Как написать резюме молодому специалисту без опыта работы образец

Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности

Иванов Иван

Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам

• Продвижение, специальные мероприятия

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Октябрь 2016 — настоящее время 1 год 1 месяц

Октябрь 2016 — настоящее время 1 год 1 месяц

• Организация работы с клиентами — физическими лицами.
• Консультирование по продуктам и услугам.
• Выполнение поставленных планов продаж.
• Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
• Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.

Июнь 2014 — Сентябрь 2016 2 года 10 месяцев

Июнь 2014 — Сентябрь 2016 2 года 10 месяцев

Стажировки в различных компаниях ,

06.2016 — 08.2016 Рекламное агентство

Участие в проекте по подготовке международной фармацевтической конференции:

• взаимодействие с участниками, решение организационных вопросов;
• регистрация участников на мероприятии, консультационно-информационная поддержка.

06.2015 — 07.2015 Производственная компания

Участие в проведении маркетингового исследования возможных потребителей продукции компании:

• поиск информации в сети Интернет и специальных базах;
• заполнение специальных форм отчетности;
• обработка данных с использованием программного обеспечения.

07.2014 — 09.2014 Производственная компания

Административная поддержка работы отдела рекламы:

• работа с документами;
• формирование архива договоров.

Опыт организации различных мероприятий: деловых и личных.
В период учебы в вузе участвовал в работе студенческого совета, организовывал различные мероприятия для студентов: спортивные, социальные, творческие.
Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт участия в проекте по организации международной конференции.
Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки продаж и ведения переговоров.
Знание основ документооборота и договорной работы.
Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
Желание и готовность развиваться в сфере event-менеджмента.

Английский язык: Advanced level.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point).

Источник статьи: http://hh.ru/article/resume_withoutexperience

Резюме без опыта работы – образец

Необходимость в примерах резюме без опыта работы чаще всего возникает у выпускников. Молодому специалисту трудно составить впечатляющее резюме, потому что у него нет главного – опыта работы по специальности. Шансы на быстрое трудоустройство также снижаются из-за недостатка практических навыков, личных контактов, неуверенности в своих силах.

Сильное резюме в трудоустройстве молодого специалиста играет ключевую роль, и задача непроста: несмотря на наличие объективных слабых сторон, нужно заинтересовать работодателя, убедить его в своей компетентности, в способности справиться с обязанностями и принести компании пользу.

Пример резюме молодого специалиста

Как написать резюме без опыта

Основная идея для резюме выпускника, молодого специалиста – как можно подробнее рассказать даже о минимальном опыте работы и навыках, показать достижения, награды.

• структурированным, легким для восприятия,
• уникальным (документ должен отражать ваш индивидуальный опыт и ваши черты как личности),
• информативным (текст должен содержать ВСЮ интересующую работодателя информацию, при этом в нем не должно быть ничего лишнего),
• формальным (допустим только деловой стиль текста, в резюме не должно быть разговорных выражений, жаргонов, небрежностей).

В резюме рекомендуется включить упоминания:

• Об общественной работе. Допустим, во время обучения вы были старостой, или капитаном студенческой спортивной команды, или возглавляли какое-либо сообщество – об этом стоит сказать, поскольку такая работа – источник опыта, кроме того, она говорит о наличии у человека лидерских качеств и хороших коммуникативных навыков.
• Об участии в волонтерских проектах. Даже если в этих проектах вы не выступали в роли профессионала – выполняли простые задачи – о них можно упомянуть в резюме.
• О стажировках. Если вы проходили стажировку по специальности, это нужно описать и выделить в резюме (в разделе об опыте работы). Опишите этот опыт подробно: чем вы занимались, каких результатов достигли, какие практические навыки приобрели.
• О наградах, грамотах, сертификатах. Это документы свидетельствуют о наличии у вас знаний, умений и навыков.
• О подработках, если таковые были, даже если это была неквалифицированная работа).

Описывая навыки, не искажайте реальное положение вещей: не приписывайте себе навыки, которых нет (например, которыми вы планируете овладеть в ближайшее время), но и не преуменьшайте свои возможности – опишите все, что умеете; в вашу пользу может сыграть любая деталь.

