Примерная форма приказа о назначении ответственного по делам ГО и ЧС (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
[ Полное наименование организации ]Приказ
о назначении ответственного по делам ГО и ЧС
В соответствии с требованиями ФЗ от 12 февраля 1998 г. N 28-ФЗ «О гражданской обороне», ФЗ от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», постановления Правительства РФ от 4 сентября 2003 г. N 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» и иных нормативных правовых актов в области ГО и защиты от ЧС и в целях защиты работников от чрезвычайных ситуаций, вызванных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и в условиях военного времени приказываю:
1. Назначить [ должность, Ф. И. О. работника ] ответственным по делам ГО и ЧС.
2. [ Ф. И. О. работника, назначенного ответственным по делам ГО и ЧС ] разработать планирующие документы по ГО и защите работников [ наименование организации ] от ЧС и представить их на утверждение до [ число, месяц, год ].
3. [ Ф. И. О. работника, назначенного ответственным по делам ГО и ЧС ] проходить повышение квалификации в области защиты от чрезвычайных ситуаций [ периодичность ] в [ наименование учебного заведения МЧС России/учреждения повышения квалификации федеральных органов исполнительной власти и организаций/учебно-методического центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъекта РФ/или на курсах гражданской обороны муниципальных образований ].
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о назначении ответственного по делам ГО и ЧС
Разработана: Компания «Гарант», сентябрь 2013 г.
Источник статьи: http://base.garant.ru/55725809/
Приказ о назначении ответственного по ГОиЧС
День добрый граждане товарищи.
Кто уже ведет ГОиЧС у себя в организации, оцените пожалуйста приказ о назначении:
ПРИКАЗ
«О назначении ответственного лица, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций»
В связи с требованиями постановления Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782 «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», пункта 7 Приказа МЧС России от 31 июля 2006 г. № 440 «Об утверждении положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственным работником, уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, специалиста по ОТ Иванова Ивана Ивановича.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный Петров. П.П.
С приказом ознакомлен: 01.07.2017г. Иванов И.И.
Организация без категории. Организация не работает в военное время. Организация численностью до 200 чел. Единицу в штатное расписание не вводим, работа будет по совмещению. С УЦ заключил договор на обучение по ГОиЧС директора и СОТа. Закупаем журнал регистрации вводного инструктажа по ГОиЧС. Разрабатываем программу и инструкцию вводного инструктажа по ГОиЧС. Пишем отдельный приказ «Об организации проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям»:
ПРИКАЗ
«Об организации проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям»
В целях реализации требований Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны
(утв. постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. N 841),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить специалиста по охране труда лицом, ответственным за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (далее ГО и ЧС).
2. Утвердить Программу вводного инструктажа по ГО и ЧС согласно Приложению №1.
3. Утвердить Инструкцию для проведения вводного инструктажа по ГО и ЧС согласно Приложению №2.
4. Утвердить форму Журнала регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС согласно Приложению №3.
5. Уполномоченному ( или лучше прописать СОТу ?? ) проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС по утверждённой Программе и Инструкции с вновь принятыми работниками ООО «. » в течении первого месяца их работы.
6. Регистрировать проведение ВИ по ГО и ЧС в Журнале регистрации ВИ по ГО и ЧС с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
7. Уполномоченному по делам ГО и ЧС, в своей работе, руководствоваться Положением об организации обучения населения в области ГО, утв. и другими действующими нормативными правовыми актами в области ГО и ЧС.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Требований к журналу регистрации ВИ нет, поэтому я беру наш журнал регистрации ВИ по ОТ, переклеиваю обложку, замазываю на первом листе (приложение 90-го ГОСТа), прошнуровываю, скрепляю, подписываю, готово!
С постоянными работниками провожу ВИ после прохождения обучения в УЦ и получения удостоверения. С временными работниками уже не провожу. С 2018-го года как и положено действую как при обычном ВИ.
Вроде ничего не упустил. Как у Вас в организациях проходит назначение отв. и проведение ВИ.
Источник статьи: http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum15/topic12811/
—>ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ЗАЩИТА ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ —>
от 25 ноября 2018 г . N 257
О НАЗНАЧЕНИИ УПОЛНОМОЧЕННОГО НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 (ред. от 14.10.2016) «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 «Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» приказываю:
1. Назначить уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны заместителя руководителя организации Иванова И.И..
2. Утвердить Положение об Уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны в организации согласно приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель организации П.П. Петров
от 25 ноября 2018 г . N 257
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Настоящее Положение об уполномоченном на решение задач в области гражданской обороны в организации разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.07.1999 N 782 (ред. от 14.10.2016) «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 «Об утверждении Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций» и определяет предназначение и задачи уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны в организации (далее – Уполномоченный).
2. Уполномоченный назначается приказом руководителя организации и непосредственно ему подчиняется.
3. В своей деятельности Уполномоченный руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера, и настоящим Положением.
4. Основными задачами Уполномоченного являются:
— планирование и организация мероприятий по гражданской обороне;
— организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны;
— организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности;
— организация подготовки работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
— участие в организации создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
— организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;
— организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных аварийно-спасательных формирований в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности, а также организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты III класса опасности, отнесенных к категориям по гражданской обороне;
— организация создания и поддержания в состоянии постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне.
