный формат резюме
Представьте, что на столе у кадровика лежат две заявки: одна – от человека с 20-и летним стажем, вторая – с пустой графой «опыт».
Как вы думаете, кого пригласят на собеседование?
Статистика говорит о том, что 65% работодателей не заинтересованы в найме выпускников. И дело не только в квалификации — просто незаполненные заявки отклоняются в первую очередь.
Запомните: любые незаполненные разделы в резюме многократно уменьшают шансы на трудоустройство. Фактически, пустые строчки говорят о некомпетентности.
А этого нужно избежать любой ценой.
Любой молодой специалист должен уметь себя «продавать». И если вы претендуете на высокую зарплату, предполагается, что вы знаете, как составить резюме студенту без опыта работы.
Как это сделать?
Используйте стандартную схему резюме с обратным хронологическим порядком, как у нас в конструкторе:
Что писать в резюме если нет опыта работы:
- Кратко изложите собственные достоинства.
- Акцентируйте внимание на личных достижениях.
- Выделяйте образование и релевантные навыки. Вокруг этих пунктов должна быть построена вся анкета.
- Указывайте прохождение практики в институте, самодеятельность или даже волонтерскую активность.
- Используйте ключевые навыки, соответствующие должности.
- Не забывайте про сопроводительное письмо.
Фокусируемся на образовании
Компетенций у вас нет, но с образованием то все в порядке?
Работодатель прекрасно понимает, что у вчерашнего выпускника университета не может быть исписана трудовая.
Образование — это та же квалификация.
Как расписать образование?
Просто:
Забудьте про сокращения. С точки зрения психологии, длинный текст выглядит убедительнее никому неизвестной аббревиатуры. Только не лейте «воду» – всему должна быть мера.
| факультет «Машиностроительные технологии», кафедра Электронные технологии в машиностроении, специальность Электроника и наноэлектроника, Магистр |
Если вы были молодцом и хорошо учились, сейчас самое время похвастаться красным дипломом .
Возможно, это единственный раз, когда он даст хоть какое-то преимущество.
Если красного диплома нет, но оценки высокие, укажите средний балл. Про средний балл упоминайте только если он выше 4,5 .
| Например: |
|---|
| 2018 Высшее: МГТУ им. Баумана Машиностроительные технологии, кафедра электронных технологий: Электроника и наноэлектроника, Магистр. Средний балл: 4,6 |
Еще не закончили обучение, но уже подыскиваете тепленькое местечко?
| Например: |
|---|
| 2024 Высшее: МГТУ им. Баумана Машиностроительные технологии, кафедра промышленного дизайна, Специальность: Дизайн, Бакалавр |
Если высшего образования нет, укажите школу или колледж.
Рассказываем о достоинствах и достижениях
Пришло время перейти к основному разделу, который отвлечет внимание работодателя от недостатка практических знаний — краткого изложения собственных достоинств и достижений .
Звучит сложно?
На самом деле это всего лишь нечто среднее между сжатой версией сопроводительного письма и разделом «о себе».
Вы должны понимать, что для того чтобы получить приглашение, лить «воду» и расшифровывать каждую аббревиатуру недостаточно.
Оставьте «Московский Государственный…» или «две тысячи восемнадцатый год..» для отчетов
Рекрутер должен понять, насколько вы соответствуете должности, а также, сможете ли вы справиться с будущими обязанностями.
Вам придется буквально в трех строчках показать достоинства, те небольшие практические знания, что у вас есть, и навыки, которыми вы обладаете.
А поместить этот раздел нужно в начало анкеты. Тогда именно ему HR посвятит больше всего времени, и, если ему понравится то, что он прочитает, он пригласит вас познакомиться поближе.
| Например: |
|---|
| Дружелюбный и ответственный выпускник МГТУ им. Баумана с техническим складом ума и страстью к электронике. Состоял в кружке робототехники, а с 4 курса ВУЗа, возглавлял его. Побеждал в региональных олимпиадах по программированию в 2015 и 2016 годах. Готов активно развиваться и добиваться успехов, начав свою карьеру в компании «Тындекс». |
Вероятно, у вас нет практических знаний в этой сфере, иначе вы бы не читали эту статью.
Но в других областях же опыт есть?
Из любого занятия можно подобрать релевантный опыт. Даже если вы были цирковым акробатом, а сегодня устраиваетесь менеджером по продажам, проявите воображение и найдите параллели.
Чтобы понять, о чем мы говорим, посмотрите на наш пример резюме без опыта работы:
В конструкторе резюме можно записать эту информацию в блок «обязанности», раздела «опыт работы»
Видите, о чем мы?
Если вы ищите работу в технической должности, достаточно указать любой релевантный опыт, даже любительский .
Совет: Поумерьте пыл: не нужно упоминать о том, что страсть к электронике у появилась еще в детском саду, когда вы впервые лизнули «Крону». Достаточно 3-4 предложений о наиболее значимых успехах в жизни. Обо всем остальном вы расскажете на собеседовании.
Подумайте о своих умениях еще раз
Если у вас нет практических знаний, может сейчас самое время их получить?
Спойлер: для этого не придется работать бесплатно целый год, разгружая вагоны с углем.
- Хотите работать журналистом – заходите на фриланс биржу и напишите несколько статей на разные темы – вот и готовое портфолио.
- Хотите быть менеджером по продажам – устройтесь на одну-две недели в любой магазин – так вы получите и подработку и знания.
- Хотите развиваться в технических областях – посетите тематические семинары.
Некоторые семинары платные, зато по окончании выдают сертификат . А бумажки и дипломы российские работодатели и рекрутеры очень любят.