Резюме без опыта отличаются по структуре от стандарта. В резюме опытного специалиста акцент делается на опыт, навыки и достижения. Когда себя презентует молодой специалист, главный смысловой вес резюме приходится на:

• знания и навыки,
• образование и дополнительное обучение,
• личные качества,
• награды, грамоты.

Обратите внимание, что большая часть этих сведения должна быть представлена в первой части резюме. Так, опытный специалист описывает образование в конце документа, после блока об опыте работы, а в резюме молодого специалиста это имеет смысл сделать в начале документа.

Еще одна особенность резюме молодого специалиста – в тексте можно упомянуть тему дипломной работы, если она носит практический (не теоретический) характер. Это стоит сделать обязательно, если тема перекликается с вакансией, на которую вы собираетесь отправить резюме.

Особое значение имеет раздел о личных качествах. Было бы преувеличением считать, что на основании этих сведений работодатель может изменить решение в пользу соискателя, если в целом впечатление у него сложилось неблагоприятное. Но содержательным наполнением этого раздела можно поддержать и укрепить позитивное впечатление. Заполняя этот раздел, подумайте о хобби, которые развивают качества, полезные для работы – их перечислите в первую очередь.

• Упоминать в резюме аббревиатуры, смысл которых работодателю может быть непонятен. Пишите названия полностью.
• Писать от первого лица. В документе не должно быть «я», только безличная форма (вместо «составлял контент-план» – «составление контент-плана», и т. п.).
• Использовать шаблонные фразы. Подумайте, как сделать текст особенным. Это возможно, поскольку ваш жизненный путь – уникальный, ваш набор умений – уникальный. Постарайтесь отразить это в резюме. Возможно, вам стоит пообщаться с людьми, которые хорошо вас знают – пусть подскажут, в чем они видят ваши сильные стороны.

Когда вы напишете сильное резюме, подумайте о сопроводительном письме. Это письмо, которое вы пишете работодателю, когда отправляете резюме. В отличие от резюме, сопроводительное письмо – документ менее формальный. В нем вы можете использовать «я», и оно может быть эмоциональным (в меру, конечно же; например, при описании вашего большого желания развиваться в профессии или попасть в конкретную компанию).

Сопроводительное письмо может во многом нивелировать недостатки резюме (если они будут).

И еще одна рекомендация. В идеале, каждое резюме должно быть «подстроено» под конкретную вакансию. Читая объявление о вакансии, вы можете увидеть ключевые требования работодателя и более эффектно презентовать себя. Учитывайте, что резюме – результат «ручной работы», продукт, требующий времени, усилий, добросовестности. Пусть в работе над ним вам помогает желание поскорее найти достойную работу.

Чтобы поскорее приблизить цель, разместите резюме на нашем портале с помощью простого и удобного конструктора. Заполните поля, следуя инструкциям, и резюме, полностью соответствующее современным требованиям, расскажет о вас работодателям.

Источник статьи: http://blog.trud.com/blog/2017/07/18/resume-bez-opita-raboti-obrazec/

Резюме без опыта работы

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 2,2 кб

После окончания учебного заведения большинство людей не имеют опыта трудовой деятельности. Однако работу искать все равно нужно. Такое положение дел вводит в тупик. Чтобы избежать сложностей, изучите рекомендации по составлению резюме без опыта и придерживайтесь их при поиске своей первой официальной работы.

Советы по оформлению анкеты

При подготовке резюме без опыта работы делайте основные акценты на своих личных качествах, увлечениях, окончании различных курсов, участии в конференциях, олимпиадах и конкурсах, расскажите об имеющихся наградах и грамотах.

При наличии опыта неофициальной трудовой деятельности (без отметки в трудовой книжке), расскажите и об этом. Главное, чтобы приведенные вами сведения имели хотя бы косвенное отношение к запрашиваемой вакансии.

Нелишне будет подготовить сопроводительное письмо. Обязательно приложите к резюме рекомендации, если таковые имеются. Для большего удобства используйте следующий образец.

