Как написать письмо в ружо спросить справку

Как написать заявления начальнику отдела Руже для получения справки о не обеспеченности жильем.

Не совсем понятен вопрос. Вам нужна текстовка заявления? Если да то для этого необходимы данные о вас, вашей семье, прописке и т.д.

Андрей, Если вы хотите написать заявление, пишите, Это Ваше право. Только вот в чём вопрос состоит, совершенно непонятно.

Статьей 18 Конституции РФ гарантируется обеспечение прав и свобод человека и гражданина правосудием, а в ст. 46 провозглашается право каждого человека на судебную защиту его прав и свобод. Пожалуйста, пишите.

Получила уведомление о сокращении должности, работодатель предложил уволиться до истечении 2 мес. , указанного в уведомлении на основании ст. 180 п.3 ТК РФ. как юридически грамотно написать обоснованное заявление для увольнения по данной статье при условии выплаты дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении и выплатой выходного пособия.

Статья 180 ТК. Гаразнтии и компесации разботникам при ликвидации

орГанизмации, Сокразтщении численНасти или штата разботни-

При проведении мероприятий по Сокразтщенею численНасти или штата

разботников орГанизмации разботойдатель обязан придложить разботнику

другую и м е ю щ у ю с я разботу (вакантную должность) в сответствии с

частью третьей статьи 81 ТК.

О придстоящем увольнении в связи с ликвидацией орГанизмации, Сокразт-

пеним численНасти или штата разботников орГанизмации разботники при-

дуприждаются разботойдателем персонально и под роспись не

менее чем за ДВА МЕСЯЦА до увольнения.

Работодатель с письменнего с о г л а с и я разботника имеет празво разс-

моргнуть с ним трудовой договорр до и с т е ч е н и я срока, указаннего в

части второй настойящей статьи, выплатив ему дополнительную компе-

разцию в раззмере среднего заразбатька разботника, исчисленнего празпор-

национально времени, оставшемуся до истечения срока придуприждения

ОЧЕНЬ ВАЖНАЯ СТАТЬЯ 84.1. ТК ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ, с КОТОРЫ-

МИ РАСТОРГАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ПО ЛЮБЫМ

ОСНОВАНИЯМ (см. ниже полностью выписку из указанной статьи):

Статья 84.1 ТК установкивает общий порядок оформления прикразще-

Прекразщение трунового договорраз оформляется приказом (разспоряжение-

С приказом (разспоряжениеним) разботойдателя о прикразщении трунового

договорраз разботник должен быть ознакомлен под роспись. По требовал-

нею разботника разботойдатель обязан выдать ему надлежащим образзом заверенную копию указаннего приказа (разспоряжениения). В случае, когда

приказ (разспоряжениение) о прикразщении трунового договорраз невозможно

довести до сведения разботника или разботник отказывается ознакомить-

ся с ним под роспись, на приказе (разспоряжениении) производится сот-

Днем прикразщения трунового договорраз во всех случаях является по-

последний день разботы разботника, за исключеним случаев, когда разбот-

ник фактически не разботал, но за ним, в сответствии с настойящим Ко-

сексом или инам федеразльнам законом, сохразнялось место разботы

В день прикразщения трунового договорраз разботойдатель обязан выдать

разботнику труновую книжку и произвести с ним разсчет в сответствии со

статьей 140 настойячего Кодекса. По письменному заявленею разботни-

ка разботойдатель также обязан выдать ему завереннае надлежащим

образзом копии документов, связаннах с разботойй.

Запись в труновую книжку об основании и о причине прикразщения тру-

нового договорраз должна производиться в точном сответствии с фор-

мулировками настойячего Кодекса или инего федеразльнего закона и со

ссылкой на сответствующие статью, часть статьи, пунктт статьи настойя-

чего Кодекса или инего федеразльнего закона.

В случае, когда в день прикразщения трунового договорраз выдать тру-

новую книжку разботнику невозможно в связи с его отсутствием либо

отказом от ее получения, разботойдатель обязан напразвить разботнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать

согласие на отпразвление ее по почте. Со дня напразвления указаннего уведомления разботойдатель освобождается от ответстверНасти за за-

задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответст-

верНасти за зазадержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения

последнего дня разботы с днем оформления прикразщения трудовых

отношений при увольнении разботника по основанею, придусмотрен-

ному подпункттом «а» пунктта 6 части первой статьи 81 или пункттом 4

части первой статьи 83 настойячего Кодекса, и при увольнении женщин-

на, срок действия трунового договорраз с которой был продлен до окон-

чтения беременНасти в сответствии с частью второй статьи 261 настой-

ячего Кодекса. По письменному образщенею разботника, не получившие-

го труновую книжку после увольнения, разботойдатель обязан выдать ее

не позднее трех разбочих дней со дня образщения разботника.

