Недостача в кассе объяснительная
- Как написать правильно объяснительную, о недостаче денег в кассе.
- Как правильно написать объяснительную записку по поводу недостачи в кассе.
- Напишите пожалуйста как правильно написать объяснительную о недостачи в кассе.
- Недостача в кассе
- Недостача денег в кассе
- Недостача в кассе магазина
- Недостача в кассе ответственность
- Как в объяснительной написать недостачу
Как написать правильно объяснительную, о недостаче денег в кассе.
Как правильно написать объяснительную записку по поводу недостачи в кассе.
Напишите пожалуйста как правильно написать объяснительную о недостачи в кассе.
Работал в магазине связи посменно. После ухода напарника, несколько раз на моих выходных выходил работать хозяин. После моего увольнения обвинил в недостаче и поэтому тянет с расчетом. Сегодня вызвали в полицию по заявлению хозяина. Там вынудили написать объяснительную, что я якобы взял из кассы 3000 рублей. Заставили написать расписку что не имею претензий хозяину и он в ответ мне.
Сегодня на работе (работаю кассиром) директор заставила написать объяснительную, на видео точно не видно взяла я деньги или нет, в объяснительной после давления со стороны директора я написала что взяла деньги за пачку сигарет, так же с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без числа, при сдаче кассы недостачи не было.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Подайте заявление об отзыве вашего заявления. Однако работать вам уже не дадут.
Кассир продавая сигареты, чек не пробил а деньги положил в кассу. На камерах это отчетливо видно. Денег из кассы не брал. По крайней мере на камерах этого нет. Сейчас по сигаретам и товару в магазине большая недостача и все вешают на этого кассира. Заставили написать объяснительную и увольнение по собственному. Зарплатой за отработанный месяц сказали покроют всю недостачу магазина. Кассир многодетная мать-одиночка. Вину свою не отрицает, но не на такую сумму.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Смотрите ТК РФ в котором указана сумма, которую с ней по Закону вправе удержать. http://www.consultant.ru/cons/CGI/online.CGI?req=doc;base=PKV;n=192;dst=100512#008961889267326706
Как написать объяснительную о недостаче в кассе. Я брала определенную сумму, с з/п собиралась доложить.
Как написать объяснительную про недостачу денег в кассе на 2 000 тыс. руб работаю продавцом консультантом в магазине.
Как написать объяснительную о недостаче в кассе. Я брала определенную сумму, с з/п собиралась доложить.
На работе, была недостачам, в размере 4000 руб, съездила в банк, сняла деньги и вложила, видеоконтроль выявил момент когда я вложила деньги, начались разбирательства. Спустя сутки, руководитель, нашла деньги в подоле кассового ящика. Получается деньги были в кассе и как таковой недостачи не было. Но руководство запрашивает объяснительную по факту недостачи. Как быть?
Как написать объяснительную о том что был факт недостачи в кассе но не сказали об этом второму кассиру.
Помогите пож. завели уголовное дело на меня из за комиссии кот составила акт недостачи 4800 000 статья хищение в особо крупном размере, перевернули все кассовые документы с 2013 года, объяснительную написала на имя директора в связи с чем возникла недостача, но что мне говорить в полиции если недостачи возникали как в мое присутствие так и в мой отпуск и выходной, я деньги не брала, а вот ошибки по кассе, возвраты и обмены все на меня хотят повешать и объяснить пытаюсь и слушать никто не хочет.
Объяснительная недостачи в кассе
Описание страницы: объяснительная недостачи в кассе — 2020 год от профессионалов для людей.
Объяснительная записка недостача денег
День добрый. Подскажите, как правильно написать объяснительною записку о недостаче денег. Я бухгалтер. При приеме на работу на участок реализация-основной было условие замещать кассиров в их отсутствие, о чем в должностных инструкциях прописано. Договора о материальной ответственности я не подписывала и не была ознакомлена с инструкцией охраны рабочего места кассы. В определенном кабинете находится кассовый стол и другие сотрудники бухгалтерии. Я вышла из кабинета и не взяла ключи от ящика, где лежит размен, ключ остался в ящике. Далее через 4 минуты вышел сотрудник оставшийся последним. Камера свидетельствует, что через 20 секунд проник вор, вытащил деньги из ящика и убежал. Работодатель хочет списать с меня украденную сумму. Дело в полицию передали.