Примеры резюме

Скачать образец документа

Образец резюме без опыта работы

Колбасюк Надежда Викторовна
Дата рождения: 1 октября 1994 г.
Адрес: г. Курск, ул. Евгения Мартынюка, 18-В, кв. 14
Телефон: +7(950)481-****
E-mail: nad_kolb@mail.org

Цель: замещение вакансии менеджера по туризму.

Образование:

2011-2015 гг. – Высшая школа туризма, факультет организации туристических путешествий.

Опыт работы:

Опыта работы по специальности не имею. В 2014 и 2015 проходила практику в турагентстве «Седьмое небо». Занималась приемом заявок клиентов и разработкой маршрутов для частных путешественников. Имею опыт составления экстремальных и нестандартных маршрутов.

Личные качества:

Дополнительные сведения:

• знаю английский и немецкий языки;
• умею работать с современными системами поиска билетов и бронирования номеров в отелях и гостиницах;
• владею всеми необходимыми на такой работе компьютерными программами.

Умею обрабатывать большие объемы данных, ответственно подхожу к решению каждой задачи, стремлюсь к развитию в своем деле.

Готова к командировкам по стране и за ее пределами.

Источник статьи: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5/%D0%A0%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5_%D0%B1%D0%B5%D0%B7_%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B

Резюме без опыта работы: образец [ 9 советов по составлению первого резюме ]

Итак, вы только закончили институт, прочитали все советы по подготовке к собеседованию и уже почти создали первое в жизни резюме.

Все было прекрасно, пока вы не дошли до графы «опыт».

Но, как бы вы не пытались гипнотизировать монитор, заполнить этот раздел у вас так и не получилось.

Вашим мучениям пришел конец. Сегодня вы научитесь создавать резюме без опыта работы. Образец заполнения в конструкторе myresume.ru мы тоже не забудем.

1. Создавать конкурентную заявку, не имея компетенций в должности.
2. Заменять пустые разделы релевантными.
3. Подчеркивать достоинства и скрывать недостатки при помощи графы «навыки».
4. Превращать достижения в учебе в преимущества на собеседовании.
5. Создавать сопроводительное письмо.

Выбираем правильный формат резюме

Представьте, что на столе у кадровика лежат две заявки: одна – от человека с 20-и летним стажем, вторая – с пустой графой «опыт».

Как вы думаете, кого пригласят на собеседование?

Статистика говорит о том, что 65% работодателей не заинтересованы в найме выпускников. И дело не только в квалификации — просто незаполненные заявки отклоняются в первую очередь.

Запомните: любые незаполненные разделы в резюме многократно уменьшают шансы на трудоустройство. Фактически, пустые строчки говорят о некомпетентности.

А этого нужно избежать любой ценой.

Любой молодой специалист должен уметь себя «продавать». И если вы претендуете на высокую зарплату, предполагается, что вы знаете, как составить резюме студенту без опыта работы.

Как это сделать?

Используйте стандартную схему резюме с обратным хронологическим порядком, как у нас в конструкторе:

Что писать в резюме если нет опыта работы:

1. Кратко изложите собственные достоинства.
2. Акцентируйте внимание на личных достижениях.
3. Выделяйте образование и релевантные навыки. Вокруг этих пунктов должна быть построена вся анкета.
4. Указывайте прохождение практики в институте, самодеятельность или даже волонтерскую активность.
5. Используйте ключевые навыки, соответствующие должности.
6. Не забывайте про сопроводительное письмо.

Фокусируемся на образовании

Компетенций у вас нет, но с образованием то все в порядке?

Работодатель прекрасно понимает, что у вчерашнего выпускника университета не может быть исписана трудовая.

Образование — это та же квалификация.

Как расписать образование?

Просто:

Забудьте про сокращения. С точки зрения психологии, длинный текст выглядит убедительнее никому неизвестной аббревиатуры. Только не лейте «воду» – всему должна быть мера.

Если вы были молодцом и хорошо учились, сейчас самое время похвастаться красным дипломом .

Возможно, это единственный раз, когда он даст хоть какое-то преимущество.

Если красного диплома нет, но оценки высокие, укажите средний балл. Про средний балл упоминайте только если он выше 4,5 .

Еще не закончили обучение, но уже подыскиваете тепленькое местечко?