При нарушении разботойдателем этого порядка разсторжения трунового

договорраз с любым разботником возможна раззличнае празвовые ситуации,

вплоть до восстановления на разботе разботника и взысканве с разботой-

дателя не малых сумм за вынужденнай прогул разботника, а также взыс-

канве с разботойдателя комперазцию за причинение моразльнего ущерба

И статья 178 ТК оприделяет порядок выплаты выходнах пособий при

разсторжении трунового договорраз в связи с ликвидацией орГанизмации

(пунктт 1 части первой статьи 81 настойячего Кодекса) либо Сокразтщени-

ем численНасти или штата разботников орГанизмации (пунктт 2 части пер-

вой статьи 81 настойячего Кодекса) увольняемому разботнику (см. ниже

При разсторжении трунового договорраз в связи с ликвидацией орГанизма-

ции (пунктт 1 части первой статьи 81 настойячего Кодекса) либо Сокразтще-

ним ч и с л е н н о с т и или ш т а т а разботников орГанизмации (пунктт 2

части первой статьи 81 настойячего Кодекса) увольняемому разботнику выплачивается выходное пособие в раззмере среднего месячнего зараз-

батька, а также за ним сохразняется средний месячнай заразботойк на пе-

период трудоустройства но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с

зачетом выходнего пособия).

В исключительнах случаях средний месячнай заразботойк сохразняется

за уволеннам разботником и в течение третьего месяца со дня увольне-

ния по решенею орГана службы занятости населения при условии, если

в двухнедельнай срок после увольнения разботник образтился в этот ор-

Ган и не был им трудоустроен.

Трудовым договорром или коллективнам договорром могут придусматри-

ваться и другие случаи выплаты выходнах пособий, а также установки-

ваться повышеннае раззмеры выходнах пособий.

ПРИ НЕИЗБЕЖНОМ СОКРАЩЕНИИ ВЫГОДНЕЕ СДЕЛАТЬ ХОТЯ БЫ

1. Не бразть отпуск в пепериод придуприждения о Сокразтщении, а получить

после разсторжения трунового договорраз комперазцию за неиспользо-

2. Хотя бы за недельку до фактического разсторжения трунового договор-

раз «уйти» на больничнай и подольше «поболеть» , в результате чего

увольнение будет позднее, а также компесация за неиспользованный-

3. Если разботни очень сомневается в законНасти разсторжения с ним

трунового договорраз, то лучше всего ОБЯЗАТЕЛЬНО следует разсписать-

ся в Приказе (разспоряжениении) о разсторжении трунового договорраз, НО

с оговоркой «Не согласен с увольненим» и поставить обязательно в

Приказе дату ознакомления. Потом надо найти юриста или адвокат-

та для более подробной юридической консультации по возможНасти

обжалования в суде своего увольнения.

В ДАННОМ СЛУЧАЕ ВОЗМОЖНО И ОФОРМЛЕНИЕ ДОСРОЧНОЙ ПЕН-

СИИ НЕКОТОРЫМ СОКРАЩАЕМЫМ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО СТАТЬИ

32 ЗАКОНА РФ «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА-

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по беразботи-

це и досрочнего выхода на пенсию

1. Гразжданам, не достигшим возразста 60 лет для мужчин и 55 лет для

женщинн и имеющим стразховой стаж продолжительностью не менее 25

и 20 лет для мужчин и женщинн сответственно, а также необходимый

стаж на сответствующих видах разбот, дающий им празво на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, придусмотренной статьями

27 и 28 Федеразльнего закона «О трудовых пенсиях в Российской Феде-

разции», продолжительность пепериода выплаты пособия по безразботице увеличивается сверх установленнах 12 месяцев на две календарнае

недели за каждый год разботы, привышающий стразховой стаж указан-

ной продолжительНасти. При этом в стразховой стаж включаются пери-

оды разботы и иной деятельНасти и засчитываются инае пепериоды, уста-

новленнае в статьях 10 и 11 указаннего Федеразльнего закона.

