«Разделяй и властвуй!» – этому принципу следовал Цезарь, но известно это выражение в России стало благодаря другой личности
Выражение «разделяй и властвуй» стало активно употребляться в русском языке только в XX веке. В XIX веке его можно встретить у классиков, например, в публицистике Льва Толстого, но в обыденной речи фразеологизм не употреблялся.
Сейчас сложно найти человека, который не слышал этот фразеологизм.
«Разделяй и властвуй!» – это перевод латинского выражения divide et impera (дивидэ эт импэра). И это не просто выражение, а принцип правления. Суть этой политической техники в том, чтобы разделять власть на группы, которые будут иметь уже меньше власти.
Принцип «разделяй и властвуй» применял Гай Юлий Цезарь. Правитель разделял своих врагов и сталкивал их лбами друг с другом. Британцы тоже использовали эту стратегию для подчинения Индии.
Часто выражение «разделяй и властвуй» понимают немного иначе – «разделяй то, чем управляешь» . Об этом говорил Макиавелли – che tu hai in governo, divise (Рассуждения о первой декаде Тита Ливия», III, XXVII). Суть в том, что маленьким коллективом управлять проще, чем большим.
А вот принцип стратегии «разделяй и властвуй» заключается в том, чтобы «натравить» одних на других. Например, одно племя на другое.
«Разделяй и властвуй» – мудрое правило, но «объединяй и направляй» . хотя для этого потребуется недюжий талант и мудрость, но оно того стоит. И. В. Гёте
Но кто же первый сказал эту фразу? Гейне считал автором выражения — македонского царя Филиппа (382—336 до н. э.), отца Александра Македонского. Но Гейне не указал источник, с чего вдруг он это решил.
Первый подтверждённый случай употребления этой фразы относится к XV веку, приписывается французскому королю Людовик XI. Но не благодаря ему это выражение стало таким известным в России.
Французский философ Пьер Прудон в XIX веке сказал:
«Разделяй и властвуй, разделяй, и ты будешь царить, разделяй, и ты станешь богат; разделяй, и ты обманешь людей, и ты ослепишь их рассудок, и ты насмеешься над справедливостью».
Конечно же, Лев Толстой узнал об этом выражении именно из статей Пьера Прудона, который первым назвал себя анархистом. Особенно Толстому понравились идеи Прудона об общественном прогрессе. Толстой тоже стал противником крупной промышленности и выступал за натуральное хозяйство.
Кстати, у Прудона есть книга «Война и мир» (1861 г.), Толстой именно у него позаимствовал название для своего романа, который был опубликован в 1865 году.
Разделяй и властвуй — правило римского сената? Смысл выражения и его история
Разделяй и властвуй – политический принцип, согласно которому управлять проще разобщенными людьми. На латыни призыв «разделяй и властвуй» звучит как divide et impera , произносится «дивидэ эт импера».
Суть принципа: если правитель играет на противоречиях подданных или соседних государств, сталкивает их друг с другом, ему легче сохранить и усилить свою власть.
Например, король может ссорить между собой баронов, император – завоеванные народы, а диктатор – своих приближенных. Если же подданные объединятся, то контролировать их будет сложнее, они могут, к примеру, свергнуть правителя.
Divide et impera, разделяй и властвуй, разделяй, и ты будешь царить, разделяй, и ты станешь богат; разделяй, и ты обманешь людей, и ты ослепишь их рассудок, и ты насмеешься над справедливостью.
«Разделяй и властвуй» – правило древнеримского Сената? На самом деле нет
Обычно говорят, что «разделяй и властвуй» – максима древнеримского Сената. Также этот принцип нередко связывают с именем Юлия Цезаря : командуя римским войском в Галлии, он умело ссорил и сталкивал между собой племена варваров.
В реальности нет никаких подтверждений, что эта фраза использовалась в Древнем Риме. Ни в одном античном источнике она не упоминается, сообщает «Йельская книга цитат» (The Yale Book of Quotations).