Если высшего образования нет, укажите школу или колледж.

Рассказываем о достоинствах и достижениях

Пришло время перейти к основному разделу, который отвлечет внимание работодателя от недостатка практических знаний — краткого изложения собственных достоинств и достижений .

Звучит сложно?

На самом деле это всего лишь нечто среднее между сжатой версией сопроводительного письма и разделом «о себе».

Вы должны понимать, что для того чтобы получить приглашение, лить «воду» и расшифровывать каждую аббревиатуру недостаточно.

Оставьте «Московский Государственный…» или «две тысячи восемнадцатый год..» для отчетов

Рекрутер должен понять, насколько вы соответствуете должности, а также, сможете ли вы справиться с будущими обязанностями.

Вам придется буквально в трех строчках показать достоинства, те небольшие практические знания, что у вас есть, и навыки, которыми вы обладаете.

А поместить этот раздел нужно в начало анкеты. Тогда именно ему HR посвятит больше всего времени, и, если ему понравится то, что он прочитает, он пригласит вас познакомиться поближе.

Вероятно, у вас нет практических знаний в этой сфере, иначе вы бы не читали эту статью.

Но в других областях же опыт есть?

Из любого занятия можно подобрать релевантный опыт. Даже если вы были цирковым акробатом, а сегодня устраиваетесь менеджером по продажам, проявите воображение и найдите параллели.

Чтобы понять, о чем мы говорим, посмотрите на наш пример резюме без опыта работы:

В конструкторе резюме можно записать эту информацию в блок «обязанности», раздела «опыт работы»

Видите, о чем мы?

Если вы ищите работу в технической должности, достаточно указать любой релевантный опыт, даже любительский .

Совет: Поумерьте пыл: не нужно упоминать о том, что страсть к электронике у появилась еще в детском саду, когда вы впервые лизнули «Крону». Достаточно 3-4 предложений о наиболее значимых успехах в жизни. Обо всем остальном вы расскажете на собеседовании.

Подумайте о своих умениях еще раз

Если у вас нет практических знаний, может сейчас самое время их получить?

Спойлер: для этого не придется работать бесплатно целый год, разгружая вагоны с углем.

• Хотите работать журналистом – заходите на фриланс биржу и напишите несколько статей на разные темы – вот и готовое портфолио.
• Хотите быть менеджером по продажам – устройтесь на одну-две недели в любой магазин – так вы получите и подработку и знания.
• Хотите развиваться в технических областях – посетите тематические семинары.

Некоторые семинары платные, зато по окончании выдают сертификат . А бумажки и дипломы российские работодатели и рекрутеры очень любят.

Кстати, не забывайте, что вы живете в 21 веке и у вас под рукой есть безлимитный доступ ко всем знаниям человечества.

Мы об онлайн курсах и вебинарах .

Даже если вы уверены, что новых практических знаний вы не получите, пройдите их за красивую бумажку, которую выдают всем слушателям.

И, напоследок, самый правильный, но самый дорогой и долгий способ получить вожделенные знания и опыт: курсы повышения квалификации .

Кроме опыта вы получите еще и практические навыки, познакомитесь с экспертами в области. Такие курсы обычно ведут практикующие специалисты с реальными прикладными знаниями.

Хотите подешевле – обратитесь в центр занятости населения. Возможно, получится пройти курсы бесплатно. Правда, выбор специальностей в этом случае будет невелик.

Создайте рабочий профиль в Фейсбуке, ВКонтакте, на LinkedIn и добавляйте одногрупников, учителей, ведущих семинаров и т.д. Начинайте потихоньку обрастать контактами и связями в новой сфере.

Навыки имеют практическую ценность

Жмете от груди 150 кг, а однажды съели 10 сникерсов подряд? Круто, но для работы ведущего менеджера по продажам эти достижения роли не сыграют.

Навыки позволяют работодателю оценить знания и квалификацию. Указывайте только релевантные должности навыки.

Навыки делятся на две группы:

Профессионально-технические:

Социальные (или общечеловеческие):

О том, какие навыки выбрать — читайте в нашей статье.