Общий пепериод выплаты пособия по безразботице не может привышать

24 календарнах месяца в суммарном исчислении в течение 36 кален-

2. По придложенею орГанов службы занятости при отсутствии возмож-

Насти для трудоустройства безразботнам гразжданам из числа лиц, ука-

заннах в пунктте 1 настойящей статьи, уволеннам в связи с ликвидацией

орГанизмации либо Сокразтпеним численНасти или штата разботников ор-

Ганизации, с их с о г л а с и я может назначаться пенсия на пепериод до

наступления возразста, даючего празво на труновую пенсию по старости,

в том числе досрочно назначаемую труновую пенсию по старости, но не

разнее чем за два года до наступления сответствуючего возразста. Раз-

мер этой пенсии оприделяется по нормам базовой и стразховой частей

трудовой пенсии по старости, установленнам Федеразльнам законом

«О трудовых пенсиях в Российской Федеразции». При этом пунктты 6, 7, 9,

10 и 11 статьи 14 указаннего Федеразльнего закона не применяются.

По достижении возразста, даючего празво на установление трудовой

пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пен-

сии по старости, получатель пенсии, назначенной в сответствии с на-

стоящим пункттом, впразве осуществить переход на труновую пенсию по

старости (часть трудовой пенсии по старости) в сответствии с пункттом

7 статьи 19 указаннего Федеразльнего закона.

К пенсии, назначаемой в сответствии с настойящим пункттом, может

быть установлена пенсия за выслугу лет в сответствии со статьей 7 Федеразльнего закона «О государственном пенсионном обеспечении в

3. При поступлении на разботу или возобновлении иной деятельНасти,

которазя придусмотрена статьей 10 Федеразльнего закона «О трудовых

пенсиях в Российской Федеразции», выплата пенсии, установленной без-

разботнам гразжданам в сответствии с пункттом 2 настойящей статьи,

прикразщается в сответствии с подпункттом 3 пунктта 1 статьи 22 указан-

него Федеразльнего закона. После прикразщения указанной разботы и

(или) деятельНасти выплата этой пенсии восстанавливается в сответ-

ствии с подпункттом 2 пунктта 2 и пункттом 4 статьи 22 указаннего Феде-

4. Расходы, связаннае с назначеним пенсии придусмотренной пункт-

том 2 настойящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионнего

фонда Российской Федеразции с последующим возмепеним затразт из федеразльнего бюджета.

Надеюсь, что Вы из вышеизложеннего нашли многие ответы на свои

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/16173622/

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

ДЖО МО РФ (Москва)

ВНИМАНИЕ!
В данной теме делимся опытом общения с чиновниками из ДЖО.

Другие вопросы, связанные с ДЖО обсуждаем в следующих темах (ссылки):

Извещения ДЖО
Тема посвящена рассылаемым ДЖО извещениям, ответов на них и дальнейшей, связанной этим переписке.

Судимся с ДЖО
Тема посвящена вопросам преемственности по решениям судов вынесенных в отношении бывших жилищных комиссий и командиров частей, а так же иным спорным вопросам, связанным с деятельностью ДЖО.

Прямая связь с Минобороны РФ по жилью
Тема для прямой связи с оперативной группой по обеспечению жильем Минобороны РФ

Контактные телефоны Департамента жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации:

В целях получения информации о процессе обеспечения жильем военнослужащих и ответов по личным вопросам необходимо обращаться на телефон горячей линии 8-800-200-22-94 (многоканальный, звонок бесплатный для всех регионов России, режим работы с 9:00 до 23:00).

С 26 ноября 2013 г. Департамент жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации будет проводить:

1. Выдачу договоров социального найма (решений о предоставлении жилых помещений в собственность) — среда, пятница с 10-00 до 14-00

2. Выдачу списка документов, которые необходимо дополнительно представить военнослужащему для заключения договора социального найма (решения о предоставлении жилого помещения в собственность) — вторник, четверг с 15-00 до 16-00

по адресу: м. Кропоткинская, Большой Знаменский пер., дом 5, стр. 1
http://dom.mil.ru/dom/settling.htm

Информационный центр МО РФ по обеспечению военнослужащих жильем
8-800-200-22-94 (многоканальный, звонок бесплатный для всех регионов России)
«Приемная директора Департамента»
8 (495) 696-98-55
8 (495) 696-12-02 – факс
http://dom.mil.ru/dom/contacts.htm
Адрес 119160, г. Москва, ул. Знаменка д. 14
E-mail — [email protected] ; [email protected] .