Как правильно написать объяснительную, из которой свидетельствовало бы, что не только я допустила халатность, но и другие сотрудники предприятия и снять с себя какую либо ответственность. Охрана бизнес центра пропустила данного человека по удостоверению прав. На вопрос сличала ли лицо ответ был дан отрицательный. У нас первый этаж. Далее человек-вор прошел мимо нашего ресепшена прямиком в бухгалтерию, кабинет прям рядом. На вопрос девушки с ресепшен вы куда он улыбнулся и проследовал далее. На камере видно, что он в кабинете был 1 мин 50 сек., за это время наш менеджер зашла в кабинет не обретя внимание, что человек посторонний задала ему вопрос, где все, получила ответ скоро будут и ушла. После чего вор забрал деньги и ушел. Добавлю, что лично я с вором разминулась, как свидетельствует камера в 4 секунды. На вопрос руководства, почему, когда я зашла в кабинет и увидела что кабинет пустой не сообразила что человек был странный. Ответ. За ним уже захлопнулась дверь, и я не видела, что он шел, прям из бухгалтерии. Конечно, я должна понести наказание, что не обезопасила в первую очередь себя и забыла ключи, но всю сумму выплачивать я просто не имею сил и возможности.
Я так понимаю, что мне надо написать объяснительную, почему недостача в кассе и объяснительную как так все произошло. Объяснительная по недостаче я написала вот так – руководству еще не передавала.
По результатам инвентаризации в кассе по состоянию на 23 июля 2014 г., была выявлена недостача денежных средств в размере 60 000,00 (шестидесяти тысяч) рублей 00 копеек. В образовавшейся недостаче нет моей вины, поскольку денег из кассы я не брала. Как свидетельствует просмотр камер видеонаблюдения бизнес центра и офиса в кабинет проник посторонний человек и вытащил указанную сумму из ящика, где лежат денежные средства для размена клиентам.
Объяснительную как все это произошло я еще не писала т.к не знаю как грамотно все охарактеризовать. Помогите, пожалуйста.
Что делать, если выявлена недостача в кассе – действия работодателя, возмещения денежных средств кассиром
Компании, деятельность которых подразумевает работу с наличными денежными средствами, нередко сталкиваются с проблемой их недостачи в кассе.
Особенно часто такое явление возникает в случае взаимодействия с достаточным количеством клиентов.
Кто ответственен за такие ошибки, и каковы способы их устранения?
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
Что делать работодателю, если выявлена нехватка денежных средств?
В большинстве случаев недостачи наличных денежных средств выявляются в ходе инвентаризации. Эта процедура является неотъемлемой частью работы практически каждой организации.
В процессе ее проведения осуществляется пересчет и оценка материальных ценностей, денег, относящихся к имуществу компании.
Кроме этого, недостачи выявляются в результате незапланированных проверок. Необходимость их проведения обусловлена следующими факторами:
- смена материально-ответственного лица;
- стихийное бедствие, ЧС;
- смена собственника предприятия;
- вероятность хищения имущества фирмы.
Если в ходе проведения проверки работы кассира работодателем была выявлена недостача, ему необходимо предпринять ряд действий. Первое, что нужно сделать — потребовать объяснений от кассира.
Для предоставления разъяснений ситуации ему выделяется 2 дня. Требование работодателя может быть оформлено документально или выражаться в устной форме. Отказ сотрудника от дачи показаний должен оформляться в виде акта.
В последующем работодателем проводится расследование. По его итогам определяется виновный, в результате действия или невнимательности которого возникла недостача. В случае вынесения ему взыскания составляется приказ.
Возможные причины отсутствия наличности
Недостача далеко не всегда связана с недобросовестным отношением ответственных сотрудников к своей работе.
Причинами возникновения такого явления могут служить другие факторы.
Основные причины появления недостачи денег в кассе:
- кража. Самое распространенное обстоятельство. Совершить хищение может любое лицо, имеющее доступ к кассе;
- обстоятельства непредвиденного характера. К примеру, стихийное бедствие. В результате такого явления материальные ценности могут быть утрачены или испорчены без участия людей;
- пересорт. Продажа товара по недействительной или более низкой цене. Часто такая ошибка возникает в том случае, если компания занимается реализацией одного товара нескольких видов;
- производственные издержки. Товары могут быть испорчены без чьей-то вины.
Важно учесть — для каждого вида недостачи имеется определенный лимит, поэтому незначительные недостатки денежных средств в кассе — нормально явление.
Обязан ли кассир возмещать деньги?
Кассир — это сотрудник, профессиональная деятельность которого связана с работой с наличными средствами. На него возлагается огромная ответственность.
В ТК РФ и Постановлении Министерства труда отражен перечень должностей, по отношению к которым обязательно должен устанавливаться полный вид материальной ответственности. Это означает, что при выявлении нарушений, работники обязаны полностью возместить работодателю весь ущерб.
Должность кассира включена в указанный перечень.
Сумма недостачи может быть отнесена на кассира в полном объеме, так как ответственность за отсутствие наличных денег в кассе возлагается именно на этого сотрудника.
Данное правило регламентируется 242 статьей ТК РФ.