Впервые слова «разделяй и властвуй» зафиксированы в сочинениях XVII века. В сатире Траяно Боккалини «Известия с Парнаса» (1612 год) они приведены на латыни – divide et impera. На английском языке – divide and rule – выражение впервые использовано в 1605 году Джозефом Холлом. У английского философа-материалиста Фрэнсиса Бэкона встречается в варианте separa et impera.
В XVI веке похожий афоризм использовал в «Рассуждениях о первой декаде Тита Ливия» итальянский мыслитель Никколо Макиавелли: che tu hai in governo, divise – «то, чем управляешь, разделяй».
Девиз «разделяй и властвуй» приписывали множеству правителей – от македонского царя Филиппа (отца Александра Македонского) до короля Франции Людовика XI.
Как правило сената «разделяй и властвуй» проявилось в отношении противников римлян?
Многие школьные учителя истории по-прежнему уверены, что этот принцип придумали римские сенаторы. Поэтому и в учебниках встречается вопрос: «Как правило сената «разделяй и властвуй» проявилось в отношении противников римлян?»
Ответить можно следующим образом:
Одержав победу над карфагенянами , римляне начали борьбу за контроль над востоком Средиземноморья. Противниками Рима здесь стали Сирия и Македония.
В борьбе с македонянами римляне привлекли на свою сторону греков, а также сумели убедить сирийского царя не поддерживать Македонию. В итоге Сирия и Македония были побеждены по отдельности. Греческие города, освобожденные от власти македонян, также оказались под контролем Рима, а начавшееся там сопротивление было жестоко подавлено.
«Разделяй и властвуй». Примеры из литературы
Так, применяя правило divide et impera, разделяй и властвуй, ― Ханов держал в своих поистине железных руках всю каторгу и делал с ней все, что хотел.
В.М. Дорошевич. «Сахалин (Каторга)»
Разделяй и властвуй: успокой оппозицию и при ее пассивности раздави революцию, а затем уже и с оппозицией делай, что хочешь.
В.М. Чернов. «Перед бурей. Воспоминания»
Выгодно было, чтобы Волынь пошла на Волынь, ― разделяй и властвуй!
В.В. Шульгин. «Последний очевидец»
С исключительной хитростью и коварством Сталин следовал принципу почитаемого им Макиавелли: «Разделяй и властвуй».
Борис Ефимов. «Десять десятилетий»
Мол, хитрый старикашка действовал по известной колониальной стратагеме: разделяй и властвуй.
Леонид Юзефович. «Казароза»
Источник статьи: http://www.anews.com/p/129117264-razdelyaj-i-vlastvuj-pravilo-rimskogo-senata-smysl-vyrazheniya-i-ego-istoriya/
Разделяй и властвуй. Тактика выживания во власти.
Это принцип известен давно и его проявления как метода управления коллективом вы можете встретить как в семье (бывает и такое), так и в организациях, рабочих коллективах, и в целом государстве. Метод примитивный и характеризует его реализатора как середнячка в системе управленцев, руководителей. Хитроумного такого дядю или тётю, который рулит тактически, надеясь избежать ответственности для себя.
Для кого, прежде всего, выгоден этот метод?
1. Руководителей, кто заинтересован больше в политике и личном статусе, чем в результатах деятельности, хозяйствовании и улучшении условий.
2. Непрофессионалам априори, т.к. сталкивание лбами и устраивание интриг — это единственный способ удержаться на своём месте. Тактически, но с выгодой на какое-то время.
3. Случайных людей на должности. Этаких преданных подсадных уток. Некоторые бессознательно делают это — инстинкт самосохранения срабатывает. Интригу развел и продержался в статусе.