Для этого выпишите все навыки в одну колонку и вычеркивайте нерелевантные или наименее важные, пока не останется 5-8 лучших.

Дополнительные разделы в резюме

Если у вас нет практических знаний, очевидно, что в анкете будет больше пустых мест.

Помните, что мы говорили по поводу свободного места?

Его придется занять чем-то информативным.

Для этого подойдет несколько новых разделов:

Волонтерство и самодеятельность.

Спасали в школе редких птичек, или собирали подписи против сноса исторических зданий в центре города?

Вы не поверите, но это тоже трудовая деятельность, для выполнения которой человек должен обладать определенными качествами. В данном случае «умение работать в команде», «активная позиция», и т.д. Даже если вы «проработали» всего несколько дней, смело записывайте это в свою анкету.

Дипломы, грамоты, участие в олимпиадах

Участвовали в школьных олимпиадах по информатике?

Даже если вы и не заняли первое место, тот факт, что вас отправили на эту олимпиаду от всей группы или школы, говорит о многом.

Понятно, что если вы — радиолюбитель, это поможет с устройством на работу инженером. Но даже участие в КВН поможет стать руководителем проекта.

Несмотря на то, что этот пункт уже есть в шаблоне myresume, отнесись к нему ответственно и отвечайте честно.

Победы на тех же олимпиадах, соревнованиях и конкурсах. То, чем вы гордитесь.

Не забываем сопроводительное письмо

Запомните на всю жизнь: любая заявка должна дополняться сопроводительным письмом. Его никто не любит составлять, но по статистике 45% HR специалистов отклоняют анкеты без сопроводительных писем.

Если это первая в жизни работа, сопроводительное письмо покажет HR и техническому директору, что вы не безнадежны и у вас есть хоть какое-то представление, в чем будет состоять ваша трудовая деятельность.

Только не дублируйте в сопроводительном письме информацию из резюме.

И, кстати, если вы отсылаете резюме по электронной почте, помните: сопроводительное письмо – это НЕ само e-mail сообщение.

Вернемся к теме. Что нужно учитывать при создании сопроводительного письма:

• Обращайтесь к представителю работодателя по имени-отчеству. Об этом мы тоже уже говорили. Найдите имя HR специалиста или директора, который будет рассматривать анкету и обращатесь в своем письме лично к нему.
• Объясните рекрутеру, почему ему нужны именно вы. Некоторые компании просят кандидата написать об этом прямо в тексте вакансии. И это неспроста.
• Упомяните название компании. В тексте письма расскажите о вашем отношении к компании, к ее стратегии – привлеките внимание человека, который будет читать ваше послание.
• Используйте воображение. Будьте кратким, не допускайте орфографических или стилистических ошибок. Иногда уместно проявить остроумие или даже чувство юмора для привлечения внимания работодателя. Только не переусердствуйте – все таки это не сценарий с лучшими шутками для Камеди клаб.

Пробежимся по соцсетям

Знаете, что самое обидное?

Представьте: Вы подходите по всем параметрам, но HR решает заглянуть в личный профиль в соцсетях, а там он видит фотографии с танцами на барной стойке. И, несмотря на квалификацию, HR сообщает директору компании о том, что не рекомендует вас в качестве кандидата из-за несоответствия занимаемой должности.

Думаете, так бывает только на западе?

Наши кадровики еще строже западных. Помимо того, что у вас должны быть отдельные рабочие профили для соцсетей, лучше убрать из общего доступа все компрометирующие и личные фотографии.

Естественно, об этом никто не говорит напрямую, но мы ⚠️ предупреждаем – часто кандидатов отсеивают именно из-за таких мелочей.

Не забудьте про аккаунты Twitter или ЖЖ, если они есть.

Либо сделайте их анонимными, либо уберите из общего доступа.

Повторение – мать учения

Пробежимся по усвоенному материалу. Даже не имея великой истории трудовых свершений, можно найти приличную должность, но для этого нужно правильно себя подать.

В некоторых случаях компаниям выгоднее набирать выпускников вузов и обучать их, чем заниматься переучиванием существующих кадров.

Источник статьи: http://myresume.ru/blog/rezjume-bez-opyta-raboty/