Быстрообучаемая как пишется правильно

7 фраз, которые нельзя писать в резюме!

Вспомните, наверняка в графе «о себе» вы пишите (или всегда писали) стрессоустойчивый и легкообучаемый? Теперь забудьте об этих словах навсегда! По данным опроса HR-менеджеров, есть несколько заезженных фраз, которые их дико раздражают и не несут в себе никакой информации.

Топ-7 фраз, которые нужно удалить из резюме:

Часто сами кандидаты не понимают смысла вышеперечисленных слов или не являются таковыми на самом деле, но упорно вставляют их в свои анкеты.

2. «Не беспокоить», «Не предлагать» и т. п.

Кажется, что соискатель ограждает себя от ненужных предложений или неудобных способов связи. Но HR-менеджеры воспринимают эти слова, как недоверие и сомнения по поводу их квалификации.

3. «Легкообучаемость», «быстро обучаюсь»

Это клише и оно не всегда соответствует реальности. Особенно эта фраза вызывает недоверие к специалистам с большим стажем на одной и той же должности.

4. «Хочу работать», «есть большое желание», «имею автомобиль и детей», «люблю людей» и т. д.

Будьте аккуратными с этими безобидными, на первый взгляд, словами. Эйчары видят в них ненужную информацию и неудачную попытку выделиться из толпы.

5. «Я лучше всех знаю, умею, могу»

Конечно, всем работодателям нужны уверенные в себе сотрудники, но в этом случае нужна конкретика. Что именно вы лучше делаете, чем остальные? Какие знания у вас в голове? В чем конкретно ваше преимущество?

6. «Большая зарплата», «хочу получать много денег», «оклад не меньше»

Эти и подобные слова рекрутеры советуют заменить на конкретные цифры в отдельной строке.

7. «Приятная внешность», «умение пользоваться оргтехникой», «ответственность»

Упоминание о внешности не всегда уместно. Оно требуется, если у работодателя выдвинуты такие требования. Умением пользоваться принтером и факсом сейчас никого не удивить. А ответственность по умолчанию должна быть в каждом сотруднике.

Отдельно хочется уделить внимание таким фразам, как: «сидел в офисе», «звонки мертвым клиентам», «имею иждивенцев — детей», «хорошо владею русским языком», «могу продать снег зимой», «доброго времени суток» и подобные им. Перестаньте таким образом казаться нестандартным, если хотите быстро найти хорошую работу.

Если эта статья вам понравилась и была полезной, то буду благодарна за палец вверх

Поделитесь в социальных сетях, может, кто-то ищет эту информацию.

Подписывайтесь на мой канал, чтобы узнавать первыми о новых статьях!

Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5e44d83d0b15b02a792bfc54/7-fraz-kotorye-nelzia-pisat-v-reziume-5e4d088b733a3e3e6ab751c3

КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ: 10 советов

Резюме — это реклама для дистанционного сотрудника. Если реклама выполнена качественно, или, как говорится, вкусно, то у кандидата есть все шансы получить интересующую вакансию.

Наше агентство «Персонал- Онлайн» занимается подбором дистанционных сотрудников, поэтому с резюме мы имеем дело каждый день. И видели, как качественные, так и провальные резюме. На основе нашего опыта мы подготовили 10 советов, как сделать резюме продающим Вас, как специалиста:

1. Самое главное — информация в резюме должна быть правдивой. Из-за желания казаться лучше, профессиональнее, опытнее, чем есть на самом деле, кандидат может «приукрасить» резюме. Но это плохая идея. Рано или поздно вранье станет очевидным, а соискатель потеряет доверие работодателя, а вместе с ним и работу.

2. Для каждой группы профессий стоит создавать отдельное резюме. То что у кандидата есть различные навыки, то это хорошо. Но нужно знать меру и не делать из резюме «винегрет». Если есть желание совмещать различные профессии, то лучше для каждой создать свое резюме и подчеркнуть в нем необходимые для данной вакансии способности и умения.

3. Не нужно делать копипаст из резюме. Пишите резюме сами, не копируйте чужие мысли, слова. Очень много однообразных безликих резюме. Пусть Ваше имеет своею изюминку и выделит Вас из тысячи других кандидатов.

4. Выбирайте для резюме качественное, уместное фото на однотонном фоне. К выбору фотографии для резюме также нужно отнестись с ответственностью. «Встречают по одежке», не стоит это забывать. Тем более в нашей сфере дистанционных отношений первое впечатление, которое дает резюме и его составляющие решают все. Плохое фото может лишить шанса устроиться на интересующую вакансию.