Кассир не обязан выплачивать работодателю компенсацию в том случае, если возникновение недостачи было спровоцировано факторами, от него не зависящими. Таковыми являются:
- катастрофа или другое подобное явление, в ходе которого касса подверглась повреждению;
- воздействие непреодолимой силы — ограбление, хищение и т.д.
Способы возмещения
Технология возврата недостающих денежных средств в кассу зависит от суммы недостачи и других сопутствующих факторов.
Если кассир обладает соответствующей возможностью, он должен погасить задолженность единоразово.
В случае значительной недостачи возможна рассрочка платежа.
Важно, что таким образом взыскание денежных средств проводится только при согласии обеих сторон трудовых отношений.
Также может устанавливаться определенная сумма, которая будет удержана из заработной платы сотрудника до момента возврата полной утраченной суммы.
При наличии разногласий или отказа кассира от компенсации убытков работодатель вправе обратиться в суд.
Как списать выявленную нехватку денег?
Для того чтобы выявленная по результатам проверки работы кассира недостача была списана или отнесена на счет кассира, необходимо позаботиться о наличии следующих документов:
- Акт о правильности проверки, в ходе которой была выявлена недостача.
- Сличительная ведомость.
- Ведомость учета результата инвентаризации
- Объяснительная записка кассира.
- Приказ руководителя о назначении взыскания.
- Решение судебного органа (при наличии).
- Постановление о приостановлении расследования ситуации (если виновник не найден).
Также некоторые изменения отражаются в бухгалтерском учете. Все недостачи должны быть списаны в дебет 94 счета, который имеет соответствующее название — “Недостачи и потери от порчи ценностей”.
Документальное оформление
Недостачу денег в кассе относят к категории расходов. Для ее установления проводится инвентаризация, по результатам которой выявляются причины недостатка денежных средств в кассе.
По окончанию процедуры ответственными сотрудниками составляется акт, оформленный по унифицированной форме ИНВ-15.
Отчет составляется в нескольких экземплярах. Один передается в отдел бухгалтерии, другой остается у кассира.
Руководителем организации оформляется акт, с помощью которого он оповещает сотрудника о случившемся недоразумении.
В течение нескольких дней сотрудники, по предварительным данным виновные в выявлении недостатка, должны предоставить письменные объяснения.
Если по окончанию указанного периода объяснительная записка не предоставляется руководителю, составляется акт об отказе.
Факт выявления недостачи также отражается в бухгалтерском учете. Для этого создан специальный счет 94, имеющий соответствующее название — “Недостачи и потери от порчи ценностей”. Также недостачи могут отражаться в счете 50 — “Касса”.
После получения / неполучения объяснений кассира работодателем проводится расследование возникшей ситуации.
По ее результатам подтверждается или опровергается факт присутствия вины кассира.
В случае, если сотрудник признается виновным, ему назначается финансовое взыскание.
С этой целью руководителем издается соответствующий приказ.
В документе указанного вида отражается информация о нарушителе, дата выявления недостачи и условия, при которых она была обнаружена. Указывается величина недостачи и способ ее возмещения.
Полезное видео
Действия работодателя при обнаружении недостачи и кто должен возмещать убытки, подробно рассказано в данном видео:
Выводы
Кассир — материально-ответственное лицо. При выявлении недостачи денежных средств в кассе именно этот сотрудник возмещает их нехватку. Избежать компенсации можно только при наличии определенных обстоятельств.
Недостачи выявляются в ходе инвентаризации и плановых проверок. Данные процедуры проводятся специальными комиссиями, членами которой по их окончанию составляется акт.
В нем отражается информация о результате пересчета и оценки имущества. При обнаружении недостачи этот документ выступает в роли основания для требования объяснений с ответственных лиц.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
Примеры грамотных объяснительных записок при выявлении недостачи после инвентаризации товаров и денег кассы
На предприятиях практически любого вида периодически проводятся различные проверки и инвентаризации. В ходе проведения подобных мероприятий может быть выявлена недостача.
При возникновении подобных ситуаций работодатель вправе потребовать от сотрудника, ответственного за сохранность ценностей, письменных объяснений. Порядок оформления такой документации имеет ряд особенностей.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
Объяснение причин недостачи, выявленной при инвентаризации?
Основной целью оформления объяснительной считается изложение причины недостачи, которая была выявлена в ходе проведения инвентаризации.
Для того чтобы максимально снизить вероятность привлечения сотрудника к ответственности, он должен доказать, что не имеет отношения к нарушению и недостача возникла не по его вине.
Чаще всего причинами недостачи являются следующие факторы:
- преднамеренное/непреднамеренное совершение материально-ответственным лицом противозаконный действий (хищение, порча имущества);
- противоправное проникновение в место хранения материальных ценностей лица, не имеющего доступа к данному месту;
- присутствие ошибок и недочетов в документации.