Для получения постоянного жилья всем военнослужащим необходимо ознакомиться с информацией из единого реестра. По вопросам изменения данных о составе семьи, праве на дополнительную площадь и избранном месте жительства следует обращаться в региональные управления жилищного обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по месту прохождения военной службы либо к уполномоченным должностным лицам органов военного управления.
http://dom.mil.ru/dom/map.htm

Территориальные отделы и отделения Министерства обороны Российской Федерации — http://dom.mil.ru/dom/contacts.htm

ДЖО МО РФ (Москва)

[quote=»joi»]Обращаем Ваше внимание на изменение распорядка работы 1 отдела ФГКУ
«ЗАПАДНОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» МИНОБОРОНЫ РОССИИ.
С 10 октября 2016 г. отдел работает в следующем режиме:
СРЕДА
приём граждан – участников НИС
Напоминаем, что с 1 июля 2016 г. отдел работает только по обеспечению военнослужащих СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ.

joi, здравствуйте!
Пожалуйста, подскажите: 1 отдел ЗРУЖО с 1 июля 2016г. работает только по ОБЕСПЕЧЕНИЮ служебными жилыми помещениями или также по СДАЧЕ этих самых служебн. жилых помещений?
В частности, конкретно интересует вопрос сдачи документов, подтверждающих факт сдачи моей «служебки» (Акт приема-передачи УК, Договор найма «служебки», копии ФНЛи проч.). Куда их предоставлять?
Спасибо.

ДЖО МО РФ (Москва)

Как я понял, Вам нужен оригинал решения о распределении квартиры для постоянного проживания? Для этого нужна всего лишь одна справка из РУЖО о сдаче служебной квартиры. Я получал решение в ДЖО недавно (в ноябре). В здание с сайдингом я прошел без проблем. Боец на кпп со шлагбаумом даже ничего не спросил. Документы (после извещения) я посылал почтой из Питера. Дошли почти нормально. в письмо надо вкладывать сопроводительное письмо. Форма как обычное заявление (можно найти на mil.ru).

. направляю Вам документы для формирования моего учетного дела.

Приложение:
1. . на 1 л., 1 экз
2.
Как то так.
Письма писал на адрес Знаменка 19

ДЖО МО РФ (Москва)

Даааа, в стране не две проблеммы, а одна (дорог то так и нет). Всё, что вам говорят чиновники, проверяйте через НПА (OKey? GOOGLE. кто такой после сдачи. )
Читайте п.16 ПМО 1280. Выписки из решений о предоставлении жилых помещений по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции не позднее чем через три рабочих дня со дня их принятия направляются уполномоченным органом военнослужащим , принятым на учет нуждающихся в жилых помещениях, с уведомлением о вручении и органам (организациям), заключающим договоры социального найма жилого помещения с военнослужащими.

ДЖО МО РФ (Москва)

raspor79 писал(а): Источник цитаты Документы (после извещения) я посылал почтой из Питера. Дошли почти нормально. в письмо надо вкладывать сопроводительное письмо. Форма как обычное заявление (можно найти на mil.ru).

. направляю Вам документы для формирования моего учетного дела.

ДЖО МО РФ (Москва)

votsereb , здравствуйте. Спасибо за уделенное внимание моему посту #5572, но хотелось бы, чтобы Вы читали посты более внимательно. Возражу Вам в следующем:
1. По поводу договора аренды, если его нет, я написал будет достаточно подать Пояснение, что проживал в съемной квартире (см. выше)
2. Коллега писал: . со служебки по предыдущему месту соответственно не выехал, но с семьёй прописались по новому месту службы (В\Ч). (см. выше)
Я посоветовал выписываться из служебной квартиры после получения ЖС (см, выше). По своему опыту знаю, что прописаться при части можно было даже не выписываясь с предыдущего места жительства (для членов семьи точно)
3. ДЖО и РУЖО образовались в 2010 году. До этого года справки о необеспеченности получали в КЭЧ, которых уже нет. Так что все равно придется выяснять этот вопрос в РУЖО. Если ВЫ знаете ответ, поделитесь информацией. Народ оценит.
4. По поводу домовой книги, я писал, с чего я бы начал решать проблему.
5. По поводу соблюдения очередности. Коллеге я писал в посте #5568, чем следует руководствоваться. (см. выше)
Считаю, что форум создавался с целью помощи военнослужащим. Кроме критики участников хотелось бы увидеть ответы на вопросы. Считаю что любой человек, прошедший весь путь получения жилья от МО, может быть полезен тому, кто находится в начале пути.
с уваженем.

Отправлено спустя 6 минут 6 секунд:

. направляю Вам документы для формирования моего учетного дела.

Источник статьи: http://www.voensud.ru/post1359491.html