Кстати, не забывайте, что вы живете в 21 веке и у вас под рукой есть безлимитный доступ ко всем знаниям человечества.
Мы об онлайн курсах и вебинарах .
Даже если вы уверены, что новых практических знаний вы не получите, пройдите их за красивую бумажку, которую выдают всем слушателям.
И, напоследок, самый правильный, но самый дорогой и долгий способ получить вожделенные знания и опыт: курсы повышения квалификации .
Кроме опыта вы получите еще и практические навыки, познакомитесь с экспертами в области. Такие курсы обычно ведут практикующие специалисты с реальными прикладными знаниями.
Хотите подешевле – обратитесь в центр занятости населения. Возможно, получится пройти курсы бесплатно. Правда, выбор специальностей в этом случае будет невелик.
Создайте рабочий профиль в Фейсбуке, ВКонтакте, на LinkedIn и добавляйте одногрупников, учителей, ведущих семинаров и т.д. Начинайте потихоньку обрастать контактами и связями в новой сфере.
Навыки имеют практическую ценность
Жмете от груди 150 кг, а однажды съели 10 сникерсов подряд? Круто, но для работы ведущего менеджера по продажам эти достижения роли не сыграют.
Навыки позволяют работодателю оценить знания и квалификацию. Указывайте только релевантные должности навыки.
Навыки делятся на две группы:
Профессионально-технические:
Социальные (или общечеловеческие):
О том, какие навыки выбрать — читайте в нашей статье.
Для этого выпишите все навыки в одну колонку и вычеркивайте нерелевантные или наименее важные, пока не останется 5-8 лучших.
Дополнительные разделы в резюме
Если у вас нет практических знаний, очевидно, что в анкете будет больше пустых мест.
Помните, что мы говорили по поводу свободного места?
Его придется занять чем-то информативным.
Для этого подойдет несколько новых разделов:
- Волонтерство и самодеятельность.
Спасали в школе редких птичек, или собирали подписи против сноса исторических зданий в центре города?
Вы не поверите, но это тоже трудовая деятельность, для выполнения которой человек должен обладать определенными качествами. В данном случае «умение работать в команде», «активная позиция», и т.д. Даже если вы «проработали» всего несколько дней, смело записывайте это в свою анкету.
Дипломы, грамоты, участие в олимпиадах
Участвовали в школьных олимпиадах по информатике?
Даже если вы и не заняли первое место, тот факт, что вас отправили на эту олимпиаду от всей группы или школы, говорит о многом.
Понятно, что если вы — радиолюбитель, это поможет с устройством на работу инженером. Но даже участие в КВН поможет стать руководителем проекта.
Несмотря на то, что этот пункт уже есть в шаблоне myresume, отнесись к нему ответственно и отвечайте честно.
Победы на тех же олимпиадах, соревнованиях и конкурсах. То, чем вы гордитесь.
Не забываем сопроводительное письмо
Запомните на всю жизнь: любая заявка должна дополняться сопроводительным письмом. Его никто не любит составлять, но по статистике 45% HR специалистов отклоняют анкеты без сопроводительных писем.
Если это первая в жизни работа, сопроводительное письмо покажет HR и техническому директору, что вы не безнадежны и у вас есть хоть какое-то представление, в чем будет состоять ваша трудовая деятельность.
Только не дублируйте в сопроводительном письме информацию из резюме.
И, кстати, если вы отсылаете резюме по электронной почте, помните: сопроводительное письмо – это НЕ само e-mail сообщение.
Вернемся к теме. Что нужно учитывать при создании сопроводительного письма:
- Обращайтесь к представителю работодателя по имени-отчеству. Об этом мы тоже уже говорили. Найдите имя HR специалиста или директора, который будет рассматривать анкету и обращатесь в своем письме лично к нему.
- Объясните рекрутеру, почему ему нужны именно вы. Некоторые компании просят кандидата написать об этом прямо в тексте вакансии. И это неспроста.
- Упомяните название компании. В тексте письма расскажите о вашем отношении к компании, к ее стратегии – привлеките внимание человека, который будет читать ваше послание.
- Используйте воображение. Будьте кратким, не допускайте орфографических или стилистических ошибок. Иногда уместно проявить остроумие или даже чувство юмора для привлечения внимания работодателя. Только не переусердствуйте – все таки это не сценарий с лучшими шутками для Камеди клаб.
Пробежимся по соцсетям
Знаете, что самое обидное?
Представьте: Вы подходите по всем параметрам, но HR решает заглянуть в личный профиль в соцсетях, а там он видит фотографии с танцами на барной стойке. И, несмотря на квалификацию, HR сообщает директору компании о том, что не рекомендует вас в качестве кандидата из-за несоответствия занимаемой должности.
Думаете, так бывает только на западе?
Наши кадровики еще строже западных. Помимо того, что у вас должны быть отдельные рабочие профили для соцсетей, лучше убрать из общего доступа все компрометирующие и личные фотографии.
Естественно, об этом никто не говорит напрямую, но мы ⚠️ предупреждаем – часто кандидатов отсеивают именно из-за таких мелочей.
Не забудьте про аккаунты Twitter или ЖЖ, если они есть.
Либо сделайте их анонимными, либо уберите из общего доступа.
Повторение – мать учения
Пробежимся по усвоенному материалу. Даже не имея великой истории трудовых свершений, можно найти приличную должность, но для этого нужно правильно себя подать.
В некоторых случаях компаниям выгоднее набирать выпускников вузов и обучать их, чем заниматься переучиванием существующих кадров.
Источник статьи: http://myresume.ru/blog/rezjume-bez-opyta-raboty/