Кроме этого часто сотрудники при составлении объяснительной указывают такую причину недостачи, как естественная убыль. При возникновении подобных обстоятельств должен соблюдаться определенный установленный предел.
Не менее часто встречается воздействие человеческого фактора. Он может заключаться в пересорте, внесении ошибочных данных в документы учета и т.д.
При оформлении документации объяснительного характера работнику следует как можно подробнее изложить причину недостачи.
Как написать в отношении товаров на складе — образец
Недостача такого характера может возникать в процессе приемки товара от поставщика, а также в результате проведения соответствующих проверок.
В первом случае о возникновении такой ситуации необходимо указать не только работодателю, но и самому поставщику.
Порядок оформления недостачи ТМЦ, выявленной при инвентаризации, описан здесь.
Структура объяснительной должна выглядеть следующим образом.
- Шапка. Наименование работодателя, инициалы руководителя, являющегося получателем документа.
- Полное наименование объяснительной — пишется в середине строки.
- Дата составления записки, ее порядковый номер.
- Основная часть. Описание причине недостачи. Если в результате ее выявления работник не принял товар от поставщика, этот момент также отражается в данном пункте.
- Инициалы, должность, подпись работника.
Скачать образец объяснительной записки при недостаче товаров на складе – word.
о недостаче товаров на складе
Я, Углов Д.А., 12 июня 2019 года проводил пересчет товара на складе. В результате работы я обнаружил недостачу электрооборудования — количество присутствующего товара не соответствует количеству, указанному в имеющейся документации.
Предполагаю, что причиной недостачи могло послужить проникновение на склад посторонних лиц. Для подтверждения этой версии предлагаю потребовать у сотрудников охраны записи с камер видеонаблюдения. Я никакого отношения к недостаче не имею, поэтому утверждаю, что моей вины в выявленном нарушении нет.
Пример записки по факту нехватки денег в кассе
В случае выявления недостачи денег в кассе также как и в предыдущей ситуации, материально-ответственным лицом оформляется объяснительная записка.
Структура документа в каждом случае одинакова — различаются лишь причины возникновения проблемы.
Скачать образец объяснительной записки при недостачи денег в кассе – word.
Объяснительная о недостаче денег в кассе
15 июня 2019 года в компании была проведена инвентаризация, в результате которой специалистами, ее проводящими, была обнаружена недостача денег в кассе — 50000 р.
Предполагаю, что она возникла по причине того, что 12 июня мною была выдана аналогичная сумма сотруднику отдела кадров, Зимину А.А. Расходный ордер при этом оформлен не был. Выдача денег была произведена по доверенности, составленной главным бухгалтером Ивановой М.В.
Выводы
Оформление объяснительной — неотъемлемый этап расследования недостачи С помощью документа данного образца определяется возможная причина возникновения проблемы.
От грамотности составления бумаги зависит многое, в том числе дальнейший ход развития событий. При написании объяснительной материально-ответственное лицо должно быть предельно честным.
Сокрытие информации может привести к привлечению ответственности. При оформлении документа не нужно пользоваться какой-либо унифицированной формой, достаточно придерживаться делового стиля повествования.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
Недостача в кассе
- Какая допустимая недостача в кассе?
- Работою торговым представителем по кассе недостача. Что может за это быть.
- Я продавец. Шеф угрожает мне расправой за недостачу в кассе. Что мне делать,
- Как написать правильно обьяснительную, о недостаче денег в кассе.
- Как правильно написать объяснительную записку по поводу недостачи в кассе.
- Публикации
- Недостача в кассе магазина
- Недостача в кассе ответственность
- Недостача денег в кассе
- Большая недостача в кассе
- Обнаружена недостача в кассе
Советы юристов:
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, —
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
16.1. Уважаемая Евгения г. Благовещенск!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
— Если с вами как Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы как Работник несёте материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с вами как Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае вы как Работник должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.11.2018 г.
21.1. Добрый день, так и пишите.
По факту недостачи сообщаю следующее.
и излагайте все в подробностях как было.
Тут трудно оценить данную ситуацию, должна быть инструкция по работе на кассе и там четко должно быть прописано как вы должны работать, передача денег, пересмена на обеды и кто должен снимать закрывать кассу она одна или в двоем.
1. Посмотрите инструкцию как там прописано, но обычно во многих магазинах ты идешь на обед считаешь кассу вместе с другим кассиром передаешь деньги, потом идешь на обед, пришла с обеда опять вместе с тем кассиром которая тебя подменяла считаешь опять кассу даже если прошло 15-30 мин.
2. Посмотрите камеры в магазине над кассой.
3. Обратись к руководству по данной ситуации.
Ситуация не понятна или ты ошиблась обсчиталась или она может.
Поделите сумму пополам по недостачи.
Источник статьи: http://utnews.ru/obyasnitelnaya-nedostachi-v-kasse/