Как проявляется в поведении и последовательность проявления:
- в приоритете всегда беседы с глазу на глаз, а не собрания и очные ставки, сбор информации с личными целями;
- приближение к себе тех, кто независимо от профессиональных качеств, разделяет тактику и политику руководителя = рубашка ближе к телу, выгодой сейчас;
- запуск конфликтной ситуации (за ресурсы) между отделами с последующим отходом в сторону (наблюдатель), часто через подставы;
- лёгкое отношение к потерям в персонале, заявление мантры о том, что незаменимых нет, или есть проблема в кадрах, но менять в системе ничего не будем;
- создание условий конкуренции между специалистами в отделах как якобы метода повышения производительности труда;
- допущение минимальной прозрачности в системе управления с целью привязки подчиненных к своей фигуре как вершителя судеб, решений даже в тактике, создание зависимости, образа и т.д.
Для лучшего понимания метода проведем аналогии на уровне управления обществом (неважно в каком государстве, главное — понимать: по этому пути идёт система или нет, соответственно осознавать проблему для всех и последствия упадка власти).
Это про то, когда все мы являемся участниками результатов этого вида управления :
1. Разделение системы образования и здравоохранения на уровни доступности и зависимости от личных ресурсов априори. Это и деньги, и география, и центр с провинцией со своими бюджетами как факторы. Разделение и объяснялки: но это же не столица.
2. Недопущение разными путями и ресурсами, противоречиями в законах бурного развития среднего класса как более независимого от системы, самостоятельного в принятии решений. Создание всех условий и механизмов зависимости: бедные — от подачек и пособий (радуйтесь), богатые — возможности лоббирования и участия во дележе.
3. Преобладания во власти всех уровней людей «тела», а не «мозга», как лучших исполнителей воли разделяющего. Как следствие — ставка на силовой блок в итоге.
4. Централизация даже самых простых операций, с которыми справятся на местах при системном контроле и подборе адекватных кадров. Централизация как зависимость и развитие функций попрошаек, чтобы головы не поднимали и самостоятельность не выказывали, а лучше — грызлись между собой за кусок пирога, участие в проектах и т.д.
Разделяй и властвуй — этот метод хорош, когда надо тактически вырулить с большим количеством неизвестных и с минимальными возможностями ресурсов. Когда ты приходишь на помойку и надо навести порядок собственным центром. Некогда играть в демократию и быстрее надо выявить людей как солдатов, отсеять тех, кто слишком умный, но испорченный до тебя (свой был лидер и проблемы).
Но, когда ты уже заявляешь цели развития, открытости, качества, развитие человеческого капитала, как более стратегического, чем другие ресурсы, будь то в организации или в стране, то этот метод явно проигрышный и губящий лучшее. Главное — осознавать быстро, когда отказываться самому от разделения и властвования, выйти в зону самодостаточности, не бояться быть свергнутым своими приближенными. Иначе. гибель уже всем.
По существу это манипуляция и игра «разделяй и властвуй». И успех будет в той организации или стране, где коллектив, основная масса начнёт прерывать эту игру, не играть в нее, разрывать шаблон, устраивать взрыв мозга, объективно оценивать ситуацию, а значит — заставлять играющего думать и искать пусть и более сложные, трудоёмкие и требующие собственного развития, но всё-таки дальновидные и умные методы управления.
Поэтому и есть факты, когда назначают сверху, а убирают снизу, даже, если формально все не так. Затем — активный выбор на основе опыта оценки худшего вида управления. Но главное же результат — система управления меняется в лучшую сторону!
А ещё главнее, как баланс для всех систем управления, держать в тонусе любого руководителя, понимая, что не все проходят проверку властью: он управляет, но и на него влияют, и не приближенные своим телом (их надо отрывать с мясом, как только перестают работать на задачи развития), а самые квалифицированные и результативные, осознающие свой вклад в организацию или страну. Но жаль, что именно они чаще пассивны в общественной жизни и находят за счёт своего ума и сообразительности нишу, где остаётся и свобода, и независимость и результат в своём масштабе.
Как бы сделать так, чтобы именно не просто массы, а самодостаточные люди, были активны в общественной жизни и находили умные пути повышения качества управления эволюционным, но быстрым, путём?
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/novatcia/razdeliai-i-vlastvuitaktika-vyjivaniia-vo-vlasti-5cd2b366a1c44300b3cec9b3