5. Оформление текста в резюме тоже должно быть по правилам. Не нужно писать текстовую «простыню», разделяйте текст на абзацы. Шрифт лучше выбрать не вызывающим, размер единый для всего текста. Допустимо выделять только подзаголовки. Конечно, резюме дизайнеров не подчиняется общим правилам в оформлении. Так как творческие люди с помощью резюме показывают свои умения в художественном плане.

6. В личных данных указываются фамилия и имя, контактный телефон, адрес почты и ссылки на социальные сети. Все ники в социальных сетях и почте должны быть достойными. Неуместно будет в резюме, где Вы претендуете на должность руководителя отдела, указывать почту с ником, например, «Натали.Котенок».

7. Места работы пишут в таком порядке: сначала указывают настоящее или последнее место работы, а далее предыдущие. Тут тоже нужно продумать, нужна ли информация работодателю о том, что Вы работали в ларьке с газетами в студенческие годы, если претендуете на должность не связанную с этой работой. Смело убирайте лишнюю информацию, чтобы не перегружать резюме.

8. Не пишите заезженные фразы , типа «коммуникабельный», «быстрообучаемый». Лучше доказывайте фактами. Например, «нахожу контакты даже с самыми неразговорчивыми клиентами», «на освоение этой программы у меня ушло три дня».

9. Уделите особое внимание грамотности резюме. Если Вы понимаете, что можете сделать ошибки в резюме, то проверьте готовый текст на грамматическую, стилистическую и пунктуационную верность в любом онлайн-сервисе.

10. Подготовьте для резюме сопроводительное письмо , которое поможет выделить Ваше резюме из стопки других. Если письмо написано с «душой», то резюме не оставят незамеченным.

Если Вы находитесь в поиске дистанционной работы или дистанционных сотрудников, то обращайтесь в кадровое агентство “Персонал-Онлайн” любым удобным способом:

Отдел по работе с заказчиками:

Для публикации вакансий подписывайтесь на наш канал в Телеграм

Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5d92b4c9ba281e00b14f3693/kak-pravilno-napisat-reziume-10-sovetov-5dea3dcd0ce57b00ae054871

Как пишется «легкообучаемая» или «легкообучаемая»?

легкообучаемая или легко обучаемая

Слитно или раздельно?

Слово “легкообучаемая” пишется слитно, подчиняясь правилу написания сложных прилагательных – легкообучаемая.
Наречие “легко” с причастием “обучаемая” пишется в некоторых случаях раздельно – легко обучаемая.

Правило для “легкообучаемая” (сложное прилагательное)

Слитное написание имеют сложные прилагательные, образованные из сочетания двух слов. Способ согласования или значение подчиненности слов друг другу в сочетании – примыкание. Первая часть примыкает ко второй: легко обучать – легкообучаемая.

Пояснительное слово образует свободное словосочетание с одним общим ударным слогом.

В словаре можно найти более 70 сложных прилагательных с первой частью в форме наречия – легко. Все слова пишутся слитно, краткая форма также пишется слитно – легкообучаема. Поэтому нельзя сомневаться, как правильно пишется прилагательное “легкообучаемая“: всегда слитно.

Примеры

Учитель сказала родителям, что их дочь легкообучаемая, подбирать специальные методы разъяснения материала не пришлось.
Легкообучаемая девчушка схватывала все на лету.
Председатель комиссии удивился скорости мышления абитуриентки, легкообучаемая девушка понравилась, произвела отличное впечатление.

Правило для “легко обучаемая” (наречие с причастием)

Если легко – это отдельное наречие, которое конкретизирует причастие – обучаемая, то фраза пишется раздельно. В таких случаях наречие чаще не одно, а два или более, например, быстро и легко обучаемая.

Примеры

Собачка оказалась умницей и мгновенно и легко обучаемой.
Красавица оказалась быстро и легко обучаемой, сразу поняла, как нужно стильно одеваться.
Просто и легко обучаемая девушка всегда добьется высокого положения на работе.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 54% ответили правильно)

Не понравилось? — Напиши в комментариях, чего не хватает.

По многочисленным просьбам теперь можно: сохранять все свои результаты, получать баллы и участвовать в общем рейтинге.