5. Уполномоченный выполняет следующие функциональные обязанности:
— разрабатывает, уточняет и корректирует планы ГО;
— осуществляет методическое руководство планированием мероприятий ГО в представительствах и филиалах (если они имеются);
— планирует и организует эвакуационные мероприятия, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в безопасных районах;
— разрабатывает проекты локальных документов, регламентирующих работу в области ГО;
— формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям ГО, обеспечивающие выполнение мобилизационного плана организаций;
— ведет учет защитных сооружений и других объектов ГО, принимает меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием;
— организует планирование и проведение мероприятий по ГО, направленных на поддержание устойчивого функционирования организации в военное время;
— организует разработку и заблаговременную реализацию инженерно-технических мероприятий ГО;
— организует планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;
— организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций;
— организует прием сигналов ГО и доведение их до руководящего состава;
— организует оповещение работников организации об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
— организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения в районах размещения потенциально опасных объектов;
— планирует и организует подготовку по ГО руководящего состава организаций;
— организует, планирует и осуществляет контроль за созданием, оснащением, подготовкой нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО, спасательных служб организаций и осуществляет их учет;
— участвует в планировании проведения аварийно-спасательных работ;
— организует подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
— планирует и организует проведение учений и тренировок по ГО, а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке и выполнению мобилизационных планов;
— формирует (разрабатывает) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
— организует создание страхового фонда документации по ГО;
— организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО;
— вносит на рассмотрение руководителю предложения по совершенствованию планирования и ведения ГО;
— привлекает в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по ГО другие структурные подразделения организации;
6. Уполномоченный имеет право:
— вносить предложения по вопросам совершенствования ГО в организации руководству организации и вышестоящим органам управления ГО;
— пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
— представлять в установленном порядке свою организацию в органах управления и других организациях по вопросам ГО;
— представлять руководству организации и вышестоящим органам управления ГО расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий по ГО;
— получать от руководителей структурных подразделений организации необходимую информацию для выполнения возложенных должностных обязанностей;
— осуществлять контроль за проведением мероприятий по ГО в структурных подразделениях организации;
— вносить руководству предложения по поощрению или наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения требований ГО;
— проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
— повышать свою квалификацию.
7. Уполномоченный несет ответственность за своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
Уполномоченный по ГОЧС и Его Образцы Документов!
Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке вас ждут практические образы документов по ГО и ЧС, которыми поделился с нами наш коллега, уполномоченный по ГО и ЧС Евгений Павлов. Приготовьтесь скачать 7 документов. Каждый желающий может взять за основу данные документы и сделать что-то своё.
Документы по ГО и ЧС от уполномоченного
В дополнение можете скачать документы для организации и проведения вводного инструктажа по ГО, которые я публиковал ранее.
На этом всё. Если материалы по ГО и ЧС пригодились, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки и в комментариях говорим спасибо нашему уполномоченному по ГО и ЧС Евгению Павлову 😉 Спасибо за поддержку!
Сохранить ссылку в:
Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Спасибо Евгению Павлову. Спасибо и ВАМ за публикацию.
Такой должности как уполномоченный по ГОЧС, специалист по охране труда и пожарной безопасности нет!
В профстандартах есть Специалист по охране труда, а если Вам наваливают все в Кучу за одну зарплату это проблема Вашей безграмотности.Сотрудникам которые начинают работать надо объяснять все грамотно ,что все это разные должности, обязанности и ЗАРПЛАТЫ!
Вы такой счастливый, занимаетесь только охраной труда! В основном-то на нас наваливают, не спрашивая согласия. Хорошо хоть «рублик» за это доплатят! А возражающим ответ — за воротами очередь на ваше место!
Вот это Вы нам глаза открыли! Все безграмотные, а Вы грамотный, оказывается. Вы не из Госдумы?
Спуститесь с небес на землю. Это капитализм. Не хочешь — Р/Д найдут другого осла, который всё это будет тащить и за мизерную з/п. А ты иди на биржу… И Минтруду и ГИТ на это глубоко фиолетово.
СПАСИБО. У Вас, как всегда, очень полезная информация!
Огромная благодарность коллеге за помощь!
Огромное спасибо за помощь в работе.
замечательная группа! Создатели огромные молодцы. Черпаю информацию и делюсь тем, что знаю и что у меня есть) приятно помогать и знать, что тебе помогут))))
Отдельное спасибо Светлане (да еще и землячке))))
Спасибо, очень полезная информация)
Спасибо большое за предоставленный материал
добрый день.. подскажите пожалуйста, если численность сотрудников на предприятии составляет всего 30 человек, нужен ли уполномоченный по делам ГО и ЧС и проведение вводного инструктажа?
Здравствуйте, Елена. Если ваша организация не продолжает работу в военное время (если продолжает, то вы бы об этом знали), то уполномоченный по ГОЧС может не назначаться. Проведение вводного инструктажа по ГО касается всех работодателей. В вашем случае надо обучить по ГОЧС работодателя в учебном центре (например у нас) и закрепить приказом ответственность за это мероприятие.
а можно пункт нормативного документа по этому вопросу?
п.6 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утверждённого Приказом МЧС России от 31.07.2006 г. № 440:
6. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации (представительствах и филиалах) определяется по следующим нормам:
1. В организациях, продолжающих работу в военное время:
а) отнесенных к категориям по гражданской обороне:
до 1000 работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник;
от 1000 до 5000 работников согласно штатному расписанию — 2-3 освобожденных работника;
от 5000 и более работников согласно штатному расписанию — 4-5 освобожденных работников;
б) не отнесенных к категориям по гражданской обороне:
до 200 работников согласно штатному расписанию — 1 работник (по совместительству);
от 200 и более работников согласно штатному расписанию — 1 освобожденный работник.
. 2. В организациях, прекращающих работу в военное время.
. назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно.
Про необходимость ранее была опубликована заметка https://блог-инженера.рф/go-i-chs/должность-специалист-го-и-чс.html
Скажите пожалуйста, в указанном вами случае, по программе 36 часов достаточно обучить работодателя ?