1. Игорь Проскуренко 279
2. Сергей Наумов 258
3. Igor S 244
4. Даниил Васильев 215
5. aleqsandr sagrishvili 149
6. Михаил Азрапкин 142
7. Ульяна Потапкина 136
8. Александр С 124
9. Алсу Сакаева 118
10. Der Pro 113

1. Кристина Волосочева 19,120
2. Ekaterina 18,721
3. Юлия Бронникова 18,580
4. Darth Vader 17,856
5. Алина Сайбель 16,787
6. Мария Николаевна 15,775
7. Лариса Самодурова 15,735
8. Игорь Проскуренко 15,483
9. Liza 15,165
10. TorkMen 14,876

Самые активные участники недели:

1. Виктория Нойманн — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
2. Bulat Sadykov — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
3. Дарья Волкова — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Три счастливчика, которые прошли хотя бы 1 тест:

1. Наталья Старостина — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
2. Николай З — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.
3. Давид Мельников — подарочная карта книжного магазина на 500 рублей.

Карты электронные(код), они будут отправлены в ближайшие дни сообщением Вконтакте или электронным письмом.

Источник статьи: http://obrazovaka.ru/kak-pishetsya/legkoobuchaemaya.html

10 слов, которые надо вычеркнуть из резюме

Надо сказать, что рекрутеров, которых не раздражает ничего, все же немного больше тех, кто нашел, что вставить в наш список стоп-слов: 41 и 35% соответственно. Еще 18% эйчаров раздражают не конкретные фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме, а 6% затруднились ответить.

Итак, в первую очередь стоит поискать в резюме слова «коммуникабельный/ая» и «стрессоустойчивый/ая» и удалить их: 14 и 13% эйчаров, у которых есть претензии к лексике резюме, называют эти слова бессмысленными и заезженными, утверждая, что и сами кандидаты часто не понимают их значения: «Зачастую кандидаты даже не могут ответить, что такое коммуникабельность, или не соответствуют данному качеству»; «Про стрессоустойчивость пишут все кому не лень».

«Не звонить, не беспокоить, не предлагать. » — эти слова на 3 месте нашего антирейтинга (9%). Чем они опасны? Соискатель, казалось бы, всего лишь пытается оградить себя от неинтересных предложений (например, от кадровых агентств или предложений с маленькими зарплатами) или неудобных способов взаимодействия (отказываясь, например, общаться по телефону и соглашаясь только на переписку по электронной почте), а рекрутеры видят в этом сомнение в их квалификации и отсутствие доверия к их профессиональному опыту.

На четвертом месте — легкая обучаемость: к такой формулировке есть претензии у 7% кадровиков. «Особенно фраза про легкую обучаемость вызывает вопросы в резюме специалистов с весьма продолжительным опытом работы», — поясняли эйчары.

«Хочу/люблю/имею…» — будьте аккуратны с этими глаголами. «Люблю людей в большинстве их проявлений, но котиков все-таки немного больше», «Имею личный автомобиль и двоих детей»; «Хочу работать» — эти фразы безобидны только на первый взгляд, рекрутеры (5%) видят в них избыточную информацию или неудачный способ выделиться из общей массы.

Фраза «я самый лучший/умею все/все могу» на шестом месте с 4% голосов эйчаров. Нет ничего лучше кандидата, который многое может и умеет, но на этапе трудоустройства нужна конкретика: что именно может соискатель? что умеет? А вывод об уникальности и высоком качестве кандидата профессиональный менеджер по персоналу хочет сделать сам.

«Зарплата не менее/большая зарплата/большой оклад/много денег» — эти и подобные им фразы рекрутеры (3%) советуют заменить на конкретную цифру в специальном поле резюме, которое называется «Зарплатные ожидания».

«Презентабельная внешность», «Владение офисной оргтехникой» и «Ответственность» набрали по 2% голосов рекрутеров. Ссылаться на неземную красоту имеет смысл только претендуя на вакансии в шоу-бизнесе, а уметь пользоваться степлером и принтером и не быть разгильдяем (то есть быть ответственным) — само собой подразумевающиеся вещи.

Среди других претензий рекрутеров (47%) были претензии вот к таким, например, фразам: «Звонки мертвым клиентам»; «Иждивенцы: сын/сын и дочь»; «Могу продать песок в пустыне»; «Могу копать, могу не копать, могу сделать так, чтобы копали другие»; «Сидела в офисе»; «Свободное владение русским языком», «Доброго времени суток». Вычеркните их из вашего резюме, если ваша цель — быстро найти хорошую работу.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 97
Время проведения: 8 мая – 11 июня 2015 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:
«Существует какое-то слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово» (открытый опрос)

Ответы респондентов
Да, есть слова / фразы, которые раздражают*	35%
Раздражают не фразы, а ошибки и неправильное оформление резюме**	18%
Нет, таких слов нет	41%
Затрудняюсь ответить	6%

*Топ-10 слов, которые раздражают в резюме:

Источник статьи: http://www.superjob.ru/research/articles/111828/